暴风雨减弱了，我感到一阵阵发冷。我的手机和手表都留在了办公室，杨倩可能急疯了，但在这楼顶上，没有人打搅，也没有时间的骚扰，我的灵魂像条嗅觉灵敏的猎犬，沿着我的生命足迹向回寻找，寻找我落到今天这个地步的蛛丝马迹。
从德国考察回来后，我风光了好一阵子。经过我的昼夜奋战，考察报告在四个月后变成了一部装祯精美的著作，足足有三十万字。书名叫《德国职业培训》。该上的名字都上了，我的名字赫然写在“执笔”的后面，而且只有我的名字，没有人跟我争这个位置。无论我前面排了多少人，关键的位置让我无可争议地占据了。
书出来后，自然要让它产生经济效益。首先，要考虑个人利益。编审费、稿费、校对费、录入费等一大堆费用被列了出来，从一万到一千不等，总数有五万多，张局长大笔一挥，钱从研究会的账上转入了个人腰包。其次，要考虑集体利益。卖书、办培训班，成为研究会的主要工作之一，轰轰烈烈地干了三个月，三十万进账。来自全国各地的学员多达三千人，他们不仅来取真经，还给研究会带来了巨大的经济效益。
我和庞处长是培训班的主讲人，杜、张两位局长则轮流上阵，一个出现在开班仪式，一个现身于毕业典礼。讲课费的标准是我参照其他单位类似培训班的标准提出来的，局级标准是每半天一千块，处级标准是五百块。让我惊讶的是，庞处长的口才极好，能把三四百名学员牢牢钉在座位上。我的表达能力稍逊一些，偶尔会有一两个拔萝卜的。不过总体情况非常好，庞处长一再说，培训处还从来没有干过影响如此巨大的事。两位局长也多次表示，通过培训班，在全国树立了良好的形象。
局领导和庞处长的话多少带有冠冕堂皇的味道，在其位谋其政，这是可以理解的。他们没有说，但心里一定非常满足的是，他们在物质上的贫困因为出书和讲座而暂时缓解。在最后一期培训班结束后，我算了一笔账，我的收入是三万五千块，庞处长三万块，两位局长两万块。我比庞处长多出的五千块是稿费，因为是我执笔撰写的，庞处长坚持多给我五千块。我们的收入全部是税后的，该交的税从研究会的账上另行支付。
突然暴增的财富使我在杨倩面前挺直了腰杆。杨倩的月收入才八百块，我的收入要按全年平均，每月已达三千八百块。我终于在某一点上远远超过了杨倩，由此也证明我离开市政府落脚在L局是正确的选择。我和杨倩在职务上的差距被钱弥补了，或者说我在心理上找到了平衡点。
杨倩坚持不把社会所给予的政治待遇带进家门，家里过的是小日子，是两个人的事，她说她即使当上部长也会把丈夫照顾好的。她不再对我的选择持保留意见了，因为我在新的工作岗位上干得十分带劲。钱挣多少她并不在意，挣多就多花，挣少就少花，一个女人总是能把小日子和自己打点好的。为了让我不时膨胀起来的虚荣心得到满足，她对钟情的衣服也敢出手了，把一个成熟女人修饰得美轮美奂，无可挑剔。
人的创造力会因为良好的环境而变得格外旺盛。在德国项目暂告一个段落后，我把主要精力又集中在组织评选研究会的优秀论文上。在征集论文阶段，我也埋头写了一篇有关人力资源开发方面的论文。这篇论文应该说是纯学术性的，旁征博引，以丰富的资料、鲜明的观点、严密的论述，阐述了有关人力资源、人力资本、人力资本价值等问题。我认为，人力资源是世界上最重要的资源，没有人力资源，物质资源、财富资源都等于零。同样，人力资本也是最重要的资本，所谓人力资本就是蕴藏在人力资源身上的创造物质财富的能力。人不可以买卖，人力资本却可以买卖。