这五位部门主管明显小看了叶峰，要说吕晓伟阅历不够丰富情有可原，毕竟只是一个大一的学生，无非是家世比较优渥，见得世面比普通人要多一些。
但是叶峰则不然，在那个世界生活了上千年，手中掌管着无法想象的财富，更有无数修炼者在叶峰手下做事。
可以说只要脸部表情一个细微变化，叶峰就能判断出此人内心活动，这是在场所有人都没办法比的优势。
叶峰一眼就看出，这五位部门主管其中有四位对他无所谓的态度，只有那个三十岁左右的主管目光中还带着一点期待。
“先自我介绍一下吧，我叫叶峰，来自于热宁省潮阳市，父母普通工人，这位是我的合作伙伴吕晓伟，以后大唐娱乐的具体工作大部分都要吕经理来负责实施。”叶峰脸上带着笑意，向几人自我介绍。
他的自我介绍可是让永航的几人吃惊不小，热宁省都知道，但是这个潮阳市，在场的六位还真没有几人知道。
宁光更是有些惊讶，购买自己公司的居然是这样一个小地方的人。
“几位也都说一下自己的情况吧。”叶峰向五位主管问道。
“严月，市场部经理。”两位女士中的一位率先开口道，话语很简洁。
“孙瑶，项目规划部经理。”另外一位女士说道。
那两个四十岁的男士没说话，年纪较轻的那位说道：“我叫华阳，我这个部门算是内勤吧，公司内部的一些事情归我管。”
宁光看了一下，向叶峰介绍道：“这位是董若，我的副总经理，那位是全伟，分管财务。”
叶峰点头，“大家既然认识了，我们也和宁老板事先谈了，愿意留在公司的表个态，不愿意留在公司的，也请现在通知我，我好安排人手。”
严月看了一下四位同事，率先说道：“叶老板，我辞职。”
市场部经理第一个站出来辞职，这个部门可是公司很重要的一个部门，关系到一个公司对市场的定位以及了解，很多数据都是多年积累下来的。
叶峰点头，“那好，从现在开始严月经理一切行为将与大唐娱乐没有任何关系，你可以去整理个人物品了，至于工资结算方面，请和宁老板协商。”
严月就是一愣，她没想到叶峰连考虑都不考虑一下，就批准了她的辞职，难道叶峰还有更好的市场部经理人选？
其他四位同事也没想到，都以为叶峰会尽力挽留严月。
收购公司第一天，就准许公司重要部门经理辞职，这虽然有更换自己心腹的想法，但是这未免有些不近人情吧。
严月一愣之后，还是很礼貌的向众人说道：“各位，祝你们工作愉快。”
转身离开会议室去整理个人物品。
“你们几位都是什么想法，不妨说来听听。”叶峰目光扫过另外四人。
其实这五位主管在永航的薪水还是不低的，换了一家公司，在待遇方面未必就比这里更高，而且这里工作的同事都是熟人，工作环境也是熟悉的。
严月本意不是辞职，她是想利用辞职作为借口，等叶峰挽留她，就可以提出一些条件，比如涨工资之类的。
但是叶峰根本就没给严月这个机会。
快刀落下，批准了严月的辞职。
“孙经理，你什么态度。”叶峰见没人说话，向另外一位女经理问道。
孙瑶和严月在来开会之前就商议过了，收购公司的三个毛头小孩指不定哪天就把公司弄黄了呢，不如趁着公司还没有倒闭要求提提工资，多赚点是点。
见叶峰没有做出一丁点挽留严月的意思，孙瑶退却了，她与严月不同。
严月单身一人，手里有些积蓄可以一段时间不用工作。
而孙瑶是已婚人士，不但有家庭重担，在京城买了房子，每个月的贷款就是一笔沉重负担。
从大唐娱乐辞职回家，万一短时间找不到工作，孙瑶不敢想象。
想到这里，孙瑶向叶峰表态，“叶老板，我愿意留下。”
叶峰脸上露出笑容，“孙经理，既然你留下，我想给你多增加点工作，你有没有信心做好。”
会议室的气氛就是一阵紧张，这明显是另一种说辞啊。
你孙瑶留下，以后的工作就要比以前多很多，不然你就辞职滚蛋！
这一手玩的高明！
那两位四十岁的男士再看向叶峰的目光都不一样了，看来好日子恐怕是要到头了。
宁光则是一阵不满，这个叶峰也太急切了，刚刚接手自己的公司，就准备把所有人都换掉，不过也没办法，现在这里已经叫大唐娱乐了。
