正文 第84章 想法举报
小苏进去时,他们也不谈了,小苏是个封不住嘴的人,这样的话,有些太深奥,她不善于分析,到时候传出不同的版本出来,不好收拾。
小苏注意到了这些细节,她故意磨蹭着时间,希望他们不要把自己当外人。见她还不想走,侯玉林使出了个招,安排她去买烟。
小苏出去后,三人又接着刚才的话题。王朝明直接说:“杨冠江这小子有点来势汹汹,当个副乡长就差不多了,还带个党委委员,不就会整点材料,跟他谭生勇走得近点,菜鸟一个,凭啥?”
“人家这是重点培养,组织部就爱整这套,他们认为有能力有水平的,就算是免职了,都还要启用,没进入他们视线的有多大能耐都没机会。”
“算球了,我这副书记也可能没能力干了,该退了,让他们有能力的干吧。”
“你这何苦呢,要不想想办法,调其他乡镇。”
“整个木山县都是他们的手掌,没啥用,反而显得我权力观不正确,只要他组织部不调,我哪里都不去,我要看着他高承东如何的带好这个党政班子。”
正说着,小苏买烟回来了,她知道姐夫的痛苦,对于一个年近40的官场副科领导来说,正是提拔为正科的黄金时间,而且这种时间很短,充其量就5年。现在的干部任用,原则上35岁以后不提副科,45岁以后不提正科。这些基本原则大家都知道。
其二,乡政府换届是5年一届,如果中途没有突击提拔的情况发生,错过一次机遇就要等五年。一个乡镇副职可以有十多个,正职就三个,如果用年龄加上换届都合适的话,几乎可以用千载难逢来比喻。所以,如果侯玉林错过这次机会,几乎就没有可能了。因为高承东一肩挑,顶多到明年3月份,乡人代会一开,新的乡长将产生,一干就是5年。再说,现在的年轻干部,越来越多,文化水平越来越高,他的劣势越来越明显。
侯玉林接过烟,撕开就发,小苏站着还不想走,其实,三人都希望她走,就是害怕她传小话,可她不知趣,她觉得很委屈,很失落,她认为这次名主推荐,她的票是很高的,如果谭生勇公正的话,现在公示的就是她了。
“这件事情,我也想不通,你们不说,我也知道你们的想法。”小苏突然冒出这么一句。
“你有啥想不通?杨冠江本身就是办公室主任,能力就比你强。你看你做的那些事情,我都不想说,多丢人,还自我感觉良好。以后凡事要沉住气,至少在台面上要显示出点大度。”
“她们做的本来就不对,为什么不敢公布名主推荐票数?”
“就算是这样,你也不能象泼妇骂街一样啊,要多动脑子,多想办法。一个人的想法,做法,说法,不能一根筋,要辩证的统一,当想或许不当说,当说或许不当做,当做或许不当说,既要会做面子,也要会做里子,不要以为是在菜市场买菜,想啥说啥,说啥做啥。”
“算了,她还是个孩子,哪悟的了这些,官场规则,太多,太杂,我这摸爬滚打半辈子,还有看不透的。”
“是啊,人这性格,也是很难改变,生来直,就不会拐弯,以后注意点就是。”
见王朝明和于国华为自己圆场,小苏更加感觉委屈,眼泪花在不停打转,抹着眼睛走出来。这个姐夫,不但不为自己出气,还当着别人的面奚落自己,心意难平。要说这些,为何不在家里说,为何不单独说?
来到办公室正好遇上杨冠江在讲电话,这电话是唐宝地打来的,都是些祝福,恭维的话,两人有说有笑,显得有些得意忘形。见杨冠江这样,小苏更加的气愤,更加看不惯。刚才,侯玉林是说重了点,可他说的话很有道理。有些事情,可以想,可以去做,就是不能说出来,不能表现出来。
她坐到电脑前,一个念头顿时产生,自己一定要匿名举报,推翻这次考察,能把谭生勇告倒更加好。她想了很多方式:电话举报,信件举报,上访举报。感觉都不妥,一查都容易暴露自己的身份。
想来想去,她想到了书记县长信箱。在木山县,为了畅通群众举报投诉,专门设立了书记县长信箱,只要有群众投诉举报,都会有专人呈送给书记县长阅处。后来,因为举报投诉的太多,书记县长就只挑重要的看,一般的就由信访局工作人员根据投诉举报的问题,责成相关部门处理。
小苏当然不知道这些规则,就连很多人也跟她一个想法,以为书记县长信箱,就是书记县长亲阅,所反映的问题也是书记县长亲自处理,所以,很多人寄望于此。确实,答复都有,但很多都是含糊其辞,敷衍了事。
无知就无畏,这是很多创新的来源。这个想法一在她大脑形成,她就认定了这种方法的可行。于是,怀着一颗悲愤委屈的心,把谭生勇考察暗箱操作的事情向书记县长举报,同时,把谭生勇玩弄下属,权色交易的事情也披露出来,希望书记县长处理谭生勇。她写好后,反复看了几次,要真发出去,还是有些忐忑,万一被人家查出来是自己举报,那咋办?
她一直就坐在电脑前,好像是在专心工作一样。下班了,杨冠江没理会她,自己就走了。她想了想,还是不敢发,于是用U盘把材料拷出来,在自己机子上的全删除。为了保证不泄露,她绞尽脑汁。后来,她想到了一个好办法,就是亲自坐车到木山县城,找了一家网吧,以“知情人”的网名把这个邮件传进了书记县长信箱。之后,在网吧里玩了几个小时,才悄悄出了网吧。
每天上班,信访局的工作人员都会梳理前一天的信访件,特别是书记县长信箱,必须件件有答复。果然,当工作人员发现这个信访件时,觉得很棘手,也不知该如何处理。
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