第176章 科技摸底，定向招募操作系统研发人才
深城，赛格科技园。
当陈星吃完午饭，驾车来到科技园门口，站岗的哨兵里面便将陈星车辆拦下来。
“您好，请出示证件。”
如此正式的审查，以及那抹独特的气质和手持bz95b短步枪，让陈星都愣了半秒。
什么情况？
赛格科技园入编了？
虽说园区安保力量是由退伍军人组成，但退伍了，应该不能拿这玩意唬人吧？
而且看这人的气质，完全不像是退伍的。
“我找找。”
陈星打开副驾驶的储物箱，审查的哨兵一左一右，时刻提防着突发情况。
但凡现在取出不该取的东西，那真的就g了。
也正是这时，园区内部跑出一位油光锃亮，不知道抹了多少发胶的中年男人，他连忙上前，气喘吁吁道：“这…这是龙兴科技公司的总裁陈…陈星，不需要审查了，让他直接进去吧。”
油腻男人不是别人，正是赛格科技园的总负责人，亦或者说园长王明枫。
在听见是陈星那刻，两位哨兵立马敬礼，默默记住样子的同时，招呼安保室的战友道：
“放行！”
园区的栏杆抬起。
陈星拿证件的手停顿半空，原来可以刷脸进入？
王明枫也没客气，直接坐进副驾驶，系好安全带道：“陈总你真得帮帮我了，赛格科技园出了这档子事我也很难过。”
“怎么帮？”
陈星启动车辆问道。
闻言，王明枫顿觉有戏，说出条件道：“你就帮我说说好话，不要让赛格科技园名声扫地，回报就是我免你租金咋样？”
陈星没有急着回答他，左打方向盘转弯，不紧不慢道：“免租金就不用了，我保持中立发言，这件事也怪不了伱们园区。”
“那行吧。”王明枫暗自松了口气，他已经不奢求陈星替赛格科技园说好话了。
在抵达停车场后，陈星熄火看向副驾的王明枫，淡淡道：“我这边还有点事情，恕不招待了王园长，我们有空再聊。”
“嗯嗯。”
王明枫也明白是逐客令。
他识趣地解开安全带，返回自己的办公室。
目前的赛格科技园，除了现役部队接管以外，原本的安保力量都被安排到了龙兴科技公司的这三栋实验楼。
至于那几栋苹果公司租赁的实验楼，人家直接发公告辟谣，声称有人伪造身份，伪造公章租用的，它们公司从来没有在外面租用过实验楼和实验室。
摆明了，就是耍无赖。
……
陈星没有管王明枫，下了车直奔a栋实验楼三层的芯片实验室，刷门禁卡进入。
坐镇三层，当“层主”的唐龙打了声招呼便继续玩手机，看似咸鱼却关键至极。
要是没有他们执勤，说不定凌晨就被得手了。
当陈星走进芯片实验室，路过的芯片人才纷纷打招呼，高正谦也听闻动静，连忙赶来迎接道：“总裁你怎么过来了？”
“随便看看。”
陈星笑了笑道。
他确实是随便来看看的，主要想观察观察，科研人员有没有被凌晨的事情吓到。
见陈星到来，高正谦也正好可以说事道：“既然总裁你来了，那我就和你说个事。”
“什么事？”
陈星露出抹疑惑。
高正谦没有卖关子，给旁边的科研助理使了个眼神，随后又看向陈星道：“是这样的，我们不是要搞脑机接口嘛？”
“目前来说的话，大致的东西我们已经研究出来了，但后续可能涉及人体生物领域，我们这边怕是有些无能为力。”
似乎怕陈星听不懂，他又讲解道：“因为脑机接口要植入人脑，需要消除排斥反应，还有各种不确定的因素，不过东西的话，我们已经大致设计出来了。”
人体排斥反应，这个陈星倒是不陌生。
就比如换心手术，前世科技是采用猪心脏代替，后续慢慢过渡到人工合成。
就拿猪心脏举例，如果一颗猪心脏它不经过基因编辑，哪怕清洗得再干净，植入人体以后都会产生严重的排斥反应。
排除的原理简单来说就是，人体发现这个东西不属于自己，本能地去排斥这个东西，因此想要完成脑机接口，那就必须要消除人体产生的排斥反应，让身体本能意识觉得“它”就属于自己。
这是尚未攻克的技术，哪怕是马嘶克目前都没攻克。
