第62章 交锋之战(4)
言欣瞳回到卧室,顾子寒在洗澡。
今天回了一趟言家,测试结果是,她真的怀孕了。
那一天晚上的事情其实她有些模糊,只觉得喝了些酒,发生了些不该发生的事情,第二天早上起来后,身边躺了一个陌生的男人,一室凌乱,她慌忙的离开酒店,忘记了吃事后药,她当时想不到那么多。
现在,出事儿了。
她不知道怎么办,她妈说得引诱顾子寒同房,然后再设计流产,这个孩子断然是不能生下来的。
只是同房?!
她实在不想,两夫妻的同房行为,需要用药物来维系。
她身上有药,是她妈给言欣妍准备的,怕那女人不够积极,送上床之前先喂口药,现在,却没想到,先要用在自己男人身上。
她沉默着,一直等待顾子寒从浴室出来。
结婚这么多年,生下了顾明理和顾明月后,顾子寒几乎和她同房的时间少之又少,真的只是为了履行传宗接代的义务!她不得不承认,虽然那是个不该发生的夜晚,但不得不说,对于她,如果不是自律性较好,她想她或许真的会一枝红杏出墙来。
忍不住,冷笑。
她这些年到底是怎么忍过来的?还要忍到什么时候?!
浴室的房门突然打开,顾子寒走出来,看着言欣瞳坐在床头,“还不睡觉?”
“子寒,我们有多久没做了?”言欣瞳问他。
顾子寒毫无表情的说道,“我很忙。”
“再忙,我也是你的妻子,履行夫妻义务,不应该吗?”言欣瞳问他,“或者说,你习惯了别人给你履行……”
“言欣瞳,你不要没事找茬!”
“那刚刚在走廊上看到的,是我看错了?”言欣瞳讽刺的自嘲道。
顾子寒脸色一沉,冷冷的对着言欣瞳,“你今晚到底要做什么?”
“同房,而已。”
话音刚落。
顾子寒直接扯掉身上的浴巾,直接走向言欣瞳。
她其实挺了解顾子寒的,他不喜欢对她解释,甚至是有些不屑,但这样,会达到她的目的。
她望着天花板,眼神渐渐变冷。
她一定要让乔汐莞,付出代价!
翌日。
乔汐莞到达顾氏大厦。
上午时分,综合部下发内部文件,顾耀其签发,明确成立“高尔夫球场及温泉酒店”开发案项目组,组员分别从不同的部门抽调,合计5个人,组长由乔汐莞担当,项目组成立时期不超过3个月,3个月后方案未得到有效进展,项目组取消,如若成效突出,给予组员绩效及现金奖励。
乔汐莞收到文件后,第一时间发送OA召集另外4名成员开紧急会议。
顾氏大厦市场被策划室小办公室。
乔汐莞坐在会议室中间位置,其他4个人分两边而坐。
“我先做一个人员介绍,我叫乔汐莞,是负责此次项目的组人。左边第一位男士欧洋,来自市场部销售室,第二位男士尹翔,来自集客部客情关系室。右边第一位女士milk,市场部公关室,第二位女士阿喵,市场部策划室。”乔汐莞扬了扬眉,停顿了一下,接着说道,“大家聚在这里,我想不用我多说,文件上面写的很清楚,主要是为了拿下美国詹姆斯集团的高尔夫球场及温泉开发案。项目本身我不多做介绍,之后每个人都会全部投入,我先说说拿下这个项目我们能够得到的好处。”
其他4个人看着乔汐莞,从发文到坐在这里,似乎都处于一片茫然状态,之前完全没有半点风声,而且这个乔汐莞从什么地方蹦出来的大家都不清楚,但职场上的人都明白,话越多越容易出事,沉默似金即可。
“我的目的很简单,也很直接,拿下这个项目就为了能够在公司有所发展,我需要的是一个在公司能够举足轻重的职位。而你们……欧洋。”乔汐莞突然叫着左边第一个男人的名字,看着他,“听说你准备和女朋友结婚,拿下项目后,在公司给予你的奖励基础上,我承诺送你和你女朋友到马尔代夫豪华旅游一圈当度蜜月。”
“真的?”欧洋眼睛里方星星。
“当然。”乔汐莞很直白。
“尹翔。”乔汐莞对着另外一个男人,“你在客情关系室待了8年了,从你进公司的第5年开始竞争上岗是主管的位置一直未能如愿,如果这个项目拿下来后,我会助你一臂之力。”
“谢谢乔组长。”尹翔连忙答应着。
“mlik。”乔汐莞说,“你上次去香港出差,听说很想买LV的一款限量包,因各种原因失之交臂,我承诺在事成之后,送你一个中意款。”
“真的?”milk喜笑颜开。
乔汐莞点头,对着阿喵,“阿喵……”
“组长,我可以自己提需求吗?”阿喵弱弱的问道。
“当然。”乔汐莞嘴角一勾。
“我想申请带薪休假半个月,我承诺了陪我女儿去云南旅游。”
“没问题。”乔汐莞想都没有想的回答道。
在大家都处于兴奋状态时,乔汐莞话锋一转,口吻严肃,“能够共享福,就需要共患难。如果此项目未能拿下,我会引咎辞职,而你们都将会调离到各区县分公司,这是我给董事长的承诺。”
房间的氛围一下子就凝重起来。
“没时间忧虑也没时间惆怅。你只要想到成功后能够得到的就行,不需要回头去看你会失去的,而且我不允许我们失败。”乔汐莞认真的说,莫名的很有说服力,“现在我开始安排工作,在安排工作之前,有几点强调。”
所有人正襟危坐。
“第一,项目组的所有营销方案绝对保密,不得泄露半分,即使董事长也不能过目,当然也不得带出办公室,办公室的电脑回去后重新加密,密码不能告诉任何一个人;第二,此项目会有紧迫性,所以在需要加班的情况下不得以任何借口进行推脱,做好加通宵的准备,;第三,工作期间对事不对人,我不希望背地里听到你们抱怨或者不满,如果有什么不爽可以直接提出来,互相沟通;第四,目前你们手上的工作主要负责这个项目,任何人包括你们现在的主管都不能要求你们做任何事情,如遇到这种情况,及时通知我,我直接和你们主管协商。以上就是我目前需要强调的,如果没有疑问,我开始安排工作。”
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