决定人力资本买卖价格的是人力资本价值。人力资本价值包含四种价值，即由所受教育时间长短而决定的基本价值、所受培训难易程度而决定的使用价值、所支付报酬多少而决定的成本价值、所创造利润高低而决定的创造价值。基本价值对使用价值的形成有重要的影响作用，一般来说，基本价值越高，使用价值也越高，在成本价值不变的情况下，则创造价值将越高。职业培训所开发的人力资源，和一般教育培训不同，因为职业培训具有极强的针对性，它的着眼点是落在提高人力资本的使用价值上。使用价值的提高将导致创造价值的提高，创造价值的提高将直接促进社会财富的增长。由此可以证明，职业培训是促进社会物质财富增长的有力手段，必须要大力发展。
杨倩对我这篇论文佩服得五体投地，建议我专门搞人力资源开发方面的研究。她认为，搞纯理论研究最能体现我的价值，因为我的研究成果具有普遍的指导意义。两个月后，我把杨倩的建议当作自己的想法向张局长提了出来。
事情的缘由还得从庞处长被提升说起。两年来，由于培训处的工作到位，使全市职业培训工作发生了翻天覆地的变化，职业培训成为新闻媒体关注的热点，市领导也在多处场合表扬了这项工作，甚至被写进了政府工作报告。庞处长是培训处的一把手，她的工作能力得到组织部门的认可，一纸通知下来，她被抽去到党校学习，接着任命书就下来了，庞处长变成了庞局长。
庞处长的升迁使处长的位置出现空缺。我满怀期待地等待着领导对我的任命。无论从工作能力还是从领导对我的欣赏程度来看，我比郑处长都远远高出一大截，郑处长根本就没有和我竞争的实力。我觉得这件事十拿九稳，水到渠成，处里的多数同事在事实上已经把我当成了一把手，大小工作都请示我，连郑处长手下的小周都在张罗着让我请客的事。正因为我充满了自信，所以我连杨倩都没告诉，只等着任命书下来时给她一个惊喜。
可是，事情并没有按照我预想的方向发展，而是来了个急转弯，让我把腰闪了。这天上午，张局长亲自到处里来开会，代表局党组宣布，培训处由郑副处长主持工作，宋副处长配合。对这个决定我没有任何思想准备，没有人跟我打过招呼，哪怕暗示都没有。我内心的波澜壮阔在上级眼里是无需在意的，既然不和我打招呼，就说明领导认为没必要和我打招呼。除了郑处长之外，所有的人都大吃一惊。会场上出现了短暂的沉默，这种沉默让张局长感到莫名其妙，他左看右看，不知大家的表情为什么会不正常。还是小周反应快，带头鼓起掌来。
张局长抬手制止了鼓掌行为，对郑处长说：“老郑，说说吧，对工作有什么打算，怎么在老庞同志打下的基础之上更上一层楼？”
郑处长揪了揪红鼻头，干咳了两下说：“前两天局领导找我谈话，说准备让我来主管处里的工作。我觉得这是领导对我的信任，我想呢，庞处高升了，留下的这一大摊子事也不是什么人都能挑得起来的，老同志不出来谁出来呢？希望大家像支持庞处那样支持我的工作，特别是小宋，脑瓜子好使，要给大家带个头。”
我的心里堵了一块烧红的铅，郑处长的话犹如粪汤一般浇在了上面，我闻到了一股刺鼻的恶臭。小鲁抓起一张报纸，使劲扇着，大声质问：“谁放屁了，这么臭？”
张局长毕竟老练，若无其事地对我说：“小宋也说两句，这两年你配合老庞同志干得不错，要再接再厉啊。”
