俊杰接完肖运的电话，将事情讲给黄毛和小魏听，两人都不约而同的大骂其为骗子公司。【www.feiazw.com
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“靠，什么鸟公司，比我们放高利贷的还黑嘛。”小魏骂道。
“走，我们跟你一道去，钱要是要不回来，非得把公司给他砸了。”黄毛恶狠狠的说。
三人根据肖运短信发来的公司地址，直接打车过去。
这是商务区一处外面看上去还算光鲜的写字楼，但走到里面，到处都显得颇为陈旧。刚从电梯出来，俊杰就看见肖运背着公文包，愁眉苦脸的等在电梯厅的角落里，百无聊赖。看到俊杰，肖运有些难为情的走上前来。
在肖运的引导下，他们推开这家公司的大门，大摇大摆的走了进去，迎面前台的位置上坐着一各年轻女子。
“你们找谁？什么事情？”前台小姐站起身来，警惕的望着冲在前面的黄毛，黄毛一身打扮，看上去就不像是什么善类。
“我找你们老板，叫你们老板出来。”黄毛嚣张的说。
“我们老板不在，你有什么事情请直接给他打电话。”前台小姐冷冷的说。
“靠，你耍我啊，不在？”黄毛嚷道。
“我来跟她说，”肖运在身后拉拉黄毛，走上前来对前台小姐轻声说，“张小姐，我们找一下刘经理，麻烦你帮我进去通报一下吧。”
前台张小姐这才看到肖运，“是你啊。”她略微犹豫了一下，“你们在这里等一下，我进去跟他说一下。”说完，她转身往办公区域去了。
黄毛也不管那么多，绕过前台，来到办公的大厅里，拉张椅子大喇喇的坐下。
这家公司规模并不大，但格局十分紧凑，这时候正是下午两点多，办公大厅里所有的坐位上都空荡荡的，大概业务员们都外出推销卡片去了。
没多久，里面一间办公室的门打开，前台张小姐和一名一脸严肃的中年男子一起出来，应该就是肖运说的那个“刘经理”了。
“刘经理。”肖运有些怯怯的跟男子打了个招呼，果然就是他。
刘经理看着他们几个人，皱了皱眉头，对肖运问道：“小肖，这是怎么回事？”
“这……这……”肖运嗫嚅着，不知道该说什么好。
“怎么回事？！你收了押金不退，我还想问你是怎么回事呢？”黄毛将话抢了过去。
“我们跟每位员工都签有聘用合同，合同上面说得清清楚楚，如果销售未满一个月且销售业绩未能完成的，押金概不退还，我想在这里就不需要过多解释了吧。”刘经理说话的态度十分傲慢，并不被黄毛气势汹汹的样子吓到。
“我呸，你们这什么狗屁合同，这么变态的合同你们都订得出来，我看你们可以改行去做黑社会了。”
“先生，我们这里是正规合法的公司，我们的合同都是专业律师亲自编写的，你如果有什么疑问，可以请专业的法律人士进行咨询。”
“咨询个屁哟，少拿什么法律、律师的来唬我，我可不吃这套。今天乖乖的吧押金给退了，大家都好，否则的话，我黄毛让你公司开不下去。”说着，黄毛“呯”的一声，伸脚将一张椅子踢翻在地。
“你们干什么？我们这里是办公场所，不欢迎你们，请你们离开，否则我叫保安了。”刘经理严厉的说。
“叫保安？那你叫啊，你这样的骗子公司，你干脆报警得了。靠！”黄毛怒火上冲，“砰”的一声又将一张椅子踢翻，小魏也在一边添风加火，端起桌上一堆文件，狠狠摔到地上。
“小张，打电话报警。”刘经理似乎并没有被黄毛唬住，对着前台张小姐命令道。
俊杰一直在一旁冷眼旁观，这时候看到黄毛这一套根本不管用，如果真要报事情反而难办，于是站出来说道：“等一等。刘经理，我们是肖运的同学，都是东海大学的应届毕业生，我们今天不是来闹事的，只是关于押金和工资的事来讨个说法。”俊杰一边说，一边用眼光向黄毛和小魏示意，让他们不要乱来。
“还讨什么说法？合同上都写得明明白白了。”刘经理见一提到报警，对方就不敢再乱来，因此态度就越发硬起来，表现出一副难得再理会他们的样子来。
“合同写得再明白，也得这份合同有效才行啊。”俊杰提高了声音，冷冷的说。
“我们的合同都是律师写的，双方都签了字，当然是有效的。”
“我不是学法律的，合同我还真不太懂，不过我明白一点基本的道理，那就是合同法上有规定，员工上班一天，企业就必需要支付一天的工资。可是你这份合同上不但工资一分没有，连押金都扣掉，如果合同真是出自律师之手，我看你得准备换一个专业一点的律师了。”
“哼，你都不懂法律，我都懒得跟你多说。”
“我是不懂法律，不过我们东海大学有专门的法学院，学校也有专门为学生提供法律援助的部门，你这份合同，我会带回去，让他们仔细研究研究的。还有，”俊杰随手拾起桌上的一份文件，“这是你们公司的通讯录，我刚才看过，上面有好多业务员的电话，我回去后会一个一个跟他们联系，看看他们是不是愿意跟我们一起来要回这笔押金？我想你这个卡不会人人都卖得很好吧，只要凑上个七八个人，我们再跟报社联系一下，爆爆料，在媒体上给你们公司做做免费的宣传，我倒是很好奇会出现什么样的结果。”说着，俊杰小心的将那通讯录折好，放去口袋。向众人一挥手，“走，咱们回学校去吧。”
“这……这几位同学，还请留步，这件事情我……我们从长计议。”听完俊杰这番话，刘经理的态度顿时有了180度的大转弯，“我们收取这笔押金，也是考虑到我们有一定的成本支出，同时也是对员工的一种激励措施。你们也知道，做销售的，尤其像我们这样的销售形式，对员工的心理素质要求很高，因为太容易被拒绝了，所以我们就采用了这样一种强制的模式，让员工不要轻言放弃。当然，对于实在不愿意坚持下去的员工，我们也会酌情考虑，这押金并不是真的就不退了。”这时候的刘经理态度彻底软化，完全换了一副嘴脸。
俊杰也懒得跟他多啰嗦，直截了当的问：“这么说，这押金就是要退的了？”
“要退的，要退的。”
“还有工资呢？上班一个星期了，怎么算呢？”
“这……，你也看到，你们这位同学到现在还没有销售成绩，按道理是没有工资拿的。”
“我只知道，按道理只要上一天班就有一天的工资。”
“这个……这个……，工资的事情也好说。”
“那什么时候能够拿钱。”
“现在……现在就给你们结算。”
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