20入住养老院,少走40年弯路
第498章 员工都走了,养老院的老人们怎
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第498章 员工都走了,养老院的老人们怎么办?

看到后来说出的那番言论没有大量网友直接回怼。

一些黑心老板又开始煽风点火。

说什么,创业之路都不会一帆风顺。

遇到坎坷是很正常的事情。

只要大家同心协力。

眼下的难关肯定能够度过去。

说到底。

也并不是他们想给员工们发那么点工资。

在福利上面。

他们也想做得更好一些。

可终究还是资金有限。

所以为了不让那些老人们受委屈。

只好在其他方面进行缩减。

等不过眼下这个难关。

后续好起来的时候。

员工福利一定会跟上。

这些时间也不会像以前那么紧张。

这种说法有些冠冕堂皇。

乍一听去。

好像也是那么个道理。

于是。

在江源的直播间里。

弹幕当中又有网友开始讨论这个问题。

直播弹幕:

「看了一些老板的肺腑之言,觉得也是那么回事儿,其实他们说的也没有错,巧妇难为无米之炊,没有钱,很多方面都会觉得被动。」

「说不定那些老板或许真的不想让员工们加班,谁不想落一个好名声啊,只是因为各方面的原因,不得已才那么做。」

「先不说别的,如果真的像文章当中说的那样,养老院里都没有员工了,那那些老人们该怎么办?」

「所以说跳槽这种事情还是要认真的考虑一下,不能只为了眼前的利益就置大局于不顾,就算不看老板的面子,也应该想一下养老院里的那些老人们。」

「被他们这么一说,我都觉得那些人不应该跳槽了,也不知道这种想法对不对。」

「怎么说呢,以后不会真的出现大批养老院没人照顾的状况吧?如果真是那样,那住在养老院里的老人们可就惨喽。」

「天哪天哪,没有想到还有可能发生这样的事,不会真有那么多人想要跳槽吧?」

「那么,到底谁对谁错?」

「……」

-

直播间里。

已经有一些网友开始向着其他养老院的老板说话。

并且开始为他们担心。

如果真的人手不够。

那么养老院的老人们该如何应对?

老板们又该如何?

不仅如此。

在互联网上。

那些老板的论点下面。

已经有人开始表示赞同。

“我觉得这种观点没有错,虽然说每个人都想提升自己的生活质量,可是做人也不能那么自私,不能只因为待遇好就要离开。”

“一个企业是需要大家同甘共苦的,只有大家拧成一股绳,劲往一处使,企业才会越做越大,养老院同样如此。”

“不说的那么冠冕堂皇,至少有一点需要保证,那就是住进养老院的那些老人们的生活质量,可不能委屈了那些老人们。”

“怂恿跳槽的人不应该,如果真没有人照顾那些老人了,那就成了一个社会问题了。”

“真有些同情那些企业的老板,他们这个时候不知道急成了什么样子,眼下的困难还没有解决,员工们又要跳槽了,真是屋漏偏逢连夜雨。”

“可不就是,但愿这种状况能够及时解决。”

这个时候。

互联网上的一些人。

已经开始向着那些老板们说话。

不管出于哪个角度考虑。

已经有人认为。

想着跳槽的那些员工应该重新考虑一下。

对于怂恿员工跳槽的那些言论。

也应该进行制止。

这样做。

或许能够减少一下老板们的压力。

但还是有一些网友坚持认为。

员工的跳槽是他们的自由。

别人无权干涉。

不管以什么样的理由。

都不能道德绑架。

换句话说。

如果老板做的够好。

方针策略制定的恰当。

员工们是不会主动离开的。

如果真要改善状况。

也应该是从根本改善。

一味的哭穷卖惨。

或许会换来短暂的同情。

但是并不能解决根本问题。

互联网上议论纷纷。

大家各有各的说法。

尽管如此。

不少人也都认为。

这是互联网上面的事情。

网友们各持己见。

这也是很正常的事。

各自拿出相互的观点来证明自己是对的。

也实属平常。

可让人感觉意外的是。

在两方网友辩论的同时。

一个在夕阳红养老院上班的员工。

将这件事情看得清清楚楚。

在职员工跳槽。

养老院的老人们没有人照顾了,怎么办?

