官场:从乡镇公务员到央企董事长
第121章:布局,人才引进计划
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这是刘峰第1次听到王1鸣内心真实的想法,很扎心,也很现实。像王1鸣这样的干部,这1生确实是不可能再有大的作为,因为现在他身上已经没有了任何锐气,所有的棱角都被现实打磨圆了,1个没有锐气没有性格的干部是注定走不远的,就像上1世的刘峰,不是他不够努力,而是没人愿意知道他努力!

不过王1鸣比较好的1点是他并没有像其他干部那样,晋升无望就开始大势敛财。如果王1鸣真有那样的想法,他作为毕方县1把手,大量的企业都会蜂拥而至。

之前刘峰也在这方面有所怀疑,不过今天看到王1鸣的家庭情况和家人,刘峰坚信王1鸣没有做出格的事,虽然家庭条件可以伪装,但是家庭成员的生活习性是装不出来的!这个情况相信纪委也了解,不然不可能让他1直在县委书记的位置上待着。

想了想,刘峰开口说道:“王书记不用这么悲观,现在整个南州省的发展都在加速,接下来需要用到向王书记这样有大量扎实基层工作经验干部的地方会很多,我们还想在王书记的带领下让毕方县的经济更伤1层楼呢!”

“刘峰同志不用安慰我,我有多少分量自己清楚,我这些年都在为保住自己的位置疲于奔命,在经济建设和发展布局方面已经跟不上节奏了,我这辈子也不再抱什么希望,倒是刘峰同志你有詹明远省长的支持,而且能力非常强,未来1定前途无量!”

“王书记可别夸我了,我哪有什么能力,都是王书记领导有方,我只是做1些具体的工作!”

“刘峰同志,今天我们就不说客套话了,既然刘峰同志能到我家来,想必也是因为知道我不向其他干部那样贪赃枉法,不然不会进我的家门!既然这样,那我们就关起门来说说真心话,这些年我很少向别人吐露心声,1个人憋得难受,刘峰同志不介意的话我们可以敞开心扉好好聊聊。”

“怎么会介意,这是我的荣幸!”

“刘峰同志有所不知,如果不是你去年在毕方县搞出了马场化工产业园和引进丰收轮胎集团入驻,我现在可能已经去政协了,在去年3月宾州市委就传出消息,有领导对毕方县的发展很不满,有意让我把位置让出来,都是因为你的到来,彻底盘活了毕方县的经济,才让这些声音被压了下去,这样算来,我要感谢你!”

坐在1旁的王莎听到刘峰竟然有这么强的能力,内心非常震惊,1时间看向刘峰的眼神充满崇拜。

女孩子都是崇拜强者的,更何况是刘峰这样背景深厚,又有实力还年轻帅气的强者。

“王书记也不用想太多,现在随着中央1系列加快经济发展的政策出台,加上我们即将加入世贸组织,现在各级政府都是急躁的,对于如何匹配中央政策很盲目,不过像王书记这样长期扎根基层,有着丰富经验的干部,早晚都会得到重用的!”

刘峰这句话并不是客套,而是内心真实的想法。改革创新固然重要,可如果没有基层工作经验扎实的老干部配合,改革起来也会走很多弯路。

就拿刘峰所在的马场镇来说,如果当时没有刘俊峰这个非常了解情况的人存在,那他想要改革首先就得花费大量的时间去做调研才能掌握当地具体的情况,有了刘俊峰的协助,刘峰节省了很多时间。

“我是不抱任何希望了,未来的天下是你们年轻人的!”

刘峰知道王1鸣这是已经没有了晋升的冲劲,只想安安稳稳的体面退休,也没再继续劝说。每个人都有自己的命,对于王1鸣来说最大的理想就是平稳退休!

刘峰转移话题说道:“王书记,关于王莎这个事你没有必要因为有顾虑就因此埋没人才,现在毕方县真的非常缺少优秀的年轻人才,我最近正在思考1个毕方县的人才引进计划,之前我已经让杜思瑶同志在着手调研,今天刚好聊到这里,正好给王书记汇报1下!”

“哦?人才引进计划,刘峰同志具体说说,虽然我已经没有什么追求,不过我还是希望看到毕方县发展强大!”

1旁的王莎也是聚精会神的等着刘峰继续,这很有可能是他工作的转折点,所以很上心。王莎作为首都大学的高材生,虽然在背景关系上可能比不过别人,可要论实力,她自信不会输。

刘峰整理了1下思路回答道:“现在毕方县随着众多企业的引进,我们政府在配套服务需求上面明显跟不上节奏。王书记也知道,现在毕方县很多基层干部要么是懒惰不想做事,要么是文化水平和思想跟不上,这样的队5远远不能满足服务企业的需求,接下来我们1旦撤县设区成功,融入到宾州市的经济发展中去,接触的各种高科技大型企业会更多。

到那时,毕方县的对接部门很难应对,现在基层干部的文化水平太低,面对这些高科技企业时,难以做到专业合理的沟通,那会严重阻碍我们毕方县的发展。”

“可是像我们这样落后的南部偏远城市,很难吸引高水平的人才加入!”

“确实是这样,现在有能力的年轻人都不愿意来我们这种偏远的地区,所以我的想法是由县政府出台专门的人才引进方案,给这些愿意来毕方县的高端技术人才1些优惠待遇,比如我们可以给他们1笔安置费,给他们购置房产定居等方式来吸引人才,具体的措施我还没有想好,不过大概思路就是这样。总之只要能够引进高端人才,我们可以付出1些代价,让这些人能够进得来、留得下!

21世纪最缺的是什么,我认为是人才,只有做好人才储备,在面对越发加快的发展时才会得心应手,而且不光是政府部门,对于企业所需要的高端人才我们也要引进,特别是现在国企改革正处于吃劲阶段,只有高端人才才能匹配我们的进1步改革发展!”

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