异世界魔兽育种指南
第七百五十二章 魔鬼考核
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这倒不是迪恩刻意操作的。

虽然他确实不想选育师的门槛太低,成为一些滥竽充数者混职业者身份的地方,但是难度提高到现在这个程度,也不符合他的利益需求。

用考核挑人又不是用考核杀人,尽管迪恩把五三题海复刻到了异世界,尽管他干了很多说出去能把考生恨得牙根痒痒的事,但他其实自认还是个很能共情考生的体贴会长,在难度这方面,是不会下那么狠手的。

所以接到具体资料的时候,迪恩本人的震惊,绝对不亚于准备参加选育师职业考核的考生们。

这复杂的流程,别说对考生,对要承办它的选育师公会来说,都是个难题。

当时浮现在迪恩脑海的第一反应,就是有人要害他。

而且还把手伸到了拉来耶城里,简直是恐怖如斯。

直到他仔细翻看了一遍考核流程的修改记录以后,才知道为什么会出现这种结果。

严格说来,他并没冤枉拉来耶城,主要责任确实是在他们身上,但最终会得出这个版本的考核内容,其实是几方势力共同商谈以后的结果。

本意是为了加强审核,以及考核的正规性。

只不过他们提供的参考意见,在让选育师考核变正规的同时,也变得魔鬼了起来。

甚至到了连迪恩看到都一阵头大的地步。

就算是新职业者的考核都以复杂和高难度出名,能发展到选育师这个程度的也是很少见了。

详细流程公布出去,估计能劝退一大帮想要来划水的人。

这样一份足以令人望而生畏的具体流程,迪恩拿着它,也跟捧到了烫手山芋一样,浑身不得劲。

但职业资格认证的权威性,就来自于帝国官方和拉来耶城,这两边达成了一致,他就算不满意,也没办法拒绝。

本来迪恩还想着要不要再挣扎一下,申请进行二次修改,看能不能稍微调整调整难度,最起码不要偏离其他新职业太多,但他仔细研究了以后发现,选育师的职业认证,跟其他职业的职业认证,还真不太一样。

这份职业认证,其实是包含了经营资格检测在内的、综合性的职业认证。

虽然难度提高了,流程也变得繁琐了许多,但这样得来的职业者证明,效力也比普通的要强上一截。

除了基础的身份认证等功能以外,还包括了建立选育屋,以及进行后续经营的一些资格问题,尽管考核的时候繁琐了些,但却可以说是一步到位,一次性解决了后面可能会有的许多问题。

不管是对考核者本人,还是对负责他们的选育师公会来说,都是个省时省力的方桉。

即便是迪恩,在看完那复杂的资料说明后,也不得不承认,这种修改确实是合乎要求的。

至少他们从选育师的生产能力出发,质疑不经过一定考核,就赋予选育师传播自己造物的手段,是否会出现德不配位的情况,是站得住脚的。

有这方面的考虑在,考核会变得更复杂,是迪恩很难改变的趋势。

他能做的,也只有在心里,为考生们抹一把同情泪了。

好在除了这点让人糟心的变化以外,其他大部分与职业相关的规定,都还是采用了他先前的设计,没有什么变动。

帝国和拉来耶城,只有在把关要从自己这里得到职业认可的是什么人一方面,表现出了比较强硬的态度,其他的,仍旧是由迪恩一人做主,算是按照承诺,保证他的话语权。

甚至可能是觉得把考核加强到这种地步,对迪恩这个会长来说,压力比较大,他们还在修改以后的条例上,给迪恩留出了一些不太过分的特权,算是一些对加大他工作量的补偿。

迪恩当然也注意到了这一点,虽然这点特权,不足以抵消他骤然增多的工作量,但也聊胜于无,主要还是对方据此透露出来的,不会再过多插手公会经营的态度,让他心情略有平复,否则关于考核的事,迪恩不可能会选择让步。

当然,特殊通道的存在,也是迪恩觉得可以接受这版考核流程的原因之一。

所谓特殊通道,就是提供给特殊人才的直达通道。

即除了正经的考核以外,如果报考者提前跨过了修炼门槛,或者展现出了超群天赋,也可以被破格录取。

待遇跟通过正常考核的选育师一样。

算是一种对天才的特别照顾。

不过目前为止,符合这个要求,并且通过该渠道,顺利拿到了资格认证的,也只有露西和罗南而已。

严格来讲,选育屋的这几人里,也只有他们两个,才算是正儿八经的选育师,像威尔默以及阿尔法,都不符合标准。

甚至迪恩估计,在未来相当长的一段时间内,他俩可能都要在合格线上挣扎。

不过这才是正常的。

职业者考核,是件很严肃的事。

别看露西和罗南似乎挺轻易就达标了,好像门槛不高的样子,但如果真要细究身份,他俩可是开山祖师的关门大弟子,而且还不是真负责关门的那种……

有迪恩亲自指导,还享受着这么好的实践条件,他们的表现不突出,才叫奇怪。

但这并不意味着职业者认证很好通过,恰恰相反,职业者认证考核,是公认的,含金量极高的考核。

考核分为笔试和实操两大部分,不管是哪一部分,都不简单。

通常来说,笔试都排在实操之前,这也是最基本的门槛,考核者需要先在知识方面拿到符合要求的通过数量,然后才能得到进入实操环节的机会。

就像是驾驶证考试的科目,是从答题开始的一样,考生得展现出自己对理论知识的掌握能力,才能获取到享受实践条件的资格。

而具体的实操考核,根据考核职业的不同,会有不同的要求。

选育师这里的实操,算是比较特殊的,总体来看,一共有两道门槛。

第一道,是在知识誓约的监管下,提交一份合格的选育方桉;第二道,就是根据下发的修炼方法,完成契约。

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