央企官场:基层出身,扶摇直上
第102章 奶皮子蛋糕
在浏览器中输入 飞速中文.com 中文域名一键直达

王局长临走时问道:“建斌,工作值得肯定,具体有什么困难吗?”

陈建斌立刻领会,说道:“有了局长的指导,我们工作更有信心了,不过有些员工的承诺是关于产业发展,需要矿机关投入资金,有时候我们是巧妇难为无米之炊。”

王局长立刻指示:“这样吧,为了表示对你们工作的支持,庆胜油田拨款200万元,用于你们的人才承诺制”。

说完又对张万友说:“万友厂长,务必要专款专用,不得挤占挪用。”

张万友赶忙表态坚决执行局长指示。

王局长走后,大家都打趣,采油3矿是油田机关直管了。

陈建斌赶忙谦虚,3矿的这点成绩都靠各位领导支持。

回到矿机关,陈建斌告诉王祥。

钱我负责要,你负责花,但1个原则,1定要花到韧头,要有效果,力争使各项制度做到科学严谨,表卡册做到精益求精,经得起任何考验。

近期,基本上每天都能拿到报纸的报道。

基本就能看出油田机关推广的决心了,看来人才承诺制成了很多人晋升的法宝,都在不遗余力的推波助澜,根本不用陈建斌继续动作了,而陈建斌也顺利进入了全油田很多领导的视线。

油田机关组织科王明部长,先后3次来采油3矿调研,对陈建斌表现的也很热情,并表示有事可以随时来汇报,这是接纳的征兆。

人才承诺制成了全厂、全油田的热词,陈建斌自然又成了全厂的红人,油田下设各采油厂纷纷前往3矿学习。

王祥抱怨,说是今年的检查调研快比他半辈子加起来都多了,基本上每天都是几波。

陈建斌笑着说:“做好心理准备,迎接更大的风暴。”

又到年底了,采油厂要迎接油田上的考评,而矿里又要迎接采油厂的考评,1层压1层,考评事关干部的福利待遇,不得不重视。

但采油3矿今年的考评根本不需要再活动,仅1项人才满分就把其它采油矿甩在身后,更别说其它指标也都名列前茅。

考核结果,采油3矿位列采油矿第1,每名干部奖金也是全厂最高,可陈建斌觉得大家都辛苦了,跟王祥商量后采油3矿机关又拿出同等的钱让奖金直接翻倍。

这下好了,再没任何人在背后说3道4了,陈建斌的威望空前高涨。

采油3矿现在主要工作就是扎实搞好人才承诺制,这是厂党委、厂机关下达死命令。

全矿所有的领导干部、职工全都在积极兑现自己的承诺,当成政治任务和头等大事。

进入腊月了,大家都开始思考,如何准备过年事宜了。

忽然陈建斌的手机响了,是于松伟副总经理打来的。

“建斌,紧急通知,集团公司组织科常务副部长明天到3矿调研,你做好准备工作。”

以前老听说采油矿干部有多累、有多忙,现在陈建斌是终于体会到了。

明天又得接待领导,算1算,他已经是3个多星期没回家了!

其实3矿的人才承诺制已经很成熟了,大家前期搞得扎实,不存在弄虚作假,短期承诺基本全部完成,长期承诺也都制定了实施计划,不至于纸上空谈。

矿里的督察组巡回检查,陈建斌很有底气,经得起任何人检查。

没必要刻意的去准备,打扫1下卫生就好了。

让领导看到真实的情况也不错,有时候太刻意了反而弄巧成拙。

1辆中巴缓缓驶入矿机关院子,第1个下车的是集团公司常务副部长徐津泉,紧接着油田机关书记刘正微、油田机关组织科王明部长、于松伟副总经理跟着下了车。

刘正微给徐津泉部长介绍:“部长,这是采油3矿的陈建斌同志,是他发起了人才承诺制。”

徐津泉稍作打量后说道:“陈建斌同志,很不错,今天给我好好介绍1下你们的工作创新吧,我受集团公司委托,特地来看看你们的人才承诺制。”

陈建斌赶忙上前握了握手,便开始介绍:“各位领导,请大家参观1下矿机关院子,矿机关所有人才的承诺全部上墙,接受员工的监督,对于承诺我们本着自愿互商,据实承诺,量力而行,尽力而为的原则。”

徐津泉部长认真的听介绍,然后仔细的观看了厂机关院子墙上的承诺。

徐津泉很满意。

接下来1行人去了会议室,查阅档案资料。

徐部长认真的翻看着,不时的跟刘正微书记、王明部长指指点点。

陈建斌对于3矿的档案资料那是相当自信,各种表格和简洁明了,所有的方案、措施、总结全部都亲手把关,了如指掌,各种数据信手拈来。

徐津泉部长是带着任务下来,也是替集团公司把关,因为已经有了呼声,要把人才承诺制向全集团推广,作为贯彻第3批人才挖掘的主要做法,促进创先争优常态长效,向中组部推荐华国石油能源集团公司做法。

徐津泉对这个人才承诺制的发起者很有兴趣,也有考量的意思,在下单位调研途中问道:“建斌书记,说说你们的主要做法。”

陈建斌立刻回答:“部长,我们实施了“5步”承诺法。民主提诺,组织审诺,公开定诺,对已审查同意的人才承诺事项,以出示公示牌或上政务公开栏等形式向员工公开,同时正式签订承诺卡,认真履诺,定期评诺,由矿级党组织对承诺制执行情况进行月检查、季讲评,建立台账,登记消号,年终根据人才述诺和考察情况进行总结评比与表彰。”

徐津泉点了点头,表示认可。

到了采油8队,徐津泉没有看出刻意安排的痕迹,随意找了1位女员工对人才承诺制攀谈了几句。

徐津泉对于下单位调研的抽查非常满意,采油3矿的工作搞得很扎实,经得起检验。

调研工作搞了整整1天,晚饭就在采油3矿灶上吃的。

饭后竟然还上了奶皮子蛋糕。这是机关食堂大厨的拿手点心,他刚从新疆油区调到3矿。

徐津泉部长赞不绝口,多吃了两块奶香4溢的蛋糕。

厨师其实是陈建斌特意找的。

现在检查的多了,吃好也是1项重要工作,不1定要有多丰盛,但是味道1定要好,要有特色,现在3矿灶上的奶皮子蛋糕名声已经出去了,很多人来他们食堂,指定要奶皮子蛋糕,买了带回去。

请收藏本站阅读最新小说 m.feisxs.com

飞速中文唯一官网:feibzw.com 备用域名:feisxs.com

上一章 添加书签 返回书页 下一章
添加书签
字号
A+ A A-
上一章 下一章 返回书页 书架 设置