这个问题好像不光是跳槽的事。

还涉及到更严重的问题所在。

于是直播间里的事情很快传了出去。

看到这个问题后。

真的有一些好似的采取了行动。

跟拍小哥拿着摄像机。

正在专注的对当前的画面进行直播。

突然。

门口响起一阵脚步声。

跟拍小哥本能转头。

手里的摄像机也移向了门口的方向。

正在收看直播的网友们。

清清楚楚的看到。

有人笑盈盈的站在门口。

“老板,您现在有时间吗,我们有个问题想询问。”

问话的人虽然面带笑意。

可是脸上却拥有着认真的神情。

对面的秦霞也有些反应不过来。

眼前的人是夕阳红养老院的员工。

看他身上所穿的工装。

应该是后勤部的。

但对于面前的这一张脸。

秦霞感觉到有些陌生。

于是秦霞转头看向江源。

江源也是一脸疑惑。

面对秦霞目光当中的疑问。

江源直接摇摇头。

眼前这个人自己不认识。

这一点江源非常肯定。

看到眼前这幅情形。

网友们一片惊愕。

似乎已经忘记了刚才的辩论。

于是直播间的弹幕上。

又有了充满疑惑的声音-

「什么状况?怎么突然有人过来问问题了?这个人是谁呀?」

「不清楚啊,看样子就连秦霞和江源也有些搞不懂状况,这人该不会是节目组派过来的吧?难道这节目还有其他的内幕?」

「不会不会,你们看他身上穿的衣服就知道了,不是夕阳红养老院的工装吗?怎么可能跟节目组扯上关系?想的也太多了吧。」

「一语惊醒梦中人,大哥不这样讲,我还真没有缓过神来,可是这人要问什么问题?」

「感觉有好戏要看了,就喜欢直播当中突如其来的状况,哈哈哈哈,其实我是典型的看热闹不怕事大,不知道有没有跟我的想法一样的。」

「好了好了,让我们拭目以待,看看接下来有什么精彩的状况发生。」

「……」

-

对于突如其来的闯入镜头的人。

网友们也感觉到非常好奇。

尤其是看到秦霞脸上的表情以后。

不少人坚定的认为。

接下来的一幕会更加精彩。

而这个时候。

在江源的直播间里。

跟拍小哥已经将镜头转了一个遍。

似乎也做好了要给某个人特写的准备。

“好,你进来吧。”

秦霞的声音传来。

紧接着。

站在门口的年轻人很快走进来。

面对跟拍小哥的镜头。

年轻人并没有发怵。

脸上露出坦然的表情。

先是清了清嗓子。

随后开口询问。

“老板,其实事情是这样的,刚才我有看直播弹幕,我就是想问一下,如果有一天,夕阳红养老院遇到了状况,你们该如何解决?”

虽然那人表面上一脸淡定。

可是这番话问的有些笼统。

为了了解的更加仔细一些。

秦霞询问。

“能不能具体的说一下?”

“好,打个比方来说,如果有一天,夕阳红养老院的福利不如其他养老院,因为这个原因导致员工流失,这样一来,养老院里的老人就没有人手照顾。”

说到这里。

那个人特意停顿了一下。

着重将目光放在秦霞和江源的脸上。

过了一会儿,才接着问。

“如果真到了那个时候,你们会做出什么样的选择?”

此话一出。

直播间里一片震惊。

紧接着。

弹幕像雪花一样纷纷扬扬。

不少网友瞪圆了眼睛。

也有一些眼疾手快的网友。

已经迅速的敲击键盘。

直接表述着心中的震撼。

直播弹幕:

「我勒个去,这个问题问的也太犀利了吧,这该不会是那些黑心老板派过来的奸细吧?怎么话一出口就说出了他们的困境?」

「是啊,是啊,这不正是一些状态不好的养老院要面临的问题吗,这个人也真敢问,夕阳红养老院的员工都是这么艺高人胆大吗?」

「刚才就说有看头,现在果不其然,不过这个员工问的问题挺好的,我也想看看,如果夕阳红养老院真的到了那一天,秦霞和江源该如何解决?」

「这个问题问的有技巧,只是为难了要回答问题的人。」

「哈哈哈哈,问问题的这个人是不是也在关注江源的直播间?这是直接把直播间的问题给搬出来了。」

「何止是搬出了直播间的问题,这根本就是把当下问题给原封不动的搬了过来。」

「江源和秦霞面对这样的难题,该如何回答呢?」

「……」

-

直播间里弹幕纷纷。

网友们不停的敲击着键盘。

眼睛却一动不动盯着屏幕。

生怕错过了接下来的细节。

而刚刚进来的员工。

问完问题以后。

目光当中也充满期待。

跟拍小哥将镜头转向秦霞。

秦霞脸上是一如既往的笑容。

正在收看直播的网友们看到江源的时候。

发现江源脸上也没有什么变化。

不过此刻。

网友们的心已经向上提了好几寸。

更有网友声称。

自己的好奇心已经被提了起来。

这个年轻人。

真的是给江源和秦霞出了一个大难题。

而他们最感兴趣的是。

面对如此提问。

秦霞和江源会给出怎样的回答。

甚至有的网友直接声称。

这个问题的范畴已经不仅仅是回答那么简单。

说的更加直白一些。

那可是老板跟老板之间的博弈。

接下来的一幕一定会更加精彩。

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