迫于生活压力，孙瑶思量了能有一分钟，然后说道：“叶老板，你准备让我做什么工作，同时薪金待遇方面怎么算。”
“项目规划部和市场部合并，你做这个部门经理，薪金待遇方面按照你现在的待遇上调百分之五十，奖金方面直接与业务考核挂钩，每年分年中和年底两次评审，你看怎么样。”
叶峰说话时脸上始终带着笑容，不过这个笑容的背后所隐藏的心思，谁也猜不透。
两个部门合并，绝不是精简人员那么简单。
孙瑶一思量就明白了其中的道理。
她以前只负责项目规划，老板宁光提出一个好的项目就会交给项目规划部，她带着下属们负责立项考察，然后做出计划书，至于市场反响如何，那是市场部的事情。
现在两个部门合并，就意味着她的部门再立项，就一定要考虑到市场的反响，如果市场收益很好，说明立项正确，如果没有达到预期目标，不但是市场部的事情，还是项目规划部的事情。
而她却是这两个部门的主管。
这就极大程度的限制了盲目立项的损失。
最重要的这涉及到孙瑶能拿到手多少奖励！
这个小老板不简单啊！
孙瑶的呼吸有些急促，先不说奖励，光工资就上调了一半，这个诱惑绝对是致命的。
“叶老板，我答应！”孙瑶说道，她能够坐到部门主管地位上，也是凭真才实学才有了如今的地位，不就是多一份工作吗！
“好，不过咱们公司将来可是要制定一套完整的考核办法，没有达到考核要求的工作人员，会下调工资也会调整工作岗位，甚至会被请退，这一点我必须事先说明。”叶峰郑重其事的说道。
这个条件不过分，以前的老板宁光没有这样做，但叶峰推行这个考核机制，几位主管倒是不抵触。
“那就这样定了。”叶峰转向副总经理董若，“董经理，说说你的决定。”
董若明白眼前这个小青年不是无能之辈，看向叶峰的目光中不禁多了一份敬畏，“我服从叶老板安排。”
有了刚才孙瑶的例子，董若知道自己以后的工作也肯定会有所增加。
“董经理能成为宁老板的左膀右臂，想必除了工作能力出色外，在圈子里也应该有一定的人脉基础，所以我想董经理应该继续发挥自己的特长，在协助好吕经理的同时，尽量帮助公司打开局面，这点董经理能做到吗。”
董若有些惊讶，这个叶峰是怎么看透自己的，能成为永航的副总，最大原因还是董若的人脉很广。
“我会努力工作的。”董若说道。
“公司财务方面就还交给全伟管理，每个月月底要向董经理报表，经由吕经理审批，任何一个环节出现问题，谁签字谁负责。”
公司财务更是重中之重，一旦出现做假账等现象，事后追查起来总不如事先预防。
叶峰这样做就是两层监管同时分工明确，在谁的手中出现问题，谁就来负责。
全伟的心就是咯噔一下子，以前他掌管永航财务，都是直接向宁光负责，基本上大项宁官考核一下，小项收支都是他说了算，这中间难免会产生一些灰色收入。
现在叶峰这是在源头上把这种情况卡死。
他全伟能耐再大，也不可能把董若和吕晓伟都收买吧。
以后做事要小心谨慎了。
“华阳，你以后的工作可能要重一些，咱们公司要举办一系列活动，不但要培养自己的明星，还要培养音乐人和各方面人才，所涉及到的产业也会涵盖到娱乐圈所有产业，将来你这个内勤任务会更重，人手也会更多，需要你协调的事情很多，希望你能正确对待这个岗位。”叶峰向华阳说道。
华阳点头，“老板放心，我会做好本职工作的。”
“最后我说一下薪酬方面的事，你们四位主管工资分别上调百分之五十，各个业务组长上调百分之三十，普通员工上调百分之二十，一年两次的奖励措施具体再定。”
这可是振奋人心的大好消息，四位主管都是眼前一亮。
宁光在一旁看着，不得不佩服叶峰的手段，可以说永航变成大唐娱乐，目前只是更换了名字和换了老板，但是这四位主管目前状态，明显是浑身充满了力气。
这就是小手段大收获。
叶峰将一份计划书推给孙瑶，“孙经理，这是你第一件任务，我要一周内看到详细可行的立项计划和市场分析报告。”
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