那岸之我非大侠所欲只从心
三百0九 不愿意讨好这样的人
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严黄高兴的是,自己看不上眼的两个公子哥没有达到目的,心里痛快。

更高兴的是,柳峰没有因为两个人的背景就放弃原则,网开一面,自己没有看错柳峰。

网开一面也是说得过去的,因为这是借用,而不是正式上岗,可以以此堵别人的嘴。

按说,被大领导接连找茬修理,柳峰应该表现出沮丧或者顺从,但是柳峰变得更加有定力了。

严黄和柳峰的分析完全准确,涂田明和段长河就是这么想的。

生技部主任也是领会了涂百顺的意图才提出了借用申请。而段长河,则是市总工会领导给公司工会大领导岳远华打了招呼。

而始作俑者,则是黄水清投桃报李,给两个人出的主意。

信息反馈到途田明和段长河那里,两个人既失望又生气,又无可奈何,因为人资部有依据,公司的文件规定在那里摆着,并非公报私仇。

这天,公司党委宣传部主任肖越被钱途叫到了办公室。

“肖主任,下个月你就退居二线工作了,有没有合适人选来接你的班?”

钱途的询问既让肖越有些诧异又让自己有些被重视的欣喜,没想到我行我素的钱总还能听听自己的意见。

之所以诧异,是因为询问自己接班人意见的似乎党委书记韩社更合适。

“钱总,首先谢谢领导对我的信任。

客观地说,我们部里的丁子同志就是最合适的人选,高级管理岗位,大学本科学历,理论功底不错,爱好还广泛,在古玩字画、篆刻等方面都很有造诣,人品也好,综合素质很高,写得一手好文章。”

肖越说起手下爱将来,不吝赞美之词。

“哦,听你这么说,这位丁子同志确实不错。怎么,他还懂古玩字画和篆刻?”钱途对丁子这方面的才华很感兴趣。

“是的,他的篆刻还参加过全国比赛,获得过一等奖。回去,我让丁子给您刻个名章,您检阅一下。”肖越想拉近丁子和钱途的关系。

“会篆刻的人书法一般都错不了。好,好,我就看看丁子同志的水平。”

肖越高兴地从钱途的办公室出来后,就将丁子叫到了自己办公室。

“丁子,我刚从钱总办公室出来,我下个月就要退居二线工作了,他让我推荐一个接班人选,我推荐了你。”

丁子露出了感激神色,“主任,谢谢您还想着栽培我。”

“必须的,跟我干了这么多年,任劳任怨,成绩优秀,这个位置你接我最放心。

不过,我把你的特长向钱总介绍的时候,钱总对你的篆刻比较感兴趣,我就顺势说回来让你给他刻个名章。

我想这也是好事,你就抓点紧,找个好点的料子,给他刻个章,你明白的。”

肖越觉得事关丁子前途的大事,丁子会毫不犹豫地答应。

没想到,丁子却没有马上接话,略微沉思了一会儿说:“这样的话,会不会让别人认为我是给钱总送了一个章才获得了这个职位,有贿赂嫌疑?”

“你想多了,没人会这么想的,再说了,别人又不知道你送给了他一个章。”肖越劝说道,他知道自己这个手下有的方面有些轴。

“我回去再想想。”丁子还是没有马上答应。

“想想可以,但是得快一点,我听说,这个钱总喜欢用靠近自己的人。

虽然我也反感请客送礼拉关系这一套,但是碰上这样一个领导,你还是要灵活些,别因小失大啊!”肖越说的很透彻了。

“我尽快,谢谢肖主任。”

丁子之所以没有马上答应也没有马上拒绝,一方面是因为自己确实由于钱途对严黄的做法而反感他,不愿意讨好这样的人,另一方面由于肖越对自己很器重不忍心当面拂了他的好意。

同时还有一点点心理落差。

肖越无疑是对自己很好的领导,平时做人也很周正,因为做的是思想政治工作,从来不搞歪门邪道。没想到为了丁子的前途,竟然给丁子出了个给钱途刻一枚章的主意。

其实,丁子内心是下定了决心的,不会给钱途刻章。

和肖越谈话之后,钱途本以为丁子会快马加鞭、日夜兼程给自己奉上一枚精心篆刻的名章,却迟迟不见丁子上门。

肖越期间也催促过丁子几次,直至钱途进行了自己上任以来第二次干部调整,也没有见到丁子的刻章。

肖越光荣地退居了二线,心里却在叹息丁子丧失了一次难得的上进机会。

因为一枚章,钱途放弃了丁子。

对于一个不重视、不跪舔自己的人,哪怕他再有能力,自己也不会用。

在党委会上,韩社也为丁子进行了争取。

钱途说:“没办法,党委宣传部只有一个正职职位,丁子同志上不了。”

“可以先从副职干起吗。”韩社建议道。

先干副职这个道理钱途当然懂,但是钱途就是不想让丁子上位。

接替肖越的是新闻中心主任李江勇,李江勇虽然是新闻中心主任,由于隶属于思政部,算是副职,这次提拔为正职。

新闻中心主任由新闻中心的高管张弘接任。

李江勇和张弘都很高兴,对钱途很是感激,事后,都分别到钱途办公室表示了感谢,也表达了为钱途服务好的决心。

被提拔到党委宣传部担任主任,李江勇固然高兴,一想到面对本该被提拔而又没有被提拔的下属丁子,心里又有些异样的滋味。

虽说丁子没有被提拔和自己关系不大,更非自己使坏的缘故,依然觉得要找个机会好好和丁子谈谈,别让丁子产生什么误解影响工作。

然而还没来得及谈,上任的第三天,李江勇接到了丁子的停薪留保申请,李江勇有些措手不及,对丁子劝说挽留无果后,急急忙忙赶到钱途办公室来汇报。

“你怎么看这件事情?”钱途问道。

钱途还是有一些诧异的,先是严黄主动辞去主任助理职务,接着这名叫做丁子的更狠,主动停薪留保。

“我估计还是丁子同志因为没有提拔有情绪,一时冲动提交了申请。”

“你没有问过他出去后想干啥?”

“问了,听他的意思是先休息休息再说。”

“你觉得他会不会认为你离不开他,拿我们一把,如果我们给他个类似于下次干部调整时会考虑他的承诺,他就不会走了。”

“也有这个可能,这样他留下来,会觉得我们欠他的。”

“他想占据主动,我们就偏不给他这个机会。你就答应他停薪留保,看他接下来是否真走,真履行手续。”

“他要是真走呢?”

“如果是真的,说明他想好了后路,那还就不让他走了,除非他辞职而不是停薪留保。停薪留保是企业和员工双方同意达成一致后才能办理手续。”钱途阴阴地说道。

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