纸婚厚爱:腹黑总裁,好给力!
第93章 处置
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郑赟锡推开她,面色冷淡:“吃过了。”

明知道他是在拒绝,莫雨彤还是不死心:“那……”

“莫小姐,”郑赟锡打断她,脸上显出不耐烦的神色:“你是太闲了吗,整天往我这里跑?有这精力,我劝你多去报几个礼仪培训班。”

三两句把莫雨彤说的小脸通红,她好歹是个大家闺秀,举手投足都显得落落大方,郑赟锡却暗戳戳地讽刺她。

“楚新,送莫小姐回去。”郑赟锡发话。

说完,郑赟锡大步流星地往公司里走去。

莫雨彤想要去追,被楚新拦住,“莫小姐,郑总的话你应该听得很明白了吧?”

跟在郑赟锡的身边,楚新见过各种各样的女人,就是没见过像莫雨彤这样执着的女人。死皮赖脸又没有头脑,郑赟锡要是看上她,那才是真的见鬼。

莫雨彤往旁边走,楚新就往旁边拦,一只手始终拦在她的身前。

她瞪着楚新,半晌,没头脑地骂了一句:“狗眼看人低!”

楚新被骂的有点懵,他怎么就狗眼看人低了?

她往郑赟锡的车走去,没见到楚新跟上来,没好气地骂道:“还不走?你是要在这等着郑赟锡打断你的狗腿吗?”

楚新真的想狠狠甩莫雨彤一个耳光,谁是狗,一目了然的事。这个念头在他心里滚了又滚,最终还是没敢真打。

要是真打了,吃不了兜着走的是他。

直到楚新载着莫雨彤离开,藏在拐角处偷拍的人才收起了摄像机。

几个小时后,林美好的电脑上跳出一则娱乐新闻,标题很是吸睛。她多看了两眼,也就是这两眼,让她的肺差点气炸。

“商界翘楚郑赟锡疑似和其公司名下代言人约会。”

标题下面附带了一张图,尽管只是背影,林美好还是一眼认出了那是郑赟锡,挽着他手臂的无疑是莫雨彤。

这张图,让林美好觉得很不舒服。

她拿过手机,刚要给郑赟锡打电话,手机铃声先一步响起。

摁下接听键,林美好带着情绪地“喂”了一句。

“林董,那不是真的!”楚新咋咋呼呼地解释。

林美好的脸色沉了下来:“你就是想要给我说这事?”

郑赟锡都没想着给她解释,他一个小助理瞎掺和什么?

那边停顿了十几秒,再说话时,已经变成了郑赟锡:“林美好,你吃醋了?”

刚从会议室出来的郑赟锡没看到新闻,是楚新给他说了之后,他才知道。他脑子蹦出来的第一个想法,就是林美好吃醋了。

林美好笑了一声,否认道:“没有,郑总和谁在一起,是你的自由,我无权干涉。”

她正处于气头上,说话也有点不知轻重。

郑赟锡按住手机传话器,吩咐着楚新:“尽快处理。”

说着,他往办公室走去,丝毫没有半点要把手机还给楚新的自觉。

他打开网页,查看了那张图,拍摄的角度很巧妙,故意把他和莫雨彤拍的亲密无间。当时的情况,他再清楚不过。

娱乐新闻,无非就是想博人眼球,赚点流量,选图当然要迎合大众的口味。

须臾过后,郑赟锡问道:“林美好,你难道没看出来这张图有问题?”

“当然看得出来。”她又不是傻子,怎么看不出这张图的拍摄角度有问题,只看得到两人的背影,明显是在偷拍。

莫雨彤不入郑赟锡的眼,这一点,林美好很清楚。可清楚归清楚,乍一看到这种举止亲密的照片,她的心里还是很吃味。

郑赟锡轻笑一声,“既然知道,你生什么气?”

林美好当场就跳了起来,音量猛地拔高:“郑总,你为什么要让她挽着你的手,你难道不知道我会不高兴吗?”

她毫无顾忌地说着,在对待和郑赟锡的关系上,她有什么就说什么,不喜欢藏着掖着。

像郑赟锡这样翻手为云覆手为雨的男人,就喜欢被人需要着。而林美好的好,恰好说到了他的心坎里。

“那你想让我怎么处置她?”他的语气透着放纵。

听了这话,林美好无端生出一种郑赟锡要把莫雨彤处理了的感觉。

她冷静下来,“处置她干嘛,又不是她的错。”

“难道是我的错?”

一时间,林美好不知道该怎么接话,郑赟锡的逻辑思维,让她无奈的很。

“算了算了,知道你对她没意思就行,这样一闹,反而显得我小气。”这一分钟,她又表现得很大方。

郑赟锡的笑声传进她的耳朵,“林美好,你倒是会抬高自己。”

在一起这么久,郑赟锡真没觉得林美好大气过。

简单一句话堵得林美好无话可说,再说下去,她害怕自己会被活活气死。

郑赟锡虽然没有明着解释,但暗里也是给了她答案。知道了事情真相,林美好也不想纠缠下去。

她扯了个借口就挂断了电话。

电话挂断之前,郑赟锡还是那句话,下班之后来接她。

林美好关掉网页,继续处理文件。半小时过后,等她再点开网页,已经没看到那条新闻。

她往后一靠,心里感叹一句,郑总裁的办事效率还挺快。

长时间坐着,林美好觉得腰酸背痛,她伸了伸懒腰,在办公室里来回走一段时间。

“林董。”敲门声和助理的声音一道响起。

林美好扬声让她进来。

“这是羲和这个月的销售业绩,请您过目。”

林美好接过文件,走回办公桌后,拿起桌上的文件递过助理:“这是裁员的名单,等会你送给人事部经理,让他处理。还有,准备一条招聘公告,羲和需要一些更有能力的员工。”

从前留下来的老员工,有多少人是尽心尽力为羲和做事,又有多少人是浑水摸鱼,她看的明白。羲和不需要不作为的员工,经过长时间的筛选,她最终拟出了这份名单。

良好的企业文化是公司顺利发展的基本,这些她都懂。

助理应了一声,拿着名单退出去。

趁着郑赟锡还没来,她大致看了下羲和的销售业绩。羲和的发展很好,正处于蒸蒸日上的阶段。

照这种势头发展下去,开辟另一个盛世王朝也不是不可能。

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