我张了张嘴，却不知说什么好。面对这黑白颠倒的变故，我能说什么呢？说拥护领导的决定，积极配合郑处长的工作？还是说我不赞成这样的安排，无法接受郑处长的领导？我说不出来。我原以为自己很聪明，很有水平，很有能力，现在看整个就是个白痴。领导在两天前就找郑处长谈话了，自己还理所当然地认为处里一把手的位置非我莫属，而且我不仅心里这样想，在行动上已经自觉表现出来，对处员当着郑处长的面找我请示工作，我甚至连照顾一下郑处长的情绪都没考虑，就张牙舞爪地指点江山了。郑处长在心里不知怎么嘲笑我这个不自量力的白痴呢。既然是白痴，就得乖乖接受别人的领导。可我不想说也得说，被领导点名了，不能让领导下不来台。我刚要张嘴想说两句冠冕堂皇的话，一个拉着悠长韵律的声音从郑处长的臀下钻了出来，继而一股恶臭弥漫开来。
张局长皱了一下眉头，站起身来说：“你们底下交换意见吧，会议到此结束。”说完就走了。
郑处长还想把大家留在座位上开会，小鲁等人早就站起来跑到一边去了，小白还大声问道：“郑处，昨晚您吃什么了，放的屁这么臭？”
“吃什么了？吃五谷杂粮。放屁怎么了，谁敢说一辈子没放过屁？”郑处理直气壮地回敬道，“唯物主义者嘛，就要尊重客观事实，屁是我放的，怎么了？”
“你承认就得了，我们能怎么着你！”小白的声音低了八度。
我的心情极为恶劣，屋里的空气混浊不堪，需要到外面呼吸新鲜空气。我向门口走去，被郑处长叫住：“小宋，你去哪儿？咱俩商量一下工作。”
“我去厕所。”我拉开门，头也不回地走了。
我走出机关的大楼，毫无目的地在街上漫游。冬天的阳光是冰凉的，为我昏热的大脑注入了丝丝凉气。我不知道问题出在哪儿了，除了年龄之外，我真找不出郑处长强过我的地方。其实年龄大并不是优势，中央一再强调干部要年轻化，郑处长的年龄应该是一种劣势。在他各方面都不如我的情况下，面临谁领导谁的时候，领导却没有选择我，而是狠狠地给了我一记闷棍，让我百思不得其解。
我没有招惹谁，我一直都在努力工作，我也给包括局领导在内的同事们带来了丰厚的经济利益。可领导为什么在这关键时刻把我抛弃了呢？庞处长被提升后，由我来主持工作，过一段时间再扶正，这是顺理成章的事。即使不从我个人利益考虑，为了全市职业培训工作，也应该这样安排，领导是吃错药了还是犯糊涂了，明明知道郑处长没有这个能力却偏偏赋予重任，而我明明能把工作干得更为出色却不被重用，这种颠倒黑白的做法是出于什么目的呢？
别人可能糊涂，庞局长不该糊涂。她对郑处长的底细和半斤八两知道得一清二楚，她怎么能同意把自己曾经战斗过的岗位让这种人占据呢？我要去党校找她问个明白，她曾说过我前途无量，在她可以为我创造机会时，她为什么袖手旁观？起码应该给我打声招呼，让我有个思想准备，别像现在这样成了一个白痴。
在中午饭口的时候，我出现在党校的食堂门口。说来也巧，我刚到一会儿，就见庞局长和一个女同志说笑着走了过来。我迎了上去：“庞局，我有点事找您。”
“小宋，你怎么找到这儿来了？”庞局长惊讶地问道。
“有些事情想不通，所以只好找您来了。”
“好吧，我也想和你聊聊。走吧，先跟我去打饭，然后到我宿舍里聊。”
“我们到外面吃吧，边吃边聊。”
“你是想让我破费吗？”
“不，我请客。”
“哪有让你请客的道理？走吧，尝尝我们党校学员的饭，五块钱一份，不难吃的。”
打上饭，我随庞局长回到宿舍。宿舍是单人的，面积不到二十平方米，有独立卫生间，配有一张单人床、两个简易沙发、一张写字台、一个衣柜，写字台上摆放着一台十八英寸的电视机。庞局长放下碗，将摊在床上的衣物收拾了一下，边收拾边说：“一个人住就犯懒，你可别笑话我。”
