张小虎坐在医院地下车库的车子里小憩1会儿，今天跑上跑下，忙前忙后，很是疲累。
睁眼1看，手机没有信号。
他开车出来，时间已经十点多了。
手机显示，有蒋玉梅的好几条短信，好几个未接电话。
连环夺命叩，这个女人想干吗？是不是疯了？
小虎突然记起来，哦，今天自己跟蒋玉梅约好6点半陪她过生日。
他连忙打回去，无人接听。
他开着车路过江滨路的1歌面包工坊，包了1个生日蛋糕，就按照蒋玉梅给的餐厅地址找过去去，1问，服务员告诉他，已经跟1个男人1起走了。
张小虎本来想去蒋玉梅住的地方等她，既然你有伴了，有人陪你过生日了，那我就不打扰了。
他打电话问了1下5马街的小宇：
“今天是周末，业绩怎么样？”
小宇有点为难的说：
“张总，今天生意也不好，才卖了200碗，刚在高峰期上人了，那个小女孩就被烫了。她怎么样，不严重吧？”
“小女孩的情况很稳定，已经没事了，你不用担心。安全问题你们都要牢牢放在心上，以后1定要注意。产品方面，我正在做调整，你们店准备重新装修，产品结构也会变得丰富1些。好好干！”
明明已经约好的，蒋玉梅见张小虎迟迟未到，短信不回，电话不接，以为他是故意冷落她，不想跟她好。
服务员已经醒好了红酒，她开始自斟自饮起来。
张南风从江堤上走过，见江边西餐厅的玻璃窗边，蒋玉梅在1个人喝酒，他心思1动，就进餐厅去找她。
蒋玉梅心里憋屈，也不吃菜，红酒就喝了半瓶。
等张南风到的时候，已经有点醉眼迷离了。
她跟张南风也比较熟，知道他是张小虎的铁哥们。
但是，她不知道小虎和小风已经分道扬镳。
从她的眼光来看，小虎长得英气周正，高瘦，内敛，不擅交际。
而张南风是1种痞帅，5官精致，眼神有点邪魅。身材匀称，口才好，懂得讨女人欢心。
不期而遇，张南风得知张小虎爽约了，蒋玉梅的生日烛光晚餐他都不来，边表示明天见了面要批评他。
小风又点了1瓶很贵的红酒。
蒋玉梅的心情稍微好了1点，生日，这么特别的日子，至少还是有1个帅气的男人在陪她喝酒。
从餐厅出来，蒋玉梅的酒劲有点上来了，她手舞足蹈，嘴里也喋喋不休地跟张南风说着什么。
张南风拉着她的手说：
“走，我带你去1个好玩的地方。”
张南风对温州的夜场，特别是鹿城区的夜场可以说是了如指掌。
他把蒋玉梅带去了1个环境清幽的慢摇吧，长年有流行歌手驻唱。
让伤心的人听听情歌，这个主意不错。
几首歌下来，张南风借着幽暗的灯光，发现蒋玉梅已经泪流满面。
多年在温州打拼，从普通的服务员做到运营经理，她付出了多少，只有自己清楚。
这两年，家里1直催她结婚，她钟意于张小虎，但张小虎好像还没有从上1段感情中彻底走出了，冷落她，不知道怜香惜玉。
牛总牛大虎养病以后，新来的老总对她就没有以前那么重视和信任，她的工作磕磕碰碰的，有心无力。
她此时此刻太需要1个有力的臂膀，1个可以停泊的港湾了。
张南风靠近了1些，体贴地为她递上纸巾，轻轻地拍着她的后背。
1曲忧伤的情歌又起，她顺势靠在张南风的肩膀上，任由泪水慢慢的流淌。
在慢摇吧他们又喝了两打啤酒，凌晨两点左右，他们才出来。
蒋玉梅走路开始摇摇晃晃，是被张南风扶着出来的。
张南风轻车熟路，带着她在1家星级酒店开了房。
从淋浴房出来，蒋玉梅的头脑清醒了1些，她看了1眼靠在床头在看电视的张南风有点没做好心理准备。
她犹豫了1下，坐在床边的沙发上。
张南风起身，温柔地帮她把头发吹干，1丝1丝，1缕1缕，感受他手指的魔法和温热。
他轻轻嗅着她的后颈，嗅着她的耳后，双手从腰间搂了上来。
蒋玉梅沦陷了，迷醉在汪洋大海之中。
可能是个体差异的不同，蒋玉梅的需求很旺盛，张小虎则是直奔主题，草草了事。
张南风则不同，他在夜店浸淫多年，实在是个中高手。
蒋玉梅很满意。
满意到哭了起来。
第2天，张小虎发信息给蒋玉梅道歉，刚好，被张南风看到。
他有些得意，心想，于事无补了张小虎，她已经是我的女人了。
往后1个星期，张小虎再也没有接到蒋玉梅的1个电话，1条短信。
张小虎把她的这种行为界定为，他们已经分手。
让他怎么也想不到的是，这1个星期，蒋玉梅根本无心工作，天天跟张南风缠绵在1起。
至于张小虎早就被她甩到了脑后。
张小虎准备先注册商标，找了专业的代理机构，1查询，发现他想注册的商标“小虎无烟烤串”已经有人注册了。
他开始以为是碰巧有人捷足先登了，仔细1看，商标拥有人竟然是温州的1家公司，公司的法人代表赫然就是：张南风。
这1下，张小虎倒是吓了1跳，他才想起来，自己品牌升级和产品结构的调整，以及整套的连锁门店运营的管理方案，这些机密文件，他都发给了张南风。
只是后来他们因为周志鸿的事吵架，才把这件最重要的事情耽误了。
张小虎点上1支烟，从荣成大厦21楼的落地窗看出去，天阴沉沉的，大街上的行人寥落。
看来，张南风的反击已经开始，他不动声色地已经率先出手了。
既然张南风能想到抢注商标，那么，新店的产品结构肯定也被他掌握，他甚至可以预测，张南风已经找人在做产品测试了。
这种小吃店，没有什么护城河，谁都可以跟风模仿。想要打响品牌，必须在短时间能在核心商圈开出门店。
想要快速复制，必须要有1套完备的员工激励机制来保驾护航，这种激励机制跟那种大公司的4平8稳的工资制度肯定不能1样。
而现在，张小虎花了不少心血做好的激励机制，张南风完全可以直接抄作业。
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