“大致明白了。”陈星点了点头，随后话锋一转道：“我先看看咱们的脑机接口设计图。”
“跟我来。”
高正谦淡淡笑道。
他依旧是自信满满的样子，对于自己的研究成果十分自信。
当两人来到计算机前，助理已经打开了脑机接口设计图，陈星首次目睹它的真容。
眼前的脑机接口设计图，它是圆形，宛如一个小盒子，高正谦向前一步，轻轻一点鼠标，屏幕就出现了内部解刨图。
圆形的盒子瞬间分开多块，分别有脑机接口控制芯片、信号采集器、磁力传感器、可植入电极线、还有负责信号传输的设备等。
“脑机接口涉及读取、解码、刺激神经元，这只是我想到的大概，具体改良还需要生物领域的专家配合我研发。”
高正谦没有说研发完成，因为没有经过活体实验，不能百分百确定研发成功。
因为前世马嘶克研发成功过，陈星对于这个设备略懂一二，微微颔首道：“设计思路没错，后续深入的话，我会让人体生物领域专家来配合你，顺带给你们换一个更大，更先进的实验场地。”
“那就静候佳音了。”高正谦淡淡一笑的同时，又询问道：“那我现在应该主攻什么？”
脑机接口瓶颈期，他不可能闲下来摸鱼。
陈星想了想，安排任务道：“刘东升院士的存储芯片，高首席你接管一下子吧，他最近出差，进度也有点落下了。”
他当初分配的任务是，刘东升等院士研发存储芯片，以防出现断供的风险。
后来计划赶不上变化，刘东升带白衍去了帝都龙科院，存储芯片进度就落后了。
现在sk海力士发邮件说工厂起火，暂停存储芯片供应，陈星还真的拿它没办法。
不可抗力的因素，火灾地震海啸什么的，人家如果想停止供应，总能找到相应借口。
像这条“不可抗力因素”的条款，无论加不加进合同，它都可以做为拖延的借口，属于零件供应合同的基本条款。
“存储芯片。”高正谦微微颔首，继续说道：“这是刘东升院士的项目，总裁是想让我接手？”
“嗯，他还要继续出差，你先替他赶赶进度，等他什么时候空闲下来再一起设计。”
陈星快速回应道。
在得到确切回复后，高正谦也明白了，微微颔首调侃道：“那我这段时间赶个工，尽量不让他老人家回来还要工作。”
“你们加油。”
陈星下达任务后，便也不在芯片实验室停留，径直前往四楼的快充实验室。
刚进门就听见一道爆炸声，不出所料的，300w的快充技术依旧没有研发成功。
它目前只存在理论，300w超高压超高电流充电，普通的电池材料根本承受不住。
想要实现，那就必须先突破电池技术，因此陈星又前往隔壁的电池能源实验室。
与之前不同了，现在的电池能源实验室有几十号人，顾仁也算是真正当上了首席。
见陈星来访，还略带学生气，面相稚嫩的顾仁连忙靠近，报告最新科研成果道：“总裁你来得正好，看看我们搞的6000毫安电池，还有这款刀片电池。”
“6000毫安？这么大？”
陈星有些吃惊。
但下一秒，一位中年冷酷男人双手插兜来到陈星面前，顿时又觉得合理了。
【姓名】：凌川
【类型】：科研型人才
【资质】：红
【性格】：冷漠（不善于将思维放在生活，全身心投入科研，研发成功率显著提高）
【主攻方向】：电池能源
【精通技术】：电池改良、电池设计、能源材料研发、纳米材料合成……
【忠诚度】：95
【月薪】：100000（适当提高工资，可激励人才积极性）
【特殊词条】：悟道空间（随时随地都能进入科研状态，用思维的方式破解难题，思维能力，逻辑能力，专注力大幅提高）
顾仁有些不好意思，挠了挠头回应道：“主要固态电池一直迟迟没有突破，我们只能重新设计锂电池，还有在此基础上改良它。”
当初他和陈星说过，一旦固态电池问世，那整个世界的能源格局都将会改写，星闪快充别说300w，500w都有可能承受得住。
这相当于什么？
革命性的科研成果！
如果那天真能实现，手机充电就仿佛回到了万能充时代，电池瞬间就可以直接充满电，跟换了块满电的电池一样。
