苏北辰想了半天也没想出来是哪里给自己忽然暴增了这么多声望。
恒言竹台的小蓝鸟因为出现大量辱骂词汇已经被封禁了。
要不然醒过来估计还得再气晕一次。
......
周六因为股市不开盘，苏北辰去了一趟星辰娱乐。
好像自从创立以来，他这还是第一次到公司。
听迈超说今天公司要面试一些新人，正好自己也过来把把关。
苏北辰推开面试员工的门走了进来。
迈超见到来人直接站了起来，“辰哥！”
其他面试官见自家总经理都站了起来，也是连忙跟着站了起来。
苏北辰点了点头，“先坐。”
虽然苏北辰这么说，但大家都还是等苏北辰先落座才敢坐下。
“辰哥，公司整的怎么样？都是按照您的思路来设计的。”
苏北辰点头赞同。
之前给迈超的方案很简单，就是要突显出一个不差钱。
干互联网自媒体这行，公司的实力才是能不能吸引到优秀的创作者的重中之重。
特别是苏北辰还让迈超有意无意之中宣传，王校长和秦分都是星辰娱乐的几位创始人之一。
这无疑是在告诉众人，我们有的是钱。
苏北辰翻看着今天面试者的资料。
有专门表演唱歌的，有专门拍搞笑段子的，更多的还是一些展现身材和长相的。
也能理解，毕竟对于15年左右的自媒体来说，来钱快的基本上都是那群搔首弄姿靠着榜一大哥的女人。
虽然后世也差不多吧，但是总归还是视频内容质量为王。
嗯？
苏北辰翻到其中一个人的资料的时候愣住了。
这不是后世有名的带货一哥吗？
迈超看苏北辰一直看着一个人的简历，下意识探过头看了起来。
“好家伙，这人算是这群人里学历最高的一个吧，昌南大学，好像还是个211。”
苏北辰点点头，单独把这份简历抽了出来，继续翻看下去。
差不多40份简历，挑出来了大概3份，在后世比较有印象的一些网红。
很快到了面试时间，星辰娱乐屋外已经坐满了来面试的人。
“兄弟，看着你挺年轻啊，大学刚毕业吗？”
一个满脸带着笑容的中年人看着一旁紧张的年轻人。
“啊...啊，是，我刚毕业没多久，刚刚在背面试稿子，走神了不好意思。”
中年人笑了笑，彷佛自来熟一样拍了拍他的肩膀。
“别担心，你要想着此处不留爷，自有留爷处这种想法，就不紧张了。”
年轻人被整的有点无语，话说在人家公司面试说这种话真的好吗。
面试的会议室门被打开，身穿OL制服的女秘书走了出来，顿时走廊上鸦雀无声。
“赵跃东在不在？”
刚刚的中年人闻言立马举起右手。
“在。”
女秘书对了一下照片确认是本人后道：“准备一下进去吧，你是第一个面试者。”
推了一下脸上的金丝眼镜，翻开下一页又对着走廊中等待的人群讲道。
“下一个面试者是孟童，准备一下。”
孟童没想到刚刚跟自己说话的大叔居然是第一个面试，还没等他惊讶就听见前面面试官喊到自己名字。
刚刚放松下来的心情，一瞬间又紧张起来。
背了一个星期的面试搞在脑袋里打架一样，已经开始串台了。
“尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾...不对，不对...我毕业于昌南大学艺术与设计专业，有当过欧莱雅专柜美容顾问的工作经验......”
心中一遍又一遍重复着刚刚面试稿的内容，生怕自己搞错了。
“孟童，准好了可以进来了。”
孟童猛地睁开眼睛，抬起手腕看向手表的时间赫然已经过去15分钟。
15分钟怎么会这么快。
孟童一咬牙抱着此处不留爷自有留爷处的想法推开了屋门。
当看到坐在C位的苏北辰正一脸微笑看着自己的时候，刚刚那股狠劲瞬间消失的无影无踪，紧张的心情一瞬间又涌上心头。
孟童自然是知道苏北辰的大名，21岁的年纪创办了实缴20多亿的投资公司，又跟王校长，秦分那群人一样是超级富二代。
自己室友在群里可没少吹他。
天天在群里崇拜苏北辰的各种神操作，把金融市场玩弄于股掌之中，而且还掌握了真正的人工智能的钥匙，星辰助手。
说实话孟童现在也天天在用，甚至还专门开了个会员，该说不说确实好用。
现在这么牛逼的一个人物站在自己面前，孟童心里已经紧张到不行。
苏北辰面面带微笑，缓缓开口道：“先来介绍一下自己吧。”
孟童深吸一口气，“非常感谢您们在百忙之中抽出时间与我进行面试。我深感荣幸能有机会与贵公司的优秀团队见面，与您们交流，并展示我的能力和潜力。我是一个对工作充满热情和承诺的人......”
一段非常格式化的自我介绍结束。
迈超说实话有些不解为什么辰哥这么看好这个人。
并没在他身上看到什么亮点甚至觉得面前这个人心理素质有些差，到现在还能看到紧张到发抖的手。
“你玩游戏吗？”
苏北辰忽然来了这么一句。
孟童有些愣神随后反应过来回答道：“啊？偶尔玩。”
“玩什么？”
苏北辰继续追问。
虽然不知道为什么问这种问题，不过孟童还是继续答道：“额...平常跟室友偶尔会玩一下联盟，不过毕业之后就不怎么玩游戏了。”
苏北辰点点头，“现在还紧张吗？”
孟童这才发现自己心情居然平复下来了，丝毫没有刚刚进来那股紧张感。
他这才意识到面前的苏总在帮自己缓解情绪。
连忙对苏北辰鞠躬，“谢谢苏总。”
苏北辰笑了笑没有说话，转头看向别的面试官，示意他们继续提出问题。
孟童平复心情后，马上恢复到平常做美容顾问的样子。
对面试官提出的问题，几乎都有自己独到的见解和解决方案，饶是经验老道的HR都忍不住拍手叫好。
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