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第64章 200w星闪快充可商用,第二位红色人才
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第64章 200w星闪快充可商用,第二位红色人才登场

“啪嗒——”

随着陈星话音落下,杨博超亲自打开了电流功率开关,并调到第一个设置档位。

“现在是140w充电功率。”

等待十秒。

没有任何不良反应。

“160w充电功率。”

“180w充电功率。”

陈星目光时刻关注着设备仪器显示的数据,因为有些问题肉眼是看不见的。

不过幸好,连续三个档位的电流输入,都没有对电池本身造出什么实质性的伤害。

但随着充电时间的增加,电池的温度在稳步上升,这是因为电阻导致的能量损耗。

“上200w保持。”

陈星淡淡说道。

杨博超闻言,立马将充电功率调到200w。

电池没有膨胀,也没有发出剧烈浓烟,这说明改良后的电池确实可以承受住200w的充电功率。

陈星没有喊停,他在等待测验温度到达阈值。

35摄氏度。

37摄氏度。

43摄氏度。

200w超高压超大电流输入,损耗的电能将电池温度带了起来,眼看即将抵达45摄氏度时,充电功率自动切换到120w的功率。

“这是过温保护?”陈星看着充电功率的自动切换,看向身旁的杨博超道。

“总裁猜的不错!”

杨博超淡淡一笑,立马解释道:“因为能量损耗不可避免,电池过温是肯定的,为了保护用户的安全,我们设置了个过温保护,一旦电池温度即将超过44摄氏度时,会自动切换到120w充电功率。”

“如果切换了功率,电池温度还是抵达了45摄氏度,那么会再次进行切换到60w充电功率,要是还不降温,那么就说明是电池损坏或者电池处于极端环境,我们星闪快充会自动断电。”

“原来如此。”

陈星微微颔首道。

经过数次改良的星闪快充,看来已经越发成熟了,还设置了多重过温保护。

不过商用的话,散热系统必须要解决。

想到这,他开口道:“200w星闪快充可以商用,你们继续往快充领域深入。”

“真的吗?”

杨博超有些不敢相信。

虽然他设置了多重保护,但因为材料的限制,过温真的无法避免,特别他还听说,芯片团队在搞十核处理器芯片。

要是电池过温,芯片也过温,这可能会导致烧掉主板,本来他想着陈星会砍到180w,没想到直接上200w了!

对于科研人员来说,每个专利技术都是他们的孩子,如果能看见自己孩子在所属领域发光发热,这是一件很有成就感的事情。

陈星点了点头,回应道:“既然200w星闪快充安全已经有了保障,过温的事情就不归你们管了,我会让人去解决。”

“好!!!”

杨博超激动到提高了数倍音量,一旁围观的快充团队成员也露出抹微笑。

“既然星闪快充有了突破,你们的年终奖与工资都会翻倍。”陈星给予了金钱肯定道。

虽然现在大米公司与铁锤公司收回了工厂,但龙兴科技自己的工厂已经做到了七万多台的供货量,每天都可以盈利700多万,陈星自然也不会吝啬奖励。

别的老板画饼,那可能真的只是饼,但陈星画的饼可不叫饼,而是对科研人员的承诺。

如果没有他们的付出,龙兴科技也不能扶摇直上。

【叮!杨博超忠诚度上升,已恢复至100点!】

【叮!陈兴坤忠诚度上升,已恢复至100点!】

【叮!张祥沛忠诚度上升,已恢复至100点!】

有了工资与年终奖的奖励,快充团队的全部成员忠诚度都恢复到了100点满。

“伱们忙,我去负责散热系统的团队实验室看看。”

陈星刚想离开,就看着顾仁可怜巴巴地看着他,眼神写满了三个字:那我呢?

“忘记还有一位了,顾仁你工资与年终奖也翻倍。”

陈星话音刚落,顾仁顿时咧嘴笑道:“谢谢总裁,谢谢总裁,我一定好好干!”

入职不到两个月,一万工资翻倍到两万,这简直就是他的梦中情“工”啊。

哪怕是北境大学的应届生,也不可能两个月内将工资翻倍,而且这还不是极限。

要是他把固态电池搞出来,月薪就变成了四万,要是他再搞出什么电池材料,月薪就直接翻到八万,工资制度简直不要太透明,完全不需要什么人情世故,科研成果就是最好的考核!

“你们加把劲,我走了。”

陈星迈开步伐。

杨博超、顾仁,以及快充团队的成员都在相送。

待陈星走进电梯,两扇电梯门关闭,他们才忍不住讨论今晚该去哪里庆祝一下。

……

陈星也没急着离开实验基地,公司的工作他已经安排妥当,今天行程就是,视察各个团队的工作进度与去深城国际机场接人。

“初露锋芒”任务是今天零点完成的,25小时,也就是说明天的凌晨1点红色品质人才就到了。

当他来到设计团队的实验室,直接找到紫色品质的设计人才方文开,询问道:“方首席,手机内部图设计好了吗?”

“总裁您来的正好,我已经按照您的要求,为我们的游戏手机设计了风冷区域,这是具体的布局设计图,还请过目。”

方文开打开3d设计软件,拖动3d模型给陈星观看。

新游戏旗舰手机背部,他做了很多个细小微孔,并在中间区域留有风冷风扇的安装区域。

“这是第一种方案,手机厚度增加,为处理器安装制冷片与风冷,细小微孔设计可以更好散热,而其他零部件的话,我建议是涂抹一层防水涂层。”

“懂了。”

陈星点了点头道。

防不防水他觉得问题不大,因为哪怕不是微孔设计的手机,掉进水里也够呛。

不过为了用户体验,多增加道工序,把其他零部件涂上防水层也无伤大雅。

……

连续视察各个团队进度后,陈星也来到了芯片实验室,并且一泡就是十几个小时。

当夜幕降临,皓月高挂,他也动身前往深城国际机场。

凌晨抵达的国际航班,接机大厅并没有多少人。

“轰——”

随着引擎轰鸣声响起,飞机平稳降落。

陈星满怀期待看着出口,究竟是什么类型人才呢?

力量?

那他多了个超级打手!

科研?

那他的科研团队将如虎添翼!

管理?

营销?

在陈星期待的目光中,只见一位染着黄毛,吊儿郎当的青年男子率先走了出来。

本来他并不觉得这是自己要等的那位红色品质人才,直到湛蓝色的面板在眼前闪出。

【姓名】:林天

【类型】:科研型人才

【资质】:红

【性格】:自负(拥有绝对的自信,不惧怕任何困难)

【主攻方向】:光刻机、光刻工厂

【精通技术】:纳米芯片制作工艺,光敏材料合成,极紫外光掌控,稳态微聚束加速器光源…

【忠诚度】:100(满)

【月薪】:100000(适当提高工资,可激励人才积极性)

【特殊词条】:天马行空(敢于想象各种不可能,往往可以突破现有技术限制,达成所需要的最终结果)

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