兴汉使命
1995.第2003章 基建狂潮
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第2003章 基建狂潮

兵团的躺平青年许多,一时手痒误点了一个单人任务,劳动内容是清扫身前100米长的街道。

当许多选择进入单人劳动状态之后,身份牌立即迎风而涨,待到窗口大小合适之后,所需的劳动工具便触手可及。

许多立即进入劳动状态,反复打扫三遍之后,确保劳动任务没有丝毫的瑕疵,才选择了提交任务。

身份牌收到指令,立即打开窗口将劳动工具回收,同时启动验收程序进行结算。

一分钟之后,结算成功,许多拿到了第一笔上等结算评价,个人账户中多了10个功勋分。

尝到了甜头的许多欣喜若狂,再接再厉的领了第二个相同的扫地任务。

许多这一次只打扫了两遍,有些肉眼看得见的小瑕疵也没有理会,而是选择了提交任务。

验收之后,许多完成的劳动任务仅拿到了中等的评价,个人账户增加了5个功勋分。

许多存心尝试扫地的验收评级,第三个任务便打扫了四遍,甚至连入微扫瞄都没有发现瑕疵,才正式提交任务。

验收完成,评多仅拿到了上等评价,个人账户增加了10个功勋分。

许多决心继续尝试,准备挑战验收结算的底线。接到任务之后,他只打扫了一遍,便义无反顾的提交任务。

验收结算,身份牌上显示了扫瞄结果,并将所有的瑕疵进行标注,同时给出了下等的评价,其个人账户仅增加了2个功勋分。

紧接着,许多又接了相同的扫地任务,只不过这一次进入劳动状态之后,他并没的进行打扫,而是等了一个小时,就堂而皇之的提交任务。

验收结算,直接判定为不合格。验收系统通过扫瞄,认定许多劳动态度不端正,激活其信用系统并扣除了50个信用分。

作为消极怠工的惩罚,许多需要按照上等验收标准完成劳动任务,这是限制级劳动任务,没有任何劳动报酬,还需要不折不扣的完成任务。

许多自食其果,总算是明白了扫地的上限就是上等验收评价,报酬为10个功勋分。

在接下来的任务中,许多为了增加信用分,于是就按照上等标准完成任务,除了收获相应的劳动报酬,还获得了1个信用分。

当许多再一次接任务,仅打扫了两遍就收到了集结命令,只得匆匆忙忙的提交任务。他仅拿到了中等评价,报酬为5个功勋分,却没有额外的信用分。

至此,许多终于明白了,身份牌提供的任务,从最简单的扫地任务看,需要拿到上等评价,才可以获得最高收益,增加一个信用分。中等和下等皆没有信用分,消极怠工会受到重罚,扣50个信用分。

当身份牌匹配的个人信用分低于20,就会出现限制任务。届时就需要承担相应的消极怠工惩罚,各等收入减半。就拿扫地来说,信用分低的人,上等评价仅有5个功勋分,中等评价1个功勋分,下等评价则无法通过验收。

信用系统与验收评价系统关联之后,身份牌为了避免有人无端试探以增加仙境系统的工作量,于是就对各类验收评价的标准进行详细解说。

像许多这样故意试探,身份牌系统就会进行标注,并在信用系统中进行归类,纳入重点关注。只要再有类似行为,处罚加倍。

许多成了扫地达人,也成了第一个被扣除信用分的建设兵团成员。由于他的胡作非为,建设兵团直接被仙境系统黄牌警告,并罚款2万功勋分,从主帅路仁的个人账户中扣除。

路仁接见许多,纯粹是想看一看捅娄子的小伙子。他并没有向许多透露仙境系统的惩罚,而是勉励说:“你是兵团第一个拿到扫地达人的优秀成员,我代表兵团向你表示诚挚的祝贺,并以兵团的名义奖励你500功勋分,希望你可以高标准,严要求的完成劳动任务,为兵团争取更多的荣誉。”

许多离开之后,秘书忍不住的问道:“大人,那许多害你损失了2万个功勋分,你为什么却表彰其扫地达人成就,还自掏腰包奖励他500个功勋分?”

路仁叹道:“像许多这样的小人物,虽不足以助咱成事,却可以四两拨千斤的坏事。这次的黄牌警告就是明证,你千万不要低估小人物的破坏力。”

路仁深知,惩罚许多根本就没有用。且不说2万个功勋分数额巨大,以许多赚取功勋分的速度,估计一年半载也很难有那么多积存。单就是其人在路仁面前丢了面子,受了委屈,有很大的概率破罐子破摔,甚至故意捣乱,消极怠工,给兵团引祸。

要知道兵境系统的一张黄牌警告,就是2万个功勋分的罚款。可许多本人,仅仅付出了50个信用分。一旦许多破罐子破摔,躺平兵团和路仁肯定伤不起。

路仁干脆反其道而行之,以许多荣获扫地达人的称号进行奖励,号召大家认真完成劳动任务。至于其他任务达人的获得者,兵境系统匹配的报酬已经足以安抚了。

至于其他人以许多为榜样要求称号奖励,路仁完全不用理会。毕竟扫地达人称号是第一个兵团劳动者获得的称号,特殊照顾也是人之常情。

路仁想要止损,就只能奖励许多,至于指责的话,就留给他的直接领导发挥。

这样一来,许多就会对路仁感恩戴德,也会想着压制顶头上司。

只要激活了许多的上进心和争胜心,就会按照路仁的引导进行正当竞争。

路仁说道:“咱们这些高高在上的大人物,千万不要跟许多一类的小人物发生利害冲突。因为咱们的体量大,稍有倾向,对小人物来说就是灭顶之灾。要知道小人物也有求生欲,一旦被绝望控制,造成的破坏无法估量。”

秘书终于懂了,为什么大人物在底层小人物面前总是彬彬有礼,盖因拿捏小人物并不能获得足够的收益,反而会埋下不可知的隐患。

许多拿到了扫地达人的奖励,走路的时候都带风了,同袍皆得知了许多的大名,路仁成功的完成了千金买马骨的成就。

许多终于恢复了荣耀之心,决心不再拿劳动任务开玩笑。

躺平建设兵团的成员受到厚利的吸引,再加上是在建设自己的家乡。因而在很多人尝到了劳动光荣的甜头之后,一股席卷赵国的基建狂潮就一发而不可收拾了。

路仁也被以饱满热情投入基建任务的兵团成员感动了。特别是扫地达人许多,居然牵头打造了扫地任务的不成文潜规则。

许多创立了扫地达人行会,要求成员在做扫地任务的时候,必须要达到95%以上的上等评价结算。

这样一来,很多热衷于扫地的人,都会为了加入行会而自发的提高任务标准。更何况随着加入扫地行会的人越来越多,竞争压力也是越来越大。身份牌在抢夺扫地任务的时候,上等评价结算次数多的人就会被默认拥有优先选择权。

也就是说只要大家竞争同一个扫地任务,那么上等评价多的人就可以优先选择。

身份牌这样限流,其实是敦促所有的兵团成员更多的以上等评价结算完成任务。毕竟上等评价结算不仅报酬高,还可以增加信用分,从而扩大任务范围,拥有更多的选择余地,从而有机会接触更高报酬的任务。

兵团的竞争体系,随着信用系统的介入逐步的完善了。普通信用度仅可接触劳动报酬在100个功勋分之内的劳动任务。

信用分超过500分,就可以接受500个功勋分之内的劳动任务。

信用分超过1000分,才有资格组团接1000个功勋分以上的团体任务。

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