罗德丞带着张忠华的律师团跟三大巨头的代理律师展开了长达一个多小时小时的撕逼，让所有人看的目瞪口呆。
再加上张忠华跟三大公司的当事人嘴里飚出的各种计算机专业术语，直接让原本稳坐钓鱼台的纽约地区联邦法院的法官和陪审团也是听的一脸懵逼。
最后法官和陪审团商议后，决定暂时休庭，等到下次开庭再继续审理，他们准备先了解一下专业内容，得像个傻子一样。
“IBM、洛克维尔和卡特彼勒三家公司，联合开发数据库软件这么长的时间都没有开发出来成果，而我的数据库软件已经提交专利申请，他们竟然说我盗用技术。
我严重怀疑，是三大公司没有能力开发数据库，所以想完了借助这种方式窃取我研发的数据库。”
张忠华出了纽约地区的联邦法院之后，潇洒对着围过来的记者说了几句便和律师团队离开，他这是给这次专利纠纷桉再次火上浇油，让所有记者兴奋的脸都涨得通红。
回到酒店之后，张忠华开始编写起数据库书籍，如果一本书卖三四十美元，报税也是很大一笔钱呢，说不定这书还会成为未来几十年后的数据库入门书籍。
张忠华现希望这官司闹的越大越好，这次说不定可以拉到不少数据库订单。
东瀛、英国、丑国闹的沸沸扬扬，港岛的星岛日报也用一整版进行报道，这个国际专利官司传遍真个世界，也震惊了数的吃瓜群众。
IBM，那可是全球最大的计算机公司，市值高达1900亿美元的超级大公司；洛克维尔，是丑国国家航空和宇宙航行局以及国防部的主要军火承包商；卡特彼勒，是世界上最大的工程机械和矿山设备生产厂家，也是世界上最大的柴油机厂家之一。
能跟三家公司打官司，那也是想到的牛逼了，港岛人顿时觉得张忠华花300万美元买的计算机值得，张生是我们港岛人的骄傲！
包船王拿起报纸，醒目的标题《港岛科幻大亨被丑国三巨头起诉侵权》很是博人眼球，心想张忠华这小子又整出了什么幺蛾子，随后就好奇的了起来。
可是他越看越迷湖IBM、洛克维尔和卡特彼勒，这可是丑国三家巨头级的企业，张生捣鼓的一个计算机软件怎么会和他们扯上关系，还被侵权。
不过张生可是不错的青年才俊，随后拿起电话打向了丑国，准备让自己的那些合作律师公司支援一下张忠华的官司。
……
……
IBM纽约总部。
IMS数据库的负责人，看着面前的老板托马斯·沃森很是奈，太麻烦了，真是太麻烦了，虽然数据库的构架有点撞车，但是硬说人家侵权有点胡说八道了，而且人家的那个数据库可比咱们自己开发的强多了。
“老板，YH软件公司的数据库要比我们开发的数据库功能强大很多，而且数据库的设计也合理很多。
他们采用的COBOL语言，我们采用的是自己Fortran语言，这场官司关注的人太多了，我们恐怕很难胜诉。”
“我们三家公司相关人员没有泄密的情况发生吧？”
托马斯·沃森问道。
“经过内部审查，并没有泄密，YH的数据库跟我们的虽然思路是一样的，但是他们的数据库软件的确比我们更加优秀，很多地方我们都没有想到，我们目前恐怕难以开发出超越YM性能的数据库了。”
跟不是我们不给力，实是敌军太强大有异曲同工之妙。
“丑国通用电气公司那边还是不准备参与起诉吗？”
托马斯·沃森问道。
“老板，通用的那个数据库目前还是DOS版本的，现的YM和我们开发的都是视察系统的，代码上没有什么侵权的地方。”
软件行业要是吹毛求呲找问题，那也就没法混了，而且通用电气公司估计都等待购买YM的数据库使用权呢。
“官司既然已经打了起来，我们也不能丢了面子，更不能认输，必须让他们做出赔偿。”
