第62章 交锋之战(4)
言欣瞳回到卧室，顾子寒在洗澡。
今天回了一趟言家，测试结果是，她真的怀孕了。
那一天晚上的事情其实她有些模糊，只觉得喝了些酒，发生了些不该发生的事情，第二天早上起来后，身边躺了一个陌生的男人，一室凌乱，她慌忙的离开酒店，忘记了吃事后药，她当时想不到那么多。
现在，出事儿了。
她不知道怎么办，她妈说得引诱顾子寒同房，然后再设计流产，这个孩子断然是不能生下来的。
只是同房？！
她实在不想，两夫妻的同房行为，需要用药物来维系。
她身上有药，是她妈给言欣妍准备的，怕那女人不够积极，送上床之前先喂口药，现在，却没想到，先要用在自己男人身上。
她沉默着，一直等待顾子寒从浴室出来。
结婚这么多年，生下了顾明理和顾明月后，顾子寒几乎和她同房的时间少之又少，真的只是为了履行传宗接代的义务！她不得不承认，虽然那是个不该发生的夜晚，但不得不说，对于她，如果不是自律性较好，她想她或许真的会一枝红杏出墙来。
忍不住，冷笑。
她这些年到底是怎么忍过来的？还要忍到什么时候？！
浴室的房门突然打开，顾子寒走出来，看着言欣瞳坐在床头，“还不睡觉？”
“子寒，我们有多久没做了？”言欣瞳问他。
顾子寒毫无表情的说道，“我很忙。”
“再忙，我也是你的妻子，履行夫妻义务，不应该吗？”言欣瞳问他，“或者说，你习惯了别人给你履行……”
“言欣瞳，你不要没事找茬！”
“那刚刚在走廊上看到的，是我看错了？”言欣瞳讽刺的自嘲道。
顾子寒脸色一沉，冷冷的对着言欣瞳，“你今晚到底要做什么？”
“同房，而已。”
话音刚落。
顾子寒直接扯掉身上的浴巾，直接走向言欣瞳。
她其实挺了解顾子寒的，他不喜欢对她解释，甚至是有些不屑，但这样，会达到她的目的。
她望着天花板，眼神渐渐变冷。
她一定要让乔汐莞，付出代价！
翌日。
乔汐莞到达顾氏大厦。
上午时分，综合部下发内部文件，顾耀其签发，明确成立“高尔夫球场及温泉酒店”开发案项目组，组员分别从不同的部门抽调，合计5个人，组长由乔汐莞担当，项目组成立时期不超过3个月，3个月后方案未得到有效进展，项目组取消，如若成效突出，给予组员绩效及现金奖励。
乔汐莞收到文件后，第一时间发送OA召集另外4名成员开紧急会议。
顾氏大厦市场被策划室小办公室。
乔汐莞坐在会议室中间位置，其他4个人分两边而坐。
“我先做一个人员介绍，我叫乔汐莞，是负责此次项目的组人。左边第一位男士欧洋，来自市场部销售室，第二位男士尹翔，来自集客部客情关系室。右边第一位女士milk，市场部公关室，第二位女士阿喵，市场部策划室。”乔汐莞扬了扬眉，停顿了一下，接着说道，“大家聚在这里，我想不用我多说，文件上面写的很清楚，主要是为了拿下美国詹姆斯集团的高尔夫球场及温泉开发案。项目本身我不多做介绍，之后每个人都会全部投入，我先说说拿下这个项目我们能够得到的好处。”
其他4个人看着乔汐莞，从发文到坐在这里，似乎都处于一片茫然状态，之前完全没有半点风声，而且这个乔汐莞从什么地方蹦出来的大家都不清楚，但职场上的人都明白，话越多越容易出事，沉默似金即可。
“我的目的很简单，也很直接，拿下这个项目就为了能够在公司有所发展，我需要的是一个在公司能够举足轻重的职位。而你们……欧洋。”乔汐莞突然叫着左边第一个男人的名字，看着他，“听说你准备和女朋友结婚，拿下项目后，在公司给予你的奖励基础上，我承诺送你和你女朋友到马尔代夫豪华旅游一圈当度蜜月。”
“真的？”欧洋眼睛里方星星。
“当然。”乔汐莞很直白。
“尹翔。”乔汐莞对着另外一个男人，“你在客情关系室待了8年了，从你进公司的第5年开始竞争上岗是主管的位置一直未能如愿，如果这个项目拿下来后，我会助你一臂之力。”
“谢谢乔组长。”尹翔连忙答应着。
“mlik。”乔汐莞说，“你上次去香港出差，听说很想买LV的一款限量包，因各种原因失之交臂，我承诺在事成之后，送你一个中意款。”
“真的？”milk喜笑颜开。
乔汐莞点头，对着阿喵，“阿喵……”
“组长，我可以自己提需求吗？”阿喵弱弱的问道。
“当然。”乔汐莞嘴角一勾。
“我想申请带薪休假半个月，我承诺了陪我女儿去云南旅游。”
“没问题。”乔汐莞想都没有想的回答道。
在大家都处于兴奋状态时，乔汐莞话锋一转，口吻严肃，“能够共享福，就需要共患难。如果此项目未能拿下，我会引咎辞职，而你们都将会调离到各区县分公司，这是我给董事长的承诺。”
房间的氛围一下子就凝重起来。
“没时间忧虑也没时间惆怅。你只要想到成功后能够得到的就行，不需要回头去看你会失去的，而且我不允许我们失败。”乔汐莞认真的说，莫名的很有说服力，“现在我开始安排工作，在安排工作之前，有几点强调。”
所有人正襟危坐。
“第一，项目组的所有营销方案绝对保密，不得泄露半分，即使董事长也不能过目，当然也不得带出办公室，办公室的电脑回去后重新加密，密码不能告诉任何一个人；第二，此项目会有紧迫性，所以在需要加班的情况下不得以任何借口进行推脱，做好加通宵的准备，；第三，工作期间对事不对人，我不希望背地里听到你们抱怨或者不满，如果有什么不爽可以直接提出来，互相沟通；第四，目前你们手上的工作主要负责这个项目，任何人包括你们现在的主管都不能要求你们做任何事情，如遇到这种情况，及时通知我，我直接和你们主管协商。以上就是我目前需要强调的，如果没有疑问，我开始安排工作。”
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