不知为什么，见到庞局长，亲切感油然而起，我心里的冰开始融化了。
“想不通吧？”庞局长吃着饭问，“你也吃，你要不吃，我就吃不下去了。”
“您都知道了？”
“我当然知道了，而且还参与了意见。”
“说实话，我真想不通。我不知道我哪点比郑处差，也不知道他哪点比我强，为什么会选择他，我实在找不到理由。”
“你今天就是来找我要理由的？”
“我是百思不得其解才找您来的，因为我实在不明白领导为什么会做出这样令人不可思议的决定。”
“小宋，你是个很有能力、很有水平的干部，我还是那句话，很有前途。从各方面来说，把处里的工作交给你，要比交给老郑强得多。没有交给你，不是你不行。交给老郑，也不是说老郑就是最佳人选。这是我们全体领导成员的共识。你的工作成绩在那里摆着呢，谁都能看到。但是，目前不能让你上来，这也是不得已而为之的事情。”
“为什么？我是个党内异己分子吗？”
“我要是告诉你，就犯了自由主义了。一如既往地工作，把这次的安排当成一次考验，你很快就会上来的。”
“难道我从市里过来时谁说什么了？或者在我的档案里写了什么？”我感到一股寒气从后脖颈子往下吹，身子不由地抖动了一下。
“不要胡思乱想，你要相信组织，相信大家的眼睛。你的实际行动已经证明你是个非常难得的人才，就这样继续干下去，给领导更充足的理由，让任何人无话可说。”
“能告诉我到底是什么原因吗？”
“如果你处在我这个位置上，你该怎么回答这个问题呢？”
“我知道有组织纪律，但是……”
“没有但是，有些话要烂在肚子里。你答应我，一定要像配合我一样配合老郑工作，别授人以柄。”
“郑处的水平实在太低，您让我怎么配合他工作？”我在心里说，如果调过来还可能勉强凑合下去。
“我知道这样很难为你，但是没有办法，既然领导已经决定了，有多大委屈都要干下去，而且要干好。”庞局长对我提出了要求。可能这个要求太难办到了，庞局长说完后，自己先呕吐起来。她跑到卫生间，剧烈地吐了起来。我找了一个杯子，在她稍稍平静一些后，将水递给她。
“不知怎么回事，最近稍不对胃口就吐，让你笑话了。”她漱完口说。
“是我不好，在您吃饭时说这些不该说的事。”
“和你没关系，可能是胃病犯了。”
“那您快去医院瞧瞧吧，带着病学习怎么行？”
“老毛病了，时不常地就犯，吃点药就能顶过去。”
“那您就休息会儿，我先告辞了。”
“和老郑处好关系，有什么问题及时来找我。”
“我知道了，您放心吧。”
告别了庞局长，我的心情不像来时那么犯堵了。从庞局长这里我虽然没有得到明确的答案，但有一点是可以肯定的，就是我的能力比郑处长强，这是局领导的共识。这次我之所以没有被起用，原因可能是在我调来的时候，有人说过什么话。至于什么人说的什么话我不清楚，但从庞局长的话音里可以听出来，说话的人职位不低，说的话对我不利。我还需要经受一段时间的考察，这段时间到底有多长谁也说不准，可能还要靠我自己来证明，我是一个值得信任的好同志，可以结束考察提拔重用了。
现在对我来说，最难办的是和郑处长处理好关系。可以猜得出来，在局领导找他谈话时，不会像刚才庞局长那么说，你老郑不是最合适的，小宋要比你强得多。郑处长长期蛰伏在庞局长的影子下，没有表现出什么野心，现在突然可以当家做主了，也许蛰伏的野心会跟着一块复活，把我不放在眼里，想怎么干就怎么干。要是这样的话，我敢断定，凭着他的水平和能力，他会把胡作非为当成正经工作来干的。
