不过有一个人，林枫亲自点名，让她担任五菱品牌的销售经理，这个人就是杜若溪。
林枫在美利坚的时候亲口承诺过她，如果奥迪品牌的外观设计获奖，那么就给她升职加薪。
本来林枫想要把她调到奥迪公司里的，毕竟这个小姑娘的能力很不错，值得着重培养，不过跟孔胜说了一次之后，这老小子眼泪巴巴的就是不肯放人，说自己培养一个人才不容易，林总可不能跟他抢人啊。
林枫无奈，也就只好让她继续跟着孔胜，毕竟都是自己的公司，在哪~里都是为自己打工。
奥迪品牌的CEO，林枫亲自担任，并且现在所有在职的部门经理，全部转入奥迪品牌，担任相关经理职位。
其他空出来的职位，都从现有的主管之中提拔，一级一级的-补缺。
并且林枫设立汽车研发实验室，由唐三和狄二和许老三人担任实验室负责人。
这个实验室中，除了以后研发技术之外，最重要的，就是要为集团培养人才。
系统虽然有大师级的工人可以招募，但是数量却很少。
毕竟对于一个集团企业来说，最重要永远都是人才储备。
宣布完人事调动之后，林枫就宣布散会，之后回到了自己的办公室，只留下了那些高层只见相互道喜。
今天最风光的人，当属孔胜了。
老总走了之后，孔胜直接就被其他人包围住了，所有人都是一个意思，那就是今天晚上的庆功宴，必须要把孔经理给灌倒！
另一边，回到办公室的林枫，心里还是比较愁。
虽然公司升级了，钱也有了，地皮也有了。
但是，
林枫现在却面临着一个最大的问题。
那就是，
公司又缺人了！！
而且这次需要的人非常的多，初步估计，林枫现在最少还需要招募两千名汽车行业的员工，才能勉强的能够将奥迪品牌的工厂撑起来。
“真是头疼，这么多的专业性人才，短时间内不好招啊！”
看来，是时候再去跟许老商量
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