陆寻又回到原来的部门,大家都很震惊,尤其当徐峰宣布了她的主管职位时,办公室更是悄悄的炸开了锅！没人敢当面说话,都在私群里聊着,纷纷质疑她陆寻到底有什么关系？因为无论从哪一方面来看,他们个个都比陆寻‘资深’,还是在兰亭做了3年以上的‘老员工’,而陆寻只不过在这里呆了不到两个月的小菜鸟,如今一回来就升主管,把他们都干掉了,什么玩意儿啊！难道公司高管层脑子进水了吗？
在大家杀人的目光中,陆寻正式入职了。
由于上个主管的资料管理得很混乱,又拷走了不少文件,陆寻有些无从下手,只得问小组里的其他几人,以了解项目的进度。
她在QQ上问了三个人,让他们把工作最新的情况发给她。结果只有一个男的寥寥草草回了她几句,说了个大概,而另外两个女的都没回复。陆寻虽然心塞,但也理解她们的心态,毕竟才刚开始嘛,大家都需要适应。她这次就忍了。然后,她去找了负责汇总的文员要了一份最新的周总结了解进度,算是轻而易举的解决了问题。
就这样,她在这个岗位上持续了两天。而下面由她管理的几个人,都很少跟她说话,当她主动问起了,对方才不情不愿的敷衍两句。她觉得长期这样下去是不行的,不然工作根本没法开展。
正纠结的时候,她又收到总监徐峰转发给她的一封邮件,邮件的内容是她小组下面方玉茹做出来的酒店大堂室内设计方案。徐峰直接告诉陆寻,“你现在是你们组的主管,这些东西,让你下面的人直接发给你来审就行了,你通过了再给我看看,给他们说清楚。”
原来,这方玉茹是故意越过了她这个主管,直接把文件发给了徐峰。这种做法不就是轻视她的存在吗？觉得她做主管就是摆设吗？纵有再强大的内心,她在这一刻还是挺介意的……于是她把徐峰说的原话截图给方玉茹,补充了一句,“总监很忙,没这么多时间处理这些琐碎的文件,请注意下做事方法和流程。”
方玉茹那边差不多几分钟后,回了个两个字,“呵呵。”
陆寻被对方弄的恶心得不行,不过又觉得没必要和SB计较,便沉下心来专注到工作上。当她看完方玉茹的那份大堂设计稿以后,直接走到她的面前,用吩咐的口吻说,“玉茹,这个背景墙的颜色太深了,比较突兀,改一下。尽量在今天下班前发给我看。”
方玉茹刚在Q上被她训了一顿,本就满心的愤懑,现在又被她要求修改,自然更加不满。她冷嘲热讽的说,“陆主管,你既然这么牛,用两个月时间完成了我们这些凡夫俗子两年都没完成的事儿,那你就帮着修改了呗,反正你效率高,你独当一面,还需要我们这些小虾米来浪费时间吗？”
陆寻在短暂的气结之后,对她说到,“行,我可以帮你改,没问题。但你的工资,是不是也由我帮你花？”说完,瞪了方玉茹一眼,就回到座位上。
她很烦躁。早知道在这个位置上会被排挤,但没想到是,这些人竟然当面跟她作对,如果继续哑忍下去,那不是太窝囊了吗？或者,她要不要换一种方式,先好言好语的拉拢他们？但这样的话,又更加助长那几人的嚣张气焰,觉得她很好拿捏……
没想到的是,第二天一来,她位置上放着三个下属的集体辞职申请,离职原因都说她管理方式有问题！要她签字同意！她在心里冷笑,不就是想用这种方式来给公司压力,要把她这个主管给干掉吗？
陆寻想等徐峰回来再拿主意,但徐峰今天有事儿不能来上班。她只能拿着几张离职单,去找周兆南商量。
来到他的办公室坐下来,她有些沮丧的,“相信不用我说,你也该猜的到会是这种局面。”
