第 394章 四嫂的糟心爸妈
“对啊，我想生，你敢吗？”
小五捏捏周爱莉的脸颊:“我有什么不敢的，就怕这一时冲动，影响了你的服装大业。”
周爱莉主动趴到小五上方，认真的说:“我做任何决定都不后悔，再说我们之前好几次也没有用，不是也一直没有怀孕吗？我不相信这次就能中招。”
媳妇儿都这么撩自己了，小五不答应有点不解风情了。于是两人拥有了一个激情四射的夜晚。
好像为了证明什么，周爱莉觉得今晚的建仁哥，好像特别的疯狂。比往日都要努力。看来深深羡慕的人，不止她一个。
而作为水家唯二的童子鸡，小六和小七，住在了建筑公司的办公室。
毕竟有很多事要处理。沈颂恩见到他们自然要好好安排，才对的起自己一个人的辛苦。
小六问小七:“你们应该多招几个人，要不然真的好累呀！”
“关键是懂这方面的，都想自主创业，这是一个腾飞的时代。能心甘情愿给别人打工的人，太少了。”小七如实回答。
“那你就是学经济学的。找几个同学在你这里做实习，不是也是很简单的事吗？”
“这个事我要跟颂恩哥商量一下，才能做决定。毕竟公司不是我一个人的哟。”
给两人送夜宵过来的沈颂恩突然说了句:“只要能减少我们的工作量，我觉得是可行的。毕竟我可不想钱赚到了，身体却垮了。”
说实话搞房地产没有地皮，没有资金，一般人是模仿不来的。所以不用太过害怕。
只是需要在和人签合同的时候，标注一些不能外传的内容，还有违反后所需赔付的违约金。
合同的拟定上这一点，小七经常找钱琳帮忙。钱琳觉得经过这一段时间的锻炼，自己已经能成为一个专业的建筑公司法律顾问。
每个人都在社会的锤炼中变成了更优秀的自己。想要做大事，肯定要比别人付出更多，即使你是天才也不行。
周一如期而至，水冰月和五哥一起去学校，看到六哥和七哥有很重的黑眼圈。
小姑娘关心的说:“你们没必要这么拼，建筑行业的特性，本来回本就会很慢，没必要给自己这么大压力。还是要更注重自己的身体健康。”
小七笑的很开心:“颂恩哥也是这么说的，我们打算在同学里招人，去给我们公司添砖加瓦，这样我们就可以轻松很多了。”
接下来的日子，就好过了很多。很快就到了十一，这是举国欢庆的时刻，大家都可以休息一天。
水冰月被周嘉萍拉着一起去一起去看了文艺汇演。这次周嘉萍可以独立的参加演出。
水冰月和周启明坐在一起。周启明小声的感谢:“冰月，嘉萍是和你成为朋友以后才更加自信的，感谢你给她带来的改变。”
水冰月摇摇头:“每个人的改变，都是她自己发自内心的想要改变。别人带来的影响其实是很小的，每个人最应该感谢的是自己。”
看完周嘉萍的表演，水冰月就提前离开了。毕竟难得休息，她还是想多陪一下家人。
四哥家的君安长大了一些，很是可爱，变得肉嘟嘟的，水冰月在想，自己小时候，哥哥们是不是也是这种感觉。
正抱着小家伙在自己房间玩的时候，听到四嫂的爸爸妈妈来了。没有来四嫂的房间，反而去找了爹娘。
水冰月悄悄仔细听了下，才知道，原来是为了四嫂的大哥来求医的。
关键六哥忙的没时间回家，娘也不可能替六哥随意答应别人的事。
苏妈妈竟然来到四嫂的房间，说了这事。苏绾绾也很吃惊:“大哥怎么会？”
“是啊，我们去了很多的医院，都说没有办法。你能不能帮帮你大哥？”
苏绾绾摇头:“我能有什么办法？”
“建设的六弟不是学医的吗？也许他有办法呢？”
“这怎么可能，爸妈你们怎么会这么觉得。医院里医生做不到的事，就如此坚信六弟能做到？”
苏爸爸才开口:“我们也是实在没有办法了。就让他帮忙看看。不行，我们再想别的办法。”
“爸，这不是我能做主的事，你们自己找六弟说吧。”
苏妈妈口不择言:“那要你有什么用？”
“妈！大哥这样我也很遗憾，但是又不是我害的，说这话就过分了！”
水建设从外头进来，把前面几句听了个正着，说了句:“爸妈今天不是真心来看绾绾的，就回去吧。她连月子还没出呢，你们就想把她气哭吗？”
苏爸爸赶紧解释:“你妈就是太着急了，没别的意思。绾绾，你别往心里去。”
两人讪讪的离开了。
苏绾绾真的觉得很委屈:“我爸妈现在越来越不讲道理了。虽然我哥的事，确实让人着急上火。
但我真的不能替六弟答应他们什么。毕竟他们现在明显有点魔怔了。要是把错都赖在六弟身上，就麻烦大了。”
水建设想了想:“我们可以给他们介绍别的医生。我六弟还没有行医资格，是不能给人看病的。”
水冰月没有抱君安回四嫂那里，毕竟现在四嫂需要四哥的安慰。
有些人，刚开始还好，遇上事，就看出差别了。几个哥哥的岳家，就四嫂家的人难缠。
水冰月贴贴君安的小脸，心疼他有那样的姥爷姥姥。她要多爱这个小宝贝一点。
源源不断的灵力滋润着小家伙的身体，让他变得更强健。君安舒服的睡着了。
等水建设把苏绾绾安慰好了，才想起儿子:“君安呢？”
“冰月带着呢。这个小家伙，只有在妹妹那里才会这么安静。他真的很能哭。”
“那我过去看看。”
水建设来了妹妹的房间，看到她正坐在单人沙发上，怀里的君安睡得正香。
“冰月，最近累不累？”
“还行，毕竟又不是第一次参加实验。还有那么多人一起，我又不用大包大揽。
人多力量大，分工合作，效率很高。其实，只要领导认可，任何一次的结果都能用。”
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