成功。
卓越文化传媒用《劳资去哪儿》在棒子的永久版权，外加200万美元，换到了《跑男》在华夏的永久版权。
赚了。
赚大了。
有了《跑男》，卓越文化传媒旗下会再增加一档现象级综艺。
能给公司带来几十亿的利润。
而且，还能用来捧人。
相比于《好声音》和《劳资去哪儿》，《跑男》的造星能力更强。
强的离谱。
这么说吧，就算是一个新人，能做几季常驻嘉宾，绝对能成一线。
尤其是前4季。
是最火的时候。
给一个艺人带来的曝光度不可估量。
除了综艺，卓越文化传媒的电影和电视剧也有很强的造星能力。
这样就会让公司的影响力越来越大。
因为造星能力强，别的经纪公司都得巴结卓越，甚至不要钱往综艺里塞人。
“小卓，版权拿到，那咱们什么时候开始制作这档综艺？”
“不急，明年吧！而且，跟SBS电视台协商一下，派一批人过去学习《跑男》的录制。”
前世。
蓝莓台第一季的前几期是完全让棒子的人操刀的。
游戏环节设置，拍摄，后期剪辑，都是棒子操刀。
甚至前面的小颗粒的指压板也是从棒子带来的。
第一期效果极差。
两国文化差异，他们又不懂中文，剪辑的时候还要让翻译解释嘉宾的话。
能弄好就有鬼了。
到后面双方沟通顺畅一点，效果也就好了一点。
第5期开始就是蓝莓台自己搞了。
这一世。
杨卓没打算让棒子操刀，而是派人过去学习。
再加上《劳资去哪儿》，《好声音》也培养出了一批有工作经验的人。
所以，制作《跑男》是没太大问题的。
而且。
杨卓还打算到时候进行一起“预录制”。
完全按照正常录，正常制作。
但不播出。
就为了提升团队的默契度，熟练度。
防止真正做第一期的时候弄的太烂。
至于说常驻嘉宾档期紧张？
谁紧张把谁换了！
卓越文化传媒的影视剧和综艺，有的是人抢着接。
而且。
没有任何一个艺人是不可代替的。
少了谁
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