穿梭两界,我的身后是钢铁洪流
第 112 章 机甲迷的狂欢
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第 112 章 机甲迷的狂欢

第 112 章 机甲迷的狂欢

听到夏国代表的这句诛心之言,会场中铛的一声大响。

大家循声看去,鹰国代表从桌子上抬起头来,额头一片铁青。

用杀人的眼光看了一眼夏国发言人,鹰国代表从牙缝里挤出一个声音,依稀能听见牙齿相互摩擦的响动,说道:“没事,不小心,你继续。”

旁边的雉国代表赶紧偷偷安慰:“老爹,你别生气,夏人可是连自己的领袖也一起诅咒了呢!”

“你个傻叉,”鹰国代表再也按捺不住了,抓起话筒就丢了过去:“你用你的猪脑子想想,签这份宣言的夏国人是谁?”

“请肃静!”作为本次轮值主席的某国代表不得不憋着笑出面维持了一下秩序。

“感谢主席,最后,我再补充一点。”

夏国代表手持一张照片:“如果不是为了救助,我国岂能容忍他国军事船只进入我国领海?”

“这张照片上,大家可以清楚的看到,雉国183号平甲板船全体成员,为了感谢夏国对他们的救助,集体签名书写的感谢信。”

“还有,在夏国外交部的官方网站上,还有雉国183号平甲板船全体成员集体鞠躬的感谢视频。”

“时间有限,我就不在这里播放了,有疑问的可以自己去多看几遍,看看雉国船员鞠躬的姿势有多么标准。”

“你们的谣言不仅伤害了夏国,也伤害了雉国这些虔诚的船员,请务必恪守法律和道德规范,不造谣,不传谣。”

“我的话完了,谢谢主席!”

鹰国代表泄愤般的把手上的文件一摔,不等主席宣布散会,直接头也不回的走出了会场。

军部这帮垃圾搞的好事,害的LZ在这里被人怼脸骂了几十分钟。

还TM还不了嘴。

背后,传来了一阵热烈的掌声,有理有据的夏国代表,得到了绝大部分文明国家的支持。

至此,一场沸沸扬扬的闹剧,以一种大家意想不到的方式,收了场。

外交上的胜利,必然来源于军事上的胜利。

当蓝星的各大官媒还在讨论这起事件的意义和影响时,全蓝星的自媒体,已经开始了对于夏人机甲的一场二创狂欢。

机甲哎,男人的终极浪漫!

从天而降,踏海凌波,一跃登巨舰,威风照四方,夏国机甲的出场和表现,满足了人们对于这一从来只存在于游戏和电影中的兵器的终极幻想。

机甲为什么受到大家的青睐,原因很简单,孤军深入,刀枪不入,所向披靡,每个男孩子都梦想过成为这样的超级英雄。

机甲为什么在实际中没用,也很简单,现代战争是体系化战争,不支持这样的孤胆英雄。

先不说人形机甲涉及到多少平衡性,稳定性,协调性的问题,只说动力,能源,武器三块,就能把机甲的负重直接拉爆。

要么,加护甲,加动力,加武器,加成庞然大物,因为负重太大的原因,放弃两足,改为与地面接触面足够大的履带。

不就是坦克?

要么,减护甲减能源,维持一定量的武器,在保持灵活性的同时,牺牲防护和续航。

那个,叫轻量化外骨骼。

现在,一个新的解决方案出现了。

尽管对于机甲的参数一无所知,但第一真的帅,第二,单人擒航母,这战绩爆炸好吧。

如果按这个比例,两部机甲搞定一艘航母,理论上,鹰国现役11艘航母,需要22具机甲。

再给点余量,一个排,搞定!

于是,各种奇葩的动图和表情包一夜之间火遍全网。

什么从潜艇里爬出来,一手掐住鹰国70号平甲板船的。

什么骑着导弹横跨宁静之海,登陆鹰国西部海岸的。

什么从游行队伍里把外套一撕,瞬间变身冲入八角大楼的。

什么冒充游客来到雉国,一拳砸翻雉国招魂社的。

总之,流传的时间越久,距离真相就越远。

当网络流传出波斯正在沙漠里挖掘,发现了一批穿着拖鞋的机甲的时候,鹰国各位大佬脸上的笑容,终是彻底转移到了网友脸上。

——————

在外部环境波云诡谲的同时,夏国国内,生命药水的输液仍然在有条不紊的进行。

不过,各种大小纠纷还是如影随形,连绵不断。

在首轮的登记之中,基于这是中枢的命令,各级地方主政官员还是表现出了高度配合的积极性,负责人亲自带头报名的报道不绝于媒体。

最为荒唐的是,在个别受舆论影响大的地区,由于民众顾虑情绪较重,报名不积极,还发生了几起典型事件。

事件的起因,是在发现本区域的民众报名率较低后,地方官员着急了。

虽然中枢说的是全凭自愿,但是别人都“自愿”了,就我这里“自愿”不上去,这可不行。

到时候会不会让上级怀疑,到底是能力不行,还是忠诚不够?

尤其是某些处在提拔节点上的官员,这要是一步慢,以后可就是步步慢,不行,得想办法。

于是,虽然不见于文件,但几场会议一开,由上至下,各级部门,学校,企业都领到了一个叫做生命药水报名名额的指标。

夏国几千年历史传承不绝的优秀任务完成方法:摊派。

你这里三十,他那里五十,赶紧的给我想办法完成,完不成,我就要进一步怀疑你,是能力不行,还是忠诚不够了。

缺了哪一样都不合适。

大家赶紧想办法!

到这里看起来还算正常的话,接下来的事情,就彻底失控了。

如果说没摊派之前,大家对网络传言还将信将疑的话,这一摊派,大家就彻底深信不疑了,肯定有猫腻。

一时间,八仙过海,各显神通。

最低级的方法,是挨个找人谈话,说服动员下面的员工,先把名报了。

话里话外,到时候你真有点什么事不去,别人也不能强迫你是不是?

这属于晓之以理。

次一级的,你看你在公司也这么多年了,公司最近经济不景气,可能涉及到裁员,要不你表现一下,我帮你再争取争取?

这叫胁之以威。

稍微文明点的玩法,单位内部开出了赏格,配合上峰工作的,给一笔奖金,或是加一级薪资,甚至今后有提拔机会,优先考虑。

这是诱之以利。

最高级的玩法来自于几个夏国权贵子弟,人家一看,哎呦,这里面有空间啊。

直接出面,你单位30个名额是吧,我包了,你按人头付一笔钱给我,后面的事你不用管了。

你说你自己解决了一半?那不行,我就得整体打包,这样吧,我家谁谁谁在哪哪哪工作,我跟他说一下,给你再加点名额哈。

高端的玩法,总是朴实无华。

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