“老板，这是谁啊？怎么都进到这儿来了？”李未还没来得及说话，何占海刚好做完实验回来，看着江鸣久一脸的不悦。
“这就是地北省农科院的江鸣久研究员，刚才电话里没说清楚，非要当面和你聊聊。”李未琢磨着，看完了这些江鸣久大概就不好意思开口了吧？
“江研究员，我还是那句话，我真不想去你们哪儿！中原省还有HUB省农科院我都去过，不管经费也好、设备也罢，都没我这边好，你们地北省应该也差不多吧？所以，我干嘛要放着这么好的环境不待去你们哪儿？”何占海边说边走到计算机跟前，开始熟练地输入数据。
“我这不是不知道么？”江鸣久现在也是完全没信心了，“没有亲眼看过，谁能相信一家乡镇企业还有研究中心，而且硬件设施比我们省农科院还好？”
何占海不高兴了，“啥意思你是？哦？合着我们这就硬件设施好是吧？其它的都跟不上你们？”
这不是明摆着说他的能力跟不上农科院的研究人员么？何占海听了当然不高兴，前两年可能的确如此，但是最近他跟随熊教授学习了那么就，能力早就提上去了，一点儿也不比熊教授手下的研究生差。
“没有，没有，我不是这个意思，您既然能在《中国畜牧杂志》上发表论文，那肯定比我强！”江鸣久连连摆手，他还打算来这上班呢，可不敢还没进门就得罪了研究中心老大。
“我也觉得你这儿好，本来我是过来劝你去我们哪儿的，到了才发现，根本没这个必要，你在这边能更好地做研究！不怕你笑话，要是李老板愿意招人，我都想过来上班了！”
这回李未终于找到说话的机会了，“江研究员愿意过来，我肯定举双手欢迎，就是不知道江研究员以前主要是做什么研究的？”
能在省农科院当研究员，而且对国外最新成果有一定认识，这样的人在当下可是稀缺人才，李未绝对想收下；问他是做什么研究的，只是为了给他定岗位。
“我也是搞育种研究的，以前跟着所里的项目走，搞过蛋鸡的，也搞过肉鸡的，也算是做出过一点儿微不足道的成绩吧！”江鸣久把自己的学习工作历程简单地介绍了一遍。
他早年间以工农兵学员的身份进入地北省农学院读书，毕业后就分配到了省农科院，一直做育种方面的研究，曾经利用中国本土的九斤黄和其它优质鸡种杂交，培育出一种新型肉鸡。
这种肉鸡在料肉比、饲养时长等方面都比原来的鸡种好上许多，如今地北省许多养殖场都在饲养他培养出来的肉鸡。
“那正好，我其实早就有培育肉鸡的打算，但是小何既要培育蛋鸡，又要培育肉猪，实在是忙不过来啊，现在只能做一些基础性的准备工作；您要是能来，正好负责肉鸡项目！”李未高兴坏了，这可是当下最需要的人才啊。
“我要是来了，这些设备也能让我用？”江鸣久对这些氨基酸分析仪、蛋白质分析仪还有超声波检测仪，可是早就馋的不行了。
“能，具体使用时间你们两个协调，要是协调不开我就再多买几台！”李未满口答应，去年在芝加哥期货市场上狠赚了一波，他手上的外汇宽裕得很，根本不在乎这点儿小钱。
“我还订购了最新的PCR检测仪，利用最新的基因技术来提高育种效率，现在已经在回国的路上了，你要是过来也能用上！”虽然说原始版本的PCR仪是又贵又不好用，但是也得让他们提前接触下，毕竟未来PCR技术在育种领域可是重型武器，绝对好用。
“这设备我连听都没有听说过！”这下连江鸣久都傻眼了。
“这是未来育种技术的重要发展方向之一，等仪器回来慢慢学吧。”到时候李未还准备给他们上上课，讲点基础性的知识。
“对了，江研究员，您对个人待遇有什么要求没有？比如工资、假期、奖金这些，只要有想法，都可以谈么！”李未想想都觉得好笑，江鸣久原本是过来挖人的，结果却成了主动投奔。
不过育种中心的条件就摆在这儿呢，只要是想在育种方面做出一些成就的，看到这么先进的设备，听到这么富裕的经费，都很难不动心。
“没啥要求，只要能养活自己就成！反正我估摸着你也不能把我饿着！”和时下绝大多数知识分子一样，谈到钱江鸣久就有些不好意思了。
“既然您不好意思，那我就介绍下我这边的情况吧！小何现在一个月基本工资是两百块，奖金根据研究进度发放，比起工资来只多不少。”
“我现在一个月拿七十八块，在所里已经算高的了！但是跟你们一比，实在是拿不出手啊！”江鸣久越来越不好意思了，他原本以为让何占海去农科院是好事儿，现在一看，人家的工资可是比他高多了。
“应该的，总不能让‘搞原子弹的比不上卖茶叶蛋’的吧？至于休息时间么，国家法定节假日肯定放假，其它时候周六周日休息，周一到周五上班！”李未其实还想给更多来着，他们能创造的价值远不是这点工资能比的。
“你们一星期竟然放两天？有一天补个觉，洗洗衣服，做做家务就行了，休息两天太浪费了！”江鸣久就更吃惊了。
现在国家单位都是只有周末放假，至于私营企业，恨不得一星期七天，每天二十四小时都上班。
实际上，从一周休息一天到休息两天，还经历了相当漫长的摸索，八十年代的时候，原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平因为工作关系经常到国外出差。
他发现联合国每周工作四天半，欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周五天甚至四天半的工作制度，工时大都不超过8小时；与短工时相应的是高效率和低能耗及旅游、教育等第三产业的大发展，这让他印象很深。