“他要是胡作非为，我该怎么办？”我把问题提给了我的高级参谋杨司长。杨倩最近刚被调回部里当上了政策法规司副司长，还是那副不把工作当回事的样子，可副司长的位子坐得比皇上还稳。
“让他做就是了，你不会担责任的，天塌下来有大个儿顶着呢。像老郑那种人是不会当官的，用不了多久就该给领导找麻烦了。你只要做好你的本职工作，别让领导挑出毛病就行。”杨倩出主意道。
“我还像以前那么干？”我心里没底儿。
“只能像以前那么干，也仅此而已。”
“什么意思？”
“不能多干，也不能少干，不多干是别去争，不少干是别退让。你还负责你分管的这两块，不要去争庞局留下的工作。照你说的老郑这个人，他是不会主动将工作交给你去做的，所以你就让他去做，他不懂得东西吃多了会噎着，会消化不良，他要逞强你就让他逞去，你甚至可以鼓励他去逞强，他越逞强挖的坑就越深，坑挖得越深，他掉下去之后爬上来的可能性就越小。”杨司长讲着为官之道。
“我要不要找崔主任问问，当年我从市政府出来，组织是怎么给我写的鉴定？”我想让杨倩帮我解开心头的另一个疙瘩。
“可以肯定，对你的鉴定不是很好，但你要去问崔主任，他是不会对你说实话的，那种人已经把谎言当成保护自己的挡箭牌，他凭什么向你吐露真情呢？”
“我是他的老部下，这个鉴定直接关系到我个人前途。”
“你的个人前途关他屁事，为了你让他冒违犯组织纪律的风险，可能吗？你们庞局能够说到那个份儿上已经够可以了，不要再有什么幻想了。你就照以前一样踏踏实实地干，等老郑干不下去了，自然就由你替代了，这段时间不会太长。”
果然如杨倩所说，郑处长找我商量工作时表示，我分管的工作不变，他要把庞局长原来分管的工作全部接手。老婆的点拨已经稳住了我的心态，也摆正了我和他的关系。我对他勇挑重担的精神表示赞赏，相信他会成为全局绝无仅有的英雄好汉。
本来应该相安无事，各干各的，偏偏小鲁和小白不买郑处长的账，他们非要跟着我干不可。在全处工作会上，当郑处长把他和我的分工宣布后，小姜高兴得拍巴掌，小鲁和小白却提出了不同意见。
小鲁摆出此处不留爷自有留爷处的态度说：“我要跟宋处干，不同意我就调走。”他原来主要负责技校工作。
“我申请去研究会秘书处，”原来负责培训工作的小白说，“秘书处不能完全靠外借的同志。”
“你们什么意思？不服从领导安排？”郑处长急眼了。
“那要看什么领导了。”小鲁说。
“就我这样的领导，怎么，领导不了你们吗？”
“领导不了。”小鲁顶了回来。
“要是领导不了，局领导就不会任命我了。既然任命我了，就证明我有这个能力。难道你们比局领导还高明？”
“我们不比局领导高明，但局领导的任命什么也证明不了，因为你过去的工作业绩证明你没有这个能力。”小白尖刻地说。
“工作业绩怎么了？没给领导惹麻烦就是功劳。”
“那我们什么也不用干了，肯定不会给领导惹麻烦。”小鲁说。
“不干不行，不仅要干，还要在过去的基础之上干得更好。”郑处长表示了雄心壮志。
“我说西山的牛都跑哪儿去了，原来都被你吹跑了。”小鲁嘲笑道。
“这怎么叫吹牛？这是张局长的指示，也是局领导对我们的要求。你们这是什么态度？我要是汇报给局领导，让你们吃不了兜着走。”
“兜着走还省钱呢，现在实行吃不了兜着走。”小白说，“局领导也要考虑民意，民意不可违。”
