对于怎么推行新制度，苏耀世早就想好了。
新官上任三把火，如果想让这三把火烧得无比旺盛，且还不会烧到自己，就必须掌握其中的火候。
有惩罚就要有奖励，如果一味只有惩罚的制度，那就只会逼迫所有人一起推翻这个制度而已。
探长的权利虽然不小，但如果整个警署的所有警员都联合起来，探长的权利也会被架空。
所有警员联手推翻新制度，那探长的威严一定会受到极大的影响，权利也会被逐渐架空，这就是失败的三把火。
而苏耀世自然不会让这种事情发生，早就已经想好了对策，可以让所有人都积极响应，并且非常卖力主动的维持这一套制度。
“做错了，做不到，都会有惩罚！”
苏耀世看着所有人，说道：“但做到了就会有奖励，表现突出者，更是会有额外的奖励！”
随后，他就直接宣布了奖励制度，也不玩虚的，直接是一目了然的奖励制度，做到什么程度，可以得到什么奖励都是一清二楚。
苏耀世的奖励制度，还是直接和规费挂钩，表现得越好，贡献越高，规费就可以拿得越多，也更容易升职。
而且，他还把探长应得的规费，也拿出来当作奖励，分给表现好的优秀警员。
在警署之中，探长可以分到的规费，无疑是最多的，甚至一个探长的规费，就可以全部抵得过所有警员加起来的规费。
所以，当苏耀世把自己的那一份规费，都拿出来给大家分的话，就代表着所有警员的收入都会
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