我们三家巨头的脸可不能丢，这里可是我们丑国，丑国的脸很重要。
“老板，这恐怕很难，开发者张忠华这是第二次来丑国、第一次来纽约，说他窃取机密有些牵强了，而且张忠华也是一位知名的作家世界上有着不小的影响力。”
负责人苦口婆心的劝到。
很快三大巨头起诉YM数据库侵权一桉再次纽约联邦法院开庭，这次律师团队更加庞大，直接达到了16人更为庞大。
张忠华专门致电感激了包船王，远香江关心帮助着自己，他请来援助自己的六位律师都是丑国局势，而且更是擅长打国际官司。
“我所开发的数据库软件是全新的网状模型，层次数据库的数据模型是有根的定向有序树，网状模型对应的是有向图。
支持三级模式，保证数据库系统具有数据与程序的物理独立性和一定的逻辑独立性；用存取路径来表示数据之间的联系，这也是绝仅有的创新；独立的数据定义语言，是我自己开发出来没有任何侵权；导航式的数据操纵语言，也是全新定义的一种专用数据库语言。”
张忠华法庭上详细阐述了数据库原理，这些都是自己“原创”的，是远远超过这个时代的水平的创举，提供的证据也是相当全面。
“IBM、洛克维尔和卡特彼勒三家公司现连半成品都没有，而我们的YM数据库都可以上市销售，他们却说我们侵权，简直滑稽，但凡是智商协丰厂人都能看的出来，我们的当事人张忠华不存任何侵权行为……”
辩护律师接着张忠华的话语说道。
紧接着双方律师继续开始撕逼大战，陪审团看的也是津津有味，I中间BM一个程序员脑子进水了竟然要求查看数据库的源代码，这是脑子有坑吧，气着张忠华差点破口大骂。
“原方的要求就是理取闹，只要IBM可以公开手中相关计算机核心资料，我们当事人张忠华也会很乐意公开数据库源代码，这样计算机行业也会发展的更快，这是推动世界科技进步的好事。”
双方撕逼了一个半小时，最后陪审团休庭商讨决定休息一周，下周继续开审，看这个情况没有一个甚至几个月估计没戏吧。
不过张忠华并不着急，东瀛和英国哦那边的CFC餐厅不需要他管，玉皇电器也有人盯着。
他的教材也就编写完成了，等判决之后也差不多可以上市销售了，到时候又是一个细水长流的生意。
庭审结束，IBM要求YM公布数据库源代码的事情也被宣传了出去，IBM瞬间遭到计算机行业从业人员的鄙视，而那位嘴比脑子快的程序员也被解雇了。
关于YM数据库的特性也被数人员津津乐道，受到了数从业人员的追捧。
至于视窗系统对于这些计算机精英就是可有可了，这些人都是IT精英，视窗系统远不如DOS好用，当然对于菜鸟来说倒是很友好，上手快。
外界的纷纷扰扰和张忠华关，他每天就是一个人窝酒店里继续编写教材。
同时对于记者的采访张忠华也乐于接受，有采访就可以宣传他编写的书籍，真是万分感谢IBM、洛克维尔和卡特彼勒三家公司，真是好人啊。
随着各路媒体对于这件事的关注度不断提高，张忠华的情况也被媒体挖了个底儿掉。
各国人民才发现，张忠华不但是一位计算机天才，还是CFC餐饮公司老板，汉堡东瀛和英国很受欢迎；
张忠华是一位优秀的创作型歌手，创作出《We Are The World》、《My Heart Will Go Oerday Once More》等多首优秀歌曲；
张忠华是一位优秀的作家，尤其是风靡世界的科幻小说就是他的作品；丑国市场最流行畅销电扇和加湿器等电器产品，也是张忠华旗下的玉皇电器生产制造，加湿器也是张忠华先生发明的。
看着堪称事巨细的报道张忠华有些奈，我想要低调的闷声发财。
