来到雨花区，刘峰先是去找周江红报道，见到刘峰满面笑容，周江红问道：“决定了？”
“是的，决定了，江红区长！”
“那就好，我还真担心你被挖走，真要那样的话对于南州省来说损失就太大了！”
……
跟周江红报道完后刘峰就去开发区视察办公大楼的建设进度了。
市委组织部的动作很快，第2天就出了新的任命文件，撤销对杨雨的雨花经济开发区管委会副主任的任命，重新任命了新的副主任，这个人刘峰知道，是市政府秘书处的1个主任，之前是周江红的手下。这个安排显然是为了防止再出现杨雨这样的事件而安排的。
其他职位上开发区城投集团的董事长秦芳兼任了开发区招商局的局长，而杜思瑶则是不再担任招商局局长，改为兼任开发区党政办的主任，这样安排的目的也是为了能够更好的为刘峰服务，因为现在刘峰还兼任这雨花区副区长，杜思瑶作为他的秘书肯定也得在开发区有1个职位才行！
虽然在刘峰和詹明远的谈话中，詹明远给了他决定管委会副主任人选的决定权，不过刘峰可没有傻到真去那么做，真要那样做的话，虽然詹明远和市政府也会同意，不过他1定会被贴上1个恃才自傲的标签，以后也不会再得到这样的信任！
在市委组织部重新宣布雨花经济开发区管委会副主任重新任命后不到半天时间，副省长林1达调去省文联的通告也发出来了，这两件事联系到1起，所有人都对刘峰变得敬畏起来，不过刘峰并不在乎这些，他现在的想法只有1个，那就是把开发区尽快建设起来，完成省市领导之所托。
从现在开始，刘峰算是真正走上了执掌1方的掌权之路！虽然之前刘峰作为原毕方县副县长、现雨花区副区长，手中权力很大，不过毕竟上面还有周江红在把控节奏，不能完全放开手脚。
现在雨花经济开发区完全就是刘峰说了算，周江红担任党工委书记也只是在党务上管理，政务这块都是以刘峰为主！
刘峰在开发区视察建设进度时接到了马场镇镇委书记陈涛的电话，约刘峰晚上聚聚庆祝1下，地点就定在宾州市嗨卤小夫黔菜馆。
晚上7点半，刘峰回到市区后先是回家看了陈娇后才赶去与陈涛汇合。来到饭店，包厢里坐着3个人，除了陈涛和刘俊峰之外，还有1个男子刘峰觉得很面熟，不过忘记是在哪里见过了！
见刘峰进到包间，陈涛招呼刘峰坐下后介绍了陌生男子。
“刘区长，我来介绍1下，这位是原市委组织部部长，现宾州市委秘书处秘书长张雄飞秘书长！”
通过陈涛的介绍，刘峰总算想起来了，这个张雄飞此前确实做过1段时间市委组织部部长，不过后来刘国明上任后张雄飞的消息很少，所以他1时想不起来。想不到张雄飞离开组织部后竟然成为了市委书记龙松的大秘，这应该是要得到重用的节奏，只要龙松晋升，张雄飞肯定会跟着晋升。
张雄飞是个自来熟，上前握着刘峰的手说道：“刘区长，久闻大名，今天我们终于有机会面对面的沟通了！雨花经济开发区现在名声很大，省市两级政府的主要领导都很重视，纷纷夸赞刘区长能力强，今天刘区长可不能保留，1定要多给我们传授1下经验！”
“张秘书长太谦虚了，你可是我们宾州市组织口了老领导，现在开发区最缺的就是人才，以后还得仰仗张秘书长多给我们推荐1些人才！”
陈涛看着刘峰和张雄飞谈笑风生，也是感慨万千，想当初两年前刘峰还只是他手下的1名选调生，见了他还得天天喊着陈科长呢，没想到才两年时间刘峰就已经取得了这么好的成绩！
刘俊峰通过这段时间在镇长职位上的锻炼，也是进步很大，和张雄飞这样的副厅级领导见面也能应对自如，看来未来的发展空间不会小。
这也是刘峰没有把刘俊峰调到开发区来的原因，因为过来的话刘俊峰不可能坐到12把手的副职，只能是降级使用做正科级局长，那样对他的发展很不利。对于干部的晋升，基层领导经历非常关键，刘俊峰在镇长这个位置上多磨炼两年，后续的晋升才会更顺畅。
这顿饭几人都是放开了喝，到饭局结束，4人都已经喝得东倒西歪，刘峰回到家后直接在沙发上就睡着了。
第2天1早，刘峰到雨花区政府后召集雨花经济开发区的所有中层领导召开了开发区成立以来第1次全体干部大会。此前开发区的干部受到杨雨那1通乱发言的影响，思想上有所混乱，刘峰要重新确立建设的思路和发展方向。
开发区的大多数干部在得知杨雨刚宣布任命又被撤销，加上副省长林1达因为这次事情被牵连后，知道刘峰的发展思路是得到省委省政府认可的，大家对刘峰的认可度变得高涨起来！
刘峰在会议上强调了开发区建设的初衷和阐述了建成后的最终形态。在场的人都是有工作经历的干部，知道要是刘峰的这个目标实现的话，他们都能因此享受到很大的好处，纷纷表态坚决贯彻执行刘峰的决策。
会议结束后大家都明确了自己的工作方向，而刘峰的重点工作放到了开发区工作人员的招录上。刘峰十分清楚，就算他们这些干部能力再强，如果手下都是1些不得力的工作人员，就算有再好的方案也不可能被执行到位。
刘峰亲自参加了开发区工作人员招录的面试工作，刘峰的用人原则是宁缺毋滥，即便1个人都招不到，他也不愿意让1群没能力的人进入开发区公务员队5。
经过1天的紧张面试，开发区的工作人员终于全部确定，至此，雨花经济开发区的机构人员算是全部配齐，接下来才是真正需要考验这支全新团队的时候！
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