第二章 阴盛阳衰 （10）
鲁刚有点紧张了：“竞争到了白热化，真是中原逐鹿。如果有希望的人，那离成功就一步之遥了，许总，我们该怎么办？”
“郑豫南是个文人，我想他应该是广告策划公司副总经理的最佳人选，我会私底下去做这方面的工作的。你的任务就在集团公司人力资源部征询你的意见时，必须很好地回答他们，如果我们俩搭档，有什么意见和要求；第二是如果你与矿业公司张寿洪副总经理搭档，有什么意见和想法。”
“是吗……”鲁刚不知可否地用了疑问句，心中却暗自叫好。许强与集团高层关系不错，一定是事先得到基本上准确的消息了。他的话里明白地透出一个信息，在两种假设情况下，有自己位置的可能性占一半，而且许强话里的意思明指了，如果他当国际业务部总经理，那自己可能就是国际贸易部副总经理。自己就算过关斩将了。如果是张寿洪当国际业务部总经理，谁是最终的副总经理还另说呢。看起来许强真的非常在意国际业务部总经理这个职位，这也是他经营多年的地盘上最高的一棵树了，马上就要开花挂果。鲁刚分得清楚轻重缓急，心头一振快语道：“许总，你吩咐吧，需要我怎么做？”
“兄弟，你过于书生气了，所以我来特意点拨点拨一下你啊。”许强默许片刻，老师似的：“向集团公司说起我的时候，你不能一个劲儿尽挑好的说，该讲存在问题的时候，一定不能含糊，不能心慈手软。”
“这……怎么说呢？”鲁刚犯糊涂了。
“我老爷子是部队的政治部主任，我耳闻目睹，总算知道一些窍门，组织上考察干部时总有讲究的。”许强接过鲁刚递过来的烟，点上深深地吸了一口，接着坦然解释说：“把我说得完美无缺，会让集团公司认为我们俩穿一条裤子，如果这样的话，高明的领导就会不放心，怕局面失控。所以得讲一讲我存在的问题，比如说作风不够深入啊，有时候有骄傲自满情绪呀等等。”
“就这么说，可以吗？”
“反正说小弃大，随便讲一些鸡毛蒜皮的就行了。”
“我知道了。”鲁刚接过话题，继续问：“哪关于张寿洪副总经理，我该怎么样讲？”
“唉，”许强觉得直接说明白了，显得太庸俗了，改换一种说法：“这组织人事部门决定处于同等条件下的两人中，究竟谁能够走马上任，一般是这样的：拟用的人选，多说一条好意见；拟不用的人选，多说一条缺点或错误。这样，在集体讨论的时候，各位领导听组织人事部门的汇报，心里那杆称就可以掂量出几斤几两了。”
“明白了。”鲁刚不得不佩服许强敏锐的政治嗅觉，这可是编写教科书的那些学究们遗漏的精华啊。恍然大悟之余，鲁刚确认许强约自己悄悄见面，暗地里安排给自己一个明明白白的任务，就是建议集团公司考虑外贸业务的特殊性，挤掉矿业公司张寿洪或建议他到别的部门任职。而集团办公室的秘书郑豫南，也是这一次竞聘的赢家，由许强去运作，安排到广告策划公司当副总经理，他不会不高兴的。鲁刚放心了，开始表忠心：“许总尽管放心，我一定会把场园好的。”
“辛苦你了，鲁刚。”许强端起茶盅，盯了一眼即将是自己未来的拍档，心宽了。
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