“我本来资历就浅,现在来‘管理’他们,肯定会招致反感。而且想想看,这几个人都是在兰亭做了好几年的,对很多项目都比较熟,包括提案和设计,以及跟客户的对接方面,都已经很有经验了,如果因为我的原因,失去了这几个员工,确实对公司很不利。所以我建议,可以把小组里的张暄升上来做主管,我还是回到原来初级设计师的位置,这样大家也比较能接受一点。”
周兆南眉头紧锁的考虑了半会儿,摇摇头,说道,“心胸这么狭隘,能干成什么事？我个人最讨厌拿辞职要挟的幼稚行为。只不过几个设计师而已,要走就让他们走吧。反正现在是装修淡季,活不多,一两个人也做得下来。咱们慢慢招新,不用急,换一批新鲜血液,你就方便操作了。”
“这——”她没想到周兆南为了她的利益会做的这么坦然,难为情的对他说,“我知道你也是为我考虑,但这是关系到公司利益层面的问题,如果把他们都辞了,让别的人怎么看？”
“没事。有些人就是太把自己当根葱,觉得离了他这公司就不能运转了,还妄图带动一个团队来给我施加压力,”周兆南不屑的说,“这样的人,留着也是祸患,走了岂不更好？”
陆寻也认同他的意思,不过想到周兆南如此看重她,未免又让她心里的负担更重了。
周兆南好像看出了她的隐忧,轻松的安慰,“别太有压力,反正……还有我在。”
她脸色忽地发热,赶紧低头掩饰,“行,谢谢关心。”
陆寻回到办公室,按照周兆南的指示,也没找下面的三个人谈话,直接就签了字,然后又交给文员。文员看这么多人离职,倍感震惊,但也很快拿去走了流程,再把签完字的离职申请交给那三个人。
果然,这几人都挺震惊。本来,他们的初衷只是‘要挟’,只是要把陆寻‘赶下台’,也没真想离开兰亭装饰。毕竟兰亭在业内来说,无论在薪酬福利还是公司规模、前景发展方面都是数一数二的,能在这里工作,是很多室内设计师向往的事。现在就这么走了,不是搬起石头砸自己的脚吗？尤其下面那个叫张暄的男生,现在也二十七八了,老婆刚生孩子,家里的所有开销都指着他一个月的工资,如果现在离开兰亭,放弃这里的高工资,非常不现实……该怎么办呢？
不仅仅是张暄,另外方玉茹和顾青青两个女的,也挺后悔。她们俩本是好闺蜜,一毕业就来这儿的,做了两三年了,感情非常好,工作配合默契,工资也不低,还在这里学到很多东西,如果重新找个比这好的工作,真的是太难了,而且到时候两人就不能在一个公司了,没法一起加班一起逛街……想想就觉得不值。算了,还是别跟钱过不去,妥协吧。
于是,三人最后私下商量了一下,由男生张暄牵头,给陆寻道了个歉,说是他们辞职太冲动,谨慎考虑后还是决定不走了。陆寻有些发愣,没料到他们会这么快就反悔,这么没‘骨气’……想了想,又心软下来,答应再去跟周兆南说说。
不过,陆寻静思了很久,她给三人群发了一段话,“我跟大家一样,都是出来给人打工的,没资格没权力摆谱,更不会针对谁。我所做的一切,都是为了团结大家把手头的工作做到最好。如果你们觉得自己是‘前辈’,那就拿出你们该有的风度来,而不是耍些幼稚的小情绪。总之,大家都不是刚毕业的学生,有些道理不用我说,你们比我更懂。”
发完以后,张暄很快大方的回了个OK的表情。而另外两人,虽然很鄙夷陆寻这种惺惺作态的样子,但现实摆在眼前由不得人啊,也只能憋闷着回复“知道。”
请收藏本站阅读最新小说 m.feisxs.com
飞速中文唯一官网:feibzw.com 备用域名：feisxs.com