于是回国后便向时任国家科委主任的宋健汇报，提出了研究五天工作制可行性的探索。
1987年底，课题组完成了总体报告和21个分项报告，得出了“我国具有缩短工时推行五天工作制的条件”的结论，建议国家立即制定有关方桉逐步推行，力争在2000年以前全面实行五天工作制。
到了1994年，实行了45年的单休制度开始松动，当年2月3日，政务院发布第146号令，实施每周工作44小时的工时制度，自3月1日起，当月第一周星期六和星期日休息，第二周星期日休息日，依次循环。
即“隔周五天工作制”，就是每隔一周，多休息一个星期六；于是人们就把休息两天的那周称为大礼拜，而工作六天的那周称为小礼拜。
在“大小礼拜”实行一年之后，1995年3月25日，政务院令再次宣布，自当年5月1日起，全国实行5天工作制。
然而一直到李未穿越那年，这项福利依旧不是所有人都能享受到的，996竟然成了许多人的工作常态。
“不浪费，休息好了才能更好的工作！而且人不应该只有工作，也要有生活才对！周末时间和老婆逛逛街，和朋友聚一聚，出去走一走放松放松，周一上班才精神么！现在你们一周只放一天，周一基本都用来恢复了，那有什么效率！”
如今由于一周只有星期天才能休息，那时的上班族到了周末，大多是在家里打扫卫生、修理电器和家具、看望老人、陪孩子等等，也没办法好好休息；所以“战斗的星期天，疲劳的星期一”就成了时下的流行说法。
“你们搞研究工作特殊，有时候确实会遇到走不开的时候，必须得加班，我也理解；不过等忙完之后得补休，谁要是长时间不休息，我可是会扣工资、强制休假的！”这些人累坏了那可是巨大的损失，让他们保持健康的身体和心态，才能搞出优秀的研究成果来，这点道理李未还是懂的。
考虑到江鸣久是外地人，李未又给了个优惠，“每年还有五天的探亲假，来回火车票报销，要是连上前后两个周末，你一共能回家十一天！”
“然后人手方面，我先给你配两名助手，都是大学生，虽然没有毕业证，不过基础还算不错，其余打杂的工作人员根据你的需要配置；设备方面，每年也会给你一些额度，你可以根据自己的需求购买仪器......”李未说了一大堆，最后问道，“江研究员，您看还需要什么？”
“不......不需要了，你们的条件实在是太好了！”江鸣久连连摇头，这么好的条件，所里根本不能比啊。
“不用急着下决定，好好再想想？”李未巴不得他多提要求，提的要求越多，过来的可能性就越大。
“额，我还真有个小小的要求！”江鸣久终于想起来了，支支吾吾说道，“我......我能不能把我爱人带过来？”
“没问题，您爱人是做什么工作的？”李未满口答应，都打算把老婆带来了，这江鸣久是铁了心要过来啊。
“我爱人原本是所里配给我的助手，在一起工作的时间一长，我俩就好上了，她在育种方面也有一定积累，给我当助手绰绰有余！”
“那就更好了！就让她继续给您当助手吧，我们这给研究人员助手的待遇是基本工资一百二，奖金同样按照项目进度发放！对了，你俩有孩子没有？要是有的话，你俩都过来孩子怎么办？”李未问道。
“一儿一女，大儿子上小学，小闺女上幼儿园，我俩平时工作忙都是他们爷爷奶奶在带，不影响！反正今后都是两天假，你给的工资又高，大不了过上一段时间就回家看看呗。”江鸣久倒是想得开。
“这样也行，等将来孩子大了，你俩要是想孩子，可以把他们接过来，我帮你介绍中州的好学校。”这事儿李未也挺头疼的。
育种基地需要高素质人才，而高素质人才往往都很重视子女的教育问题，江鸣久能理解还好，其它人可不一定。
而为了安全和保密，育种基地也不好放在大城市周围，这样的话将来难免会遇到因为子女教育问题不愿意过来的。
那就只能继续提高二道湾村小学和柳树乡中学的教学质量了，只要舍得下本钱，好老师还能能挖到的。
“我回去就办停薪留职，反正这几年所里办停薪留职的人也不少，所里估计也不会拦着我！等我办好了，就带着媳妇儿过来！”江鸣久恨不得马上就过来上班，好亲手试试这些设备的效果。
“不着急，你还没参观完呢。”李未拉着他继续参观起来，然后一起吃了顿饭，留在他河阳住了一晚上，第二天才放他离开。
回去的时候，李未直接让徐正阳开车送他，地北和中原省紧挨着，开车比坐火车要方便，而且等江鸣久两口子办好手续再过来的时候，肯定不会是空手，有辆车能方便许多。
回到家里，江鸣久和爱人商量了下，劝她跟自己一起过去，“你要是不放心，就先缓缓，等我在那边安顿下来再过去！”
“不用，我都听你的，那些设备又做不了假，你跟我现在都是出成果的年纪，有这样的机会必须抓紧，不然等年纪大了干不动的时候就该后悔了！”他爱人苏晓云也是果决的性格。
又花了两服家人，江鸣久这才回到农科院，找到所长准备办理停薪留职。
“小江回来了？路上还顺利吧？怎么样，人带回来了没有？”所长笑呵呵问道，他觉得农科院想从乡镇企业挖人，肯定是水到渠成啊。
“没。”江鸣久的回答让他有些意外，然而更意外的还在后面呢，“所长，我想办停薪留职！”
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