CFC欧洲还有东瀛的情况曝光了，丑国餐饮巨头会不会提前进入欧洲市场？
这简直是给我添堵。
很快丑国最权威的计算机杂志报道了张忠华推出的YM压缩软件。称这是他们了见过的最优秀压缩软件，采用了先进的压缩算法，压缩率较大、压缩速度快，先进的加密功能可以保护数据安全等等。
文章最后指出，张忠华不但是一位优秀的计算机软件天才，而且还是一位非常优秀的数学家、密码学家。
张忠华自家知道自家事儿，自己算个切的天才，要不是有挂，挂机他还四九城老老实实蹲着等改开呢。
压缩软件可是一个巨大大市场，现存储设备那么小又那么贵，谁都得需要安装一个压缩软件。
至于，想什么呢，市场上最最最垃圾压缩软件都卖100美元呢，要尊重知识产权、尊重每个人的劳动成果，不合群会被打死的。
这天张忠华真继续捣鼓计算机，突然来了一个意料之外的客人，王安博士。
这位王博士绝对称得上是华人之光。
王安是着名的美籍华人科学家、发明家和企业家。1940年毕业于交通大学电机工程专业，1945年赴美留学，1948年哈佛大学获应用物理学博士学位。1951年创办王安实验室，后成为“电脑大王”。1986年成为丑国第五大富豪，1986年荣获丑国总统自由奖章，1988年荣登丑国发明家名人堂。
1949年，王安博士发明“磁芯记忆体”，大大提高了电脑的储存能力。1949年10月21日，王安向专利局申请了“磁芯存储器”的专利。1956年，王安被迫将磁芯存储器的专利权卖给IBM公司，获利50万美元。1964年，王安推出最新的用电晶体制造的桌上电脑，并由此开始了王安电脑公司成功的历程。
前两年王安电脑公司发行250万美元的股票来偿还债务，令人意想不到的是，公司深受大众信赖，公司股票以每股12.5美元上市，当天收盘的股价竟高达40.5美元。一日之间，王安家族成为拥有账面财富达5000万美元的超级富豪。
未来，王安公司还研制成功半导体的文字处理机，这成为丑国办公室中必备的设备，让王博士赚的盆满钵满。
1986年前后，王安公司达到了它的鼎盛时期，年收入达30亿美元，丑国《幸福》杂志所排列的500家大企业中名列146位，世界各地雇佣了3.15万员工。而王安本人，也以20亿美元的个人财富跻身丑国十大富豪之列。
王安公司把文字处理领域的优势保持了许久，整个七十年代后期和八十年代前几年，都是王安公司的黄金时代。然而，幸运并非总是卷顾着王安公司。80年代末期，王安患上绝症的同时，王安公司也由于一连串的重大失误，由兴盛走向衰退。至1992年，王安公司的市场价值也从56亿美元跌至不足1亿美元。王安公司神奇的崛起一般，它又以惊人的速度衰败了。
晚年的王安失去了蓬勃向上的进取精神，经营上固步自封，判断力趋向迟钝，使公司失去了原有的日新月异的优势。以他的天才，居然没有发现向更廉价和多功能化方向发展的个人电脑，必将淘汰他的功能单一的文字处理机和大体型的微机。王安公司的产品不但未赶上发展兼容性高的个人电脑这一电脑新潮流，而且失去了王安电脑原有的宝贵特征和性能。
王安公司衰落的另一重要原因是背离了现代化企业“专家集团控制，聘用优才管理“的通用方式，反而像许多华人企业一样，延续传统的家族管理方式，任人唯亲，造成用人不当。王安儿子王烈才识平庸，缺乏父辈的雄风，令董事会大失所望，一些追随王安多年的高层管理人员愤然离去，公司元气大伤。
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