“这样吧，我提一个建议，”一直没说话的小周说道，“你们两个处长也别分工了，带领大家一起干吧。”他过去跟着郑处长干，酸甜苦辣知道得更多一些。
“这个主意不错，我看行，别竖俩山头，都跟着我干不就没矛盾了？”郑处长马上表态道，“小宋给我打下手，你们给他打下手，这样不就捋顺了吗？”
“郑处，你先别忙着表态，我来说几句。”我不想让急转直下的局面失控。我要全面给他打下手，就会有擦不完的屁股，这样的悲剧最好不要在我身上发生。“大家听我说，首先，我对局领导的安排表示赞同，郑处年龄大，经验丰富，办事稳重，理应做我们的领导；第二，我和郑处的分工是在原分工基础之上确定的，而原分工是经局领导批准同意的，不能随意改变；第三，咱们局各个处内部都有分工，这是政府机关的工作惯例，我们不能破坏这个惯例。特别是郑处刚刚主管工作，如果我们处带了一个不好的头，局领导要是怪罪下来，郑处就要为我们顶雷了。”
“小宋说得对，不能瞎来。”郑处长马上意识到问题的严重性，抢过我的话茬说。
“所以呢，我建议大家还是按照我和郑处商定的分工原则，做好自己的分内工作，在郑处的领导下，开创我们处工作的新局面。”
“好，我完全赞同小宋同志的意见，就这么办。”郑处长的鼻头更红了，这是他激动起来的体表特征。
我希望他的情绪更激动一些，最好让小周的建议永远不要死灰复燃：“我们每个同志都有一个不可推卸的责任，就是协助郑处做好工作，不能让他刚上台就出现问题，让局领导以为选错了人，那样的话郑处在机关就没办法做人了。”
“对，小宋的意见非常对，你们都要按照小宋的意见办，知道自己身上的责任，别给我出问题。”郑处长站了起来，脸上也云开日出了。
大家没再说什么，但可以看出小鲁和小白的心里疙瘩还没有完全解开。我是他们心目中的真正领导，他们不会向我发泄不满，既然我已经表态，即使有一百个不愿意也只能按照我说的去做，领导的权威性就体现在对下属的约束性上。
把处里的局面稳住后，我觉得还有必要稳住局领导。为了达到我的目的，需要为老郑同志提供足够宽阔的舞台，这样才能让他尽情地潇洒表演。我打电话给张局长，他说这两天开会，等有时间他会找我的。
一个星期之后，张局长把我叫到他的办公室。为了节省领导的时间，我直截了当地提出，让研究会和教材编写工作相对独立，我作为专职工作人员负责这两项工作。这两项工作的局面已经打开，又有源源不断的收益，我只要释放部分工作能力，就可以确保自己的工作成绩。等老郑同志在舞台上跌倒爬不起来的时候，我再走到前台，夺回我应该拥有的位置。
张局长没让我心想事成美梦成真。他代表局党组郑重宣布，我作为老郑同志的助手，要全面协助他的工作，原有的分工取消。如果处里的工作出了问题，无论是哪一方面的问题，我要和老郑负同样的责任。
“不要让我们失望，小宋同志，我们对你是寄予厚望的。”张局长的话有些语重心长，潜台词是组织正在考验你，你不要耍滑头，葬送了自己的前程。
面对张局长那双深沉的眼睛，我只好收起自己的如意算盘，心里骂道，他妈的老郑，你要不是老郑该多好，让我这样一个优秀人才辅佐你这样一个笨蛋，真是岂有此理。我怀疑是小鲁或小白先我一步找到张局长，面陈了由我全面辅佐郑处长的利害关系，使局领导的脑瓜子变清醒了，做出了英明决策。
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