“6000毫安很厉害了，远远领先于同行了，固态电池的事情我们不着急。”
陈星笑了笑道。
他心态很好，毕竟固态电池这么变态的东西，怎么可能这么快研发出来。
不过有红色品质人才坐镇，现在没研发出来而言，他相信用不了多久就会问世。
然而就在这时，站在顾仁身后的凌川语气冷漠道：“我已经有头绪了，再给我半年时间，固态电池肯定能够问世。”
他语气很冷漠，宛如极寒冰川没有半点波澜，而在冷漠的同时又夹带着浓烈的自信。
就仿佛…
他在下军令状…
陈星闻言，露出抹微笑回应道：“没事，我们民企搞科研，不需要定时间，而且目前电池技术足够我们企业使用了。”
凌川听后没有说话，只是默默地点了点头。
“看看我们的刀片电池吧，很薄是那种哦，这感觉可以设计一款超薄机型，肯定很受女生喜欢。”顾仁拿来电池介绍道。
陈星接过仔细观察，这所谓的刀片电池确实有点薄，完全可以应用在特殊机型上。
连续摸底几个实验室，陈星也知晓了目前龙兴科技公司的科研班底有多强。
除了芯片、快充、电池能源实验室外，光学镜头实验室目前也已经走上正轨，长焦和对焦的技术也在缓慢沉淀。
至于第五代信息通讯实验室，这就有点夸张了，除去之前的十几份专利群外，又深挖了十份辅助性技术，相当于为之前的技术增添了护城河。
除此之外，他们对《毫米波信号定向传输技术》已经熟练掌握，就等着搬去坂田基地进行基站信号的改良实测了。
新一轮摸底后，陈星对自家科研技术也有了认知，随即前往“操作系统研发实验室”。
……
走进操作系统的研发实验室。这里的科研人员无一例外，都在紧张编程开发。
手机操作系统，说白了，它主要功能就是个翻译官，把指令翻译成芯片听得懂的电信号。
当然了。
它也像是地基，需要在上面开发软件和应用。
想要完整地开发出操作系统，光是代码就需要四千万行，这仅仅是公布出来的数据。
实际需要敲多少代码？
未知！
陈星没有打扰他们敲代码，而是默默找了个位置，随后心中默念道：“系统，更改人才报道地点，修改为赛格科技园，并将定向招募主攻手机操作系统领域人才。”
【叮！】
【已修改人才报道地点，招募已定向主攻“手机操作系统”领域人才，本次刷新费用为10w，是否继续刷新？】
“刷新。”
陈星默念回应。
下一秒。
湛蓝色系统面板显现，定向招募人才市场闪出。
【人才市场】：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
【本日可招募人才列表】：
1、蓝色品质已折迭。
2、白色品质已折迭。
3、韦吉星，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统编程，招募所需资金：7000元。
4、刘玢，紫色品质，一本学历，科研型人才，主攻手机操作系统优化，招募所需资金：7000元。
5、蓝色品质已折迭。
两个紫色品质人才，自从排行榜晋升到第三名，招募到高品质人才的几率确实大大增加了。
但紫色品质人才还不够，必须整个金色品质的坐镇，才能最快速度优化好鸿蒙系统，顺带研发出龙兴科技公司自己的操作系统。
“招募韦吉星、刘玢。”
【叮！】
【招募成功！】
【已从龙兴科技公司账户扣除14000元，韦吉星、刘玢即将抵达赛格科技园，请宿主注意接待！】
在把两个紫色人才招募后，陈星没有半点犹豫，继续默念道：“刷新定向人才市场。”
感谢各位读者大佬的月票和推荐票，还有每天的追读，今天留个问题，大家帮忙想想。
大米有澎湃，鲲鹏有鸿蒙，蓝绿厂有深蓝，所以我们龙兴科技公司的操作系统叫什么？？？
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