最后的一天，苏远山也礼节性地拜访了积电，毕竟积电也续购了EDA，都是客户，不能厚此薄彼。
转道香江时，苏远山和陈静去孙西慧那边溜达了一圈，然后便收到了特区政府辗转传来的消息。
过关后，特区招商局的领导亲自迎接他和陈静，也是把面子给得足足的。
……
特区荣华大酒店。
吃过午饭，下午茶时分。
苏远山谢过招商局长亲手倒的功夫茶，笑道：“王局长太客气了，远芯比较在特区这边有三家相关的电子生产企业，如果引进一家先进的晶圆厂，我们也是可以受益颇多的。”
“呵呵，是的，引进联电对我们大家都有好处。”王局长与其说像个领导，不如说像个儒雅的商人，他看了看苏远山，又看了看陈静，笑着道：“我是真没想到小苏总你一天就把他们给说动了。我们可是谈了好多次了，都以为这事要黄。”
苏远山笑道：“其实联电也是有些放不下面子，我这个第三者过去说一说，他就借坡下驴了。”
“这个坡可不是一般人能提供的。”王局长笑道。
“呵呵，主要还是……”
苏远山沉吟了一下：“联电毕竟是接受岛上政府大力支持而成立的第一家半导体企业，即便目前两岸关系看起来不错，他们也依旧会受到不少掣肘。所以就需要他们拿得出可行的商业化预案，需要给出在内地建厂之后的足够的收益预期。”
苏远山不留痕迹地看了一眼陈静，自嘲地一笑：“在岛上看来，他们的先进企业过来不是赚钱，是为了扶贫。”
“扶贫……”王局长细细品味着这个他第一次听到的词儿陷入思索，片刻后苦苦地一笑：“这个词好准确。”
陈静轻轻看了苏远山一眼。
苏远山道：“所以面对***资的时候，一定要打消他们这种念头。拿出我们的真正的优势来。譬如国内的发展态势，譬如十二亿人口的市场潜力——就算十二亿人只有十分之一的人有消费能力，那也是一亿多人口的市场啊！”
王局长轻轻拍了下桌子：“没错！其实我一直都觉得，一味地给政策，给好处，总有种求人家的感觉——虽然我们确实穷，也确实是求人家来投资。但穷，咱们也是有尊严的嘛！”
苏远山哈哈大笑：“说得太对了！目前国外很多企业都看不清国内的市场前景和发展潜力。这就需要王局长你们大力的宣传和吹嘘，目前为止，在特区建厂的，还没一个说亏了的吧？这些都是咱们的资本啊！在我看来，给引进来的企业一个你保证赚钱的承诺，比什么都强。”
王局长大笑道：“对，资本家逐利是天性。”
苏远山再次一笑，想了想道：“不过王局长，我先得提个醒，晶圆厂需要大量稳定的电力。它不像其他电子厂，偶尔停一次电无非就是停个工，来电了马上就能继续。”
“晶圆厂如果电力无法保证的话，那么最少耽搁几天，甚至半个月都有可能。希望这点政府要有充分的考虑。”
王局长点头道：“这点你放心，联电在接触的时候就提出了水、电和市政方面的要求，我们也都做了相应的规划和布局。”
“嗯，那大概就没什么问题了。毕竟特区这边的招商引资力度举世皆知，早来早享受。”苏远山说着顿了顿：“等过些时候，远芯也会考虑在这边建立研发中心，到时候还得请领导们多多关照。”
“远芯要过来？”王局长马上便是一惊，紧接着喜上眉梢：“什么时候？”
“可能要一两年之后吧。”苏远山呵呵一笑：“要不领导们考虑考虑，先给我们远芯拿一块地？”
听着苏远山说“可能”一两年后，王局长便知道苏远山这大概也就是随口一说，他也笑道：“那到时候一定。”
“好，这话我可记住了。”
*
*
回到远芯科技园，苏远山继续用邮件和岛上梅捷联系，同时也整理了一下技术档案，由梅捷那边直接替他申请专利，然后授权给梅捷。
诊断卡的专利对于苏远山来说蚊子腿都算不上了，但给梅捷，则是一个犀利的市场推进工具。既然他打算扶持一家主板厂，那就不能扣扣索索的。
接下来，远芯便开始面临成立以来的最大一次变革——拆分EDA部门。
虽然远芯不是一家上市企业，不受到相关单位的监督，但由于其特殊的地位，远芯的拆分还是需要得到相关部门的同意。
当然了，这个同意是以国资进入为前提的。
“但拆分之后，远芯就少了一大笔外汇收入了。”蒋万超面对苏远山，他倒是丝毫没有新老板的觉悟，反倒是为远芯考虑起来。
“这不是你该担心的事啊蒋师兄。”苏远山呵呵一笑：“EDA部门如果一直留在远芯，其实投入，是不够的。你拿着这些钱要迅速到各地建立开发中心，收拢全世界的人才。”
“嗯。”蒋万超站在窗前，望着远处渐渐已成气象的科技园，一脸的羡慕：“好想专心呆在这里搞研发。”
“呵呵，如果一二十年后你还有这个想法，到时候再回来就是了。”
“真的？”
“嗯……如果你能不忘初心的话。”
蒋万超摇头笑了笑。
没有人愿意甘居人下——特别是作为P大的他来说更是如此。当初他和**柳两人就曾经为了抢谁是远芯第三号人物没少暗地竞争过。
但他和**柳又不一样，**柳更张狂一些，他要跟沉稳一些。所以到了最后，与其说**柳成远芯第三号牛人是老**力的体现，还不如说是他蒋万超为了和气，让了一步。
然而，对于苏远山，蒋万超是真服气的。
他越是对程序设计和集成电路理解越深，便越是清楚苏远山的“可怕”。
没错，就是可怕！
这家伙在集成电路芯片设计这个领域简直没有对手，无论是理解也好还是理念也好，他都远远地超出常人太多。
同样的，苏远山对研发的重视和投入，对技术的尊重，更是超越了常人的想象。
蒋万超毫不怀疑，苏远山是天下所有搞研究的人最好的老板。
——两年了，远芯的员工流失率不超过1%，这就是最好的证明。
离开这种老板，实在不是什么值得高兴的事。
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