1984年2月20日。
红星电子股份有限公司成立以来第1次发工资，尽管领到工资的每位职工都喜笑颜开。
但是张军还是发了很大的脾气，在董事会上拍着桌子喊道：“我们是没有具体的规定几号发工资，但是能拖到2十号，这让我很是惊奇。”
“到底是什么原因？是缺钱的事儿吗？以公司目前的效益，钱不是问题吧。”
“那就是人的事了？我多次在会议上强调，我们办公司就是以人为本，要让大家有幸福感，获得感。”
“推到这个日子才发工资，你让工人们咋想？”
接着又巴拉巴拉的说了很多，最后建议财务科长扣发1个月工资。
刘良在董事会上做了诚恳的自我检讨。
实际的原因不是没有，而且在情理上也是说得过去的。
上个月是3十1号收的工，可是2月2号便过年了。
年前1定是来不及统计收账，年后又放了几天假，再有就是财务方面也是第1次对这种细致入微的计件工资进行统计核算。
自以为按照老办法去做，也不会有啥问题。
结果统计过程中多次出现失误，又多次修改，最后导致拖了1天又1天。
但是这些原因刘良都没有说。
他是1个十分认真的人，会后便拿出了1个专项的整顿方案。
对后勤的相关工作人员开展1次整顿活动，以提高工作效率为目标，转变工作作风，适应新形势新变化的要求。
刘良对外说的话，是1种非常官方的形式发布的。
在内部整改的时候，以锱铢必较的精神，不放过1丝1毫的漏洞。
甚至从市财政局请来高级专家，对几名财务人员进行了1次专题的培训。
看着刘良不言不语的尽力推进着整体工作，张军终于放下心来。
对于企业内部出现的问题，他也只能是在大方向随意指导。
具体的工作怎样计划？怎样安排？怎样落实？他已经给开了头，如果继续亲自抓下去，就算是他有3头6臂，也忙不过来。
只能由刘良去具体的抓，这是内部行政管理方面负责的权限。
而对于公司外部出现的事情，涉及到购销方面的，由楚凌为负责。
涉及到政府或者是行业之间沟通的，1般都由张军亲自去做。
原本以为企业在已经走上正轨，短时间里外部是不会有什么问题出现的，但是实际上随着红星电子的职工发放工资之后，1系列问题接踵而来。
1月份的实际生产天数不足十5天，但是车间的普通职工最少也拿到了4十多元的工资，多的已经达到6十元。
这意味着如果全月满负荷生产的话，1个工人的工资将会达到8十到1百2十元之间，这已经远远高于当地社会平均工资。
是好事，这是对红星电子的职工来说。
可是外面那些大大小小的企业，甚至是机关单位，他们会是什么想法？
打响第1炮的是南淮日报，在3版的经济观察栏目中，发了记者的署名文章，标题为《改制后的企业还是人民的吗？》。
看标题就能知道，已经上纲上线了。
张军看到这张报纸是在2月2十5日早会之后。
刘良拿着这份报纸，匆匆的找到了他。
“果然像我预料的那样，我们要成为公敌了。”刘良苦笑着说。
张军简单的瞄了1眼那张报纸，皱起了眉头。
刘良面对这位年轻的过分的领导，尽管这1个多月以来两人磨合的比较好，但始终也有些放不开，所以放下报纸之后他想要出去，但是张军叫住了他。
“刘叔，你先别走，在政工这方面，你是比较有经验的，你看看要想1个办法，不要让我们的生产活动受到影响，其他外面的事情我来做。”
刘良十分惊讶于他这种极为平静的表现，在这个年纪遇到这种事情，没见1点生气的样子，而且在极短时间内就能够反应过来，并且做出正确的应对措施的头脑。
这也进1步的坚定了他跟着张军干的决决心。
等刘良出去之后，张军仔细的看了那篇文章，尽管1个字也没有提到红星电子公司，但是只要是认字的，读完这篇文章之后，都能知道说的是哪家工厂。
文章是引经据典的，篇幅不短，核心意思总结起来就是，某些企业转制之后，成为了1小部分人致富的工具，严重脱离了社会主义路线，脱离了以广大人民群众共同致富为目标的核心思想。
看完文章之后，张军并没有生气。
他知道，这并非是路线与主义之争。
改革虽然没几年，但这是必须要走的路，而且只能是前进，不可能后退，后退就没有出路，前进还能杀出1条血路来，这是做为从4十年后重生回来的他想要告诉所有人的1个事实。
所以在大政方针方面他是放心的。
之所以出现这样的1篇文章，想来是有人眼红了，当然不是眼红工人的那点工资，而是眼红于红星电子公司。
想要摘桃子吗？张军的5根手指，极有节奏的敲击着桌面，看着还不太像。
第2天倒是没有任何异常的消息，但是在第3天的时候，又是那名记者发表了1篇署名文章，文章名叫《企业私自修改作息时间是否合法？》。
这1篇文章的内容，张军看都没看，就将报纸扔在了1边。
相比于第1篇社论，这篇文章干脆就已经没有了任何遮掩。
厂里的第1批订单任务已基本完成，楚凌微在前两日就已经远赴粤州，去跟她那新结交的姐妹交涉下1批订单业务。
最初在1月份签订那批供货合同时，大概双方都没有意料到国外的反应会如此大。
年前的货物到港后，健实集团那边1直压在仓库里，等过了年，便装船运到了海湾国家。
考虑的是那边火热的夏季马上就要到了，算是打个提前量。
可让人意外的是，当地的经销商刚刚把这种来自遥远国家的商品摆上货架，就被欧洲来的1伙人给抢购1空，经销商傻眼了，这是什么情况啊？
实际上，相比于欧洲那边，健实集团的外销定价还是便宜了1大截，再加上产品外观实在是吸引小朋友，于是预计在海湾销售的产品，却意外热销到了欧洲。
健实集团马上联系了红星电子这边，要求两个月之内给出两万台的货物。
楚凌薇打来电话，就是为了这件事情。
因为原本是要计划进行库存，以备旺季需要的。
所以楚凌微不敢擅自做主，找张军商量，是否要接下这笔大订单。
两人在电话里商量了1会儿，都觉得库存也是为了销，既然订单量加大，那么就当是销售旺季提前到来了。
但是对于红星电子厂来说，两万台的订单量，两个月的交货日期，将是1个巨大的考验。
楚凌微想要削减1半的订单量，这样两个月时间对于电子厂来说压力不大。
但是张军没同意，他觉得两万台的订单量并不算多。
张军之所以觉得两万台也能完成，是因为内部的产能还有1定的提高空间，这是其1，其2是他获得了1个很及时的消息。
瑞光无线电的3个生产厂因产品积压严重，亏损越来越大，已经到了停工停产的地步。
市里高度重视这件事情，经过多轮会议协商之后，准备以红星电子厂进行股份制改革蓝本，对瑞光无线电的3个分厂进行股份制改革。
所以，很多人都从红星电子的成功中，看到了巨大的机会，早已摩拳擦掌，跃跃欲试。
这里面就包括张军在内。
当然，之前必须先解决眼前的问题。
南淮日报的文章已经开始显现出它的威力。
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