“大公司来的吧？”销售部同事笑得随意而率性。
“算不上。”林苏尔谦虚地应道。
“太谦虚了。”销售部同事哈哈一笑，拿着单据继续往财务部走去。
林苏尔这才又将目光转回到自己的电脑屏幕上，感觉脑子有些空白。
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“所以你就是讲了两个故事？”岑苒在看过林苏尔的PPT和演示说明后，一脸莫名地看着她：“你讲的、和PPT上写的，只有方向的关联性，完全没有内容的关联性。”
“因为只给我们十五分钟来讲，所以我觉得销售部并不想听具体的方案，而是想让我们做做氛围、给员工鼓劲打气。所以我做了这样的设计。”林苏尔解释说道：“在真正演示的时候，我会提到演讲稿上的内容的。”
“做氛围？”
“鼓劲打气？”
“那我们要不要请传销公司的老师来讲课，他们做氛围的能力比你好。”
岑苒将电脑推回到林苏尔手边，皱着眉头说道：“保留一个故事，方案内容再提炼压缩一下。”
“方案本身就是为了激励啊。”林苏尔小声辨解说道。
“那为什么大多数公司不像保险公司或者传销公司那样做培训呢？”岑苒反问。
“……因为大多数公司的员工心智更成熟。”林苏尔不禁低下头。
“嗯，去改吧。”岑苒轻扯了下嘴角，用手指点了点她的电脑。
“可是时间真的不够。”林苏尔抱起电脑，一脸为难地看着岑苒
：“能申请多十分钟吗？或者再多五分钟？”
“不能。”岑苒果断的拒绝，在看到林苏尔失望的眼神时，又补了一句：“这次会议是销售部路总安排的。对他来说人力部不是主角，所以你讲多久、讲得怎么样他完全不在意。这么多部门只给了人力部出场的机会，已经是给魏总面子了。”
“……好的，懂了，谢谢岑助。”林苏尔一时语结。心里并不理解这种情况，但知道再争取也没用。
销售部让人力部去讲方案，不是为了激励员工，而是为了给人力部出场的机会；人力部去讲绩效方案也不是为了激励员工，而是为了抓住这短暂的出场机会在老板面前做一个漂亮的展示。
而且现在，除了部门展示、似乎她个人也需要这次机会。
“所以，我的演讲对象不是销售人员，而是大老板……”林苏尔回到工位上坐下来，看着电脑叹了口气，一时间又不知道该怎么办了。
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“新员工？”销售总监路佳明在进岑苒办公室的时候，林苏尔正从岑苒的办公室离开。
“新来的培训主管，给路总介绍一下？”岑苒起身走到门边，看着林苏尔的背影对路佳明说道。
“有机会认识的。”路佳明笑着走进岑苒的办公室，半坐在她的办公桌边看着她问道：“那个零售总监是怎么回事？我听你们老魏说，你为此还和老板起争执了？”
“老板有点儿急，怪我们
人力资源部招聘效率不够。”岑苒轻挑了下眉梢，语气里有些抱怨大老板对她工作的苛求，却一个字都没提那人是大老板亲自推荐的。
“他不就是这样，想做什么事，恨不得三两天就看到成效，才不管做事的人有多难。”路佳明的眸光微闪，也不追问，只是笑笑说道：“如果顶不住老板的压力，你往我这边推，看销售人员我还是有几分准头的。”
“我先向我们魏总求助了，如果魏总也顶不住，可就真要推到路总这边了。”岑苒笑着说道：“这次销售会议会由新来的培训主管讲绩效方案，路总有什么要求尽管提。”
“那个新来的小姑娘？”
“她懂什么，给她十五分钟怕是连方案的概要都讲不清楚。”
路佳明不禁失笑，看着岑苒问道：“老魏安排的？这方案怕是连他自己都讲不清楚的，倒是大胆让一个新人来讲。”
“魏总最大的优点就是肯给新人机会。”岑苒笑着说道。
“岑助这话一语双关。”路佳明扶额摇头。
“没有没有，我们都很喜欢这个小姑娘，路总多照顾。”岑苒笑眯眯地说道。
“多给五分钟，再多就真的不行了，议程很紧。”路佳明一脸认真地说道。
“感谢感谢，我替魏总谢谢路总。”岑苒连声说道。
“公司都知道人力资源部谁是真正做事的人，你也别避嫌地总把老魏挂在嘴边。知道的人说你谦虚、不知道的人
骂你虚伪。”路佳明笑着说道。
“路总不这样认为就好。”岑苒无谓地笑笑，从办公桌上抽了一份资料出来递给路佳明：“路总帮我把把关，这人我推得可有道理。”
“你不虚伪，只是现实，过于现实。”路佳明接过资料，笑着摇头。
岑苒笑笑，安静地等着路佳明看完资料。
“这个人我知道，履历确实是真的。总有人相信他满嘴跑火车的话、总有些公司没有像你这样专业又负责的员工帮老板把关，所以倒真是混迹了一些听起来不错的大企业，但干不过半年就会露馅。”路佳明将资料递还给岑苒，看着她说道：“为这种人和老板吵架不值得，让他来花老板几千万，老板就知道心疼了。”
“老板心疼的结果，是怪我没有把好关。”岑苒笑着说道。
“人间清醒还得是你。”路佳明大笑，端起放在桌上的水喝了一口后，看着岑苒说道：“你也为难，老板喜欢这种风格的人、真正做事又顶不上。我认识的销售型人才肯定比你和魏总都多，但也不能推荐给你们，但凡和我沾上点儿关系，老板都要以为我有拿走全部业务的心思了。”
“怎么会，原总用人总是不拘一格。”岑苒不是很了解路佳明和大老板之间的问题，听路佳明这么说心里不由得一紧，也不敢接话。
“你慢慢招吧，人到不到他总有办法折腾。”路佳明斜眸轻瞥了岑苒一眼
后，端着水杯离开了她的办公室。
1.路佳明是水事业部总监。
2.路佳明说岑苒过于现实，是因为她知道路佳明关心那个候选人，却一定要从路佳明这里拿到点好处，才肯给他看资料。
3.岑苒不想激化老板与销售老总的矛盾，所以对于候选人的信息透露，看似是在做利益交换，其实是以市侩作态掩饰对候选人真实来源的隐瞒。
4.路佳明最后一句：暗示岑苒拖住这个职位。
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