天敌的温柔
卷1-040.有悟性的晚辈
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“……我就是奇怪Gavin你怎么没有参加会议?我以后在中国办公室的汇报线和现在一样,还是完全向Amanda汇报了?”姜竹西问得很直接。

她原本疑惑Gavin是不是出事了,但听他电话里的状态、再回想整个事件的处理逻辑,连她这个提供子弹的人都没事,Gavian这个二传手应该也不会有事。更何况他还是个有地位、有头脑的二传手,在这种情况下,至少是能自保的。

所以她现在更担心的是以后的汇报流程--没有了总部外派这把尚方宝剑,她在中国办公室的工作就会失去独立性。

流程部如果不能独立于业务体系之外,就只能成为业务系统的工具。而她,在做总部管理工具与海外分公司业务执行工具之间,自然还是选择做总部管理工具。

“这个我不清楚,你要向Duk去争取。”Gavin说道:“我现在去南亚那边配合一个流程审计的项目,是突然被调开的。”

“突然?”姜竹西微微一愣,立即又警觉地反问:“Gavin,我感到有些不安,我原本以为Amanda为了自保而做了一个和局,我现在不太能确定这个判断是对的?”

“……”电话那边的Gavin沉默了一会儿后,声音淡淡地说道:“将Duk和你之间抽成真空,这和局才有可能成,否则她还是败局、就算不是败局,至少也是险局。”

“……我知道了。”姜竹西声音低低地说道:“可是Gavin,你说我应该争取向总部汇报吗?”

“当然。”Gavin笑笑说道:“无论你的新老板有多难搞,总好过被你整过的Amanda。再说,我在南亚的项目又不是要做一辈子。”

“多久?”

“呵,好的,我明白。”

“Gavin,希望你手上的案子快点结束啊。”

‘多久’的问题脱口而出,姜竹西立即转了话题,敏锐如她,当然知道Gavin被临时抽调,连一个信息都没有给她,那么这时候关于新项目的任何信息,都是不方便给她的。

更何况,她认为连Gavin自己也不知道项目的结束时间.......

现在只希望这件事情能早些尘埃落定吧。她不惧变化,却不喜欢不确定。

*

Duk在杜曼玲的事情上有所让步,但在流程部的权限上仍保持着强硬的态度。无论杜曼玲与营销总部如何施压,仍然坚持全球任何办公室的流程部业务保持独立性。

这让姜竹西在心里终于松了口气--只要不用向杜曼玲汇报,无论中国办公室的工作环境有多恶劣,她都有自信坚持下去。

*

“我刚到总部的那天,给你发的信息是真心话。”在开完中国办公室组织设计与流程改革的工作会议后,杜曼玲留下了这两天一直避着她的姜竹西。

“我觉得自己还没有修炼到可以与你合作的状态。”姜竹西看着杜曼玲,也是一脸的坦然。

“难道你刚刚实习转正的时候,就有了与Gavin合作的能力?”杜曼玲不以为然地说道。

“Gvain的规则感很好。”姜竹西说道。

“你的意思是,他参与办公室斗争的工具是规则、我参与办公室斗争的工具是反规则,所以他比我高级?”杜曼玲不禁冷笑,想再甩一句‘天真’给她,但想到现在的处境,便又将这两个字咽了下去。

“不是比你高级,是比较好合作。”姜竹西认真地说道:“我不排斥办公室斗争、我自己也是斗走了其它竞争者才走到现在的位置。但我喜欢在规则之下做事。这让我有把握。”

“一辈子只做有把握的事,有意思吗?”杜曼玲冷哼着说道。

“既然我有让自己舒适且成长的平台,我何必自找难受,意义在哪里?”姜竹西淡淡说道:“Amanda,我很佩服你将事情化解成现在这样,但我有一句话在刚到中国办公室的时候就想对你说,当然,那时候我不敢。”

“你说。”杜曼玲拉了椅子重新坐下来,面无表情地看着她。

“不要迷恋那些虚妄的权势感,在规则之内做到业绩最好,你还是S&P的销售王牌、你还是S&P在中国市场开疆拓土的功臣、你在中国办公室还是有绝对的话语权。以你的能力与地位,你明明可以简单一些的。”姜竹西低头看着她,一脸的诚恳。

“你是觉得......你现在可以教训我了?”杜曼玲的脸色微变,倒也没有发火。

“晚辈不能比前辈更有悟性吗?”姜竹西后退一步,贴着桌面半靠半坐着,脸上带着点年轻晚辈的嗔怪与委屈。

“所以有悟性的晚辈,你负责守规则、我负责做业绩,我们合作,如何?”杜曼玲的眸光微转,歪过头看向姜竹西,一向沉稳凌厉杜曼玲,此时脸上带着些温然的笑意,对姜竹西一直的拒绝甚至是教训,都显得大度而包容。

“等大的结构确定之后,我们再聊。”姜竹西心里当然还是拒绝的,却也不能太过强硬。

“你有时候是真的很不识趣。”杜曼玲摇头叹了口气。

“万一你只是一个分区的总监呢?我岂不跟着你降级。”姜竹西她态度缓和,便也玩笑着说道。

“现实。”杜曼玲不禁失笑。

“如果我不现实,你又得骂我傻人多梦了。”姜竹西一阵爽朗的笑。

“所以为了你不至于降级,我自然还得努力做中国办公室的首席。”杜曼玲轻挑了下眉梢,看着姜竹西,笑得眉眼弯弯的,整个看起来居然有了几分难得的和谒可亲......

“又给我挖坑……”姜竹西笑着摇头,却又认真地说道:“当然只有你能做中国办公室的首席,但我确实不知道这次的事情对你的影响有多大。”

“很大。”杜曼玲轻扬下巴,脸上的笑容渐渐收敛:“有了一次认错低头的机会,开疆拓土、销售冠军那些业绩,就全抵消了。”

“但是......我不会对你说对不起。”姜竹西脸上的笑容也敛了下去,心莫明的就是一阵发紧。


1.抽成真空:拿掉中间层Gavin,姜竹西是基层执行人、Duk是高层决策人,真正能上能下周旋推进事情进展的人就没有了,杜曼玲才好有其它的动作。所以Gavin的意思是,他离开才能和,否则只能败。而不是他离开,杜曼玲就能赢。

2.为什么说挖坑:姜竹西只会做整个中国办公室的流程、而不只做某个城市或小区,如果她与杜曼玲合作,便得帮助杜曼玲拿下中国办公室首席的位置。这是杜曼玲力邀她合作的重要原因。

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