连若兰有些生气的看着这间办公室，作为一个在《决策报》工作了两年多的记者，连若兰还是第一次采访一个处级的干部，而且更可气的是自己以往去采访那些个厅级干部、部级领导哪一个对自己不是热情万分，哪像现在这个小小的固县县长，一个正处级的干部居然让自己等了他将近一个小时，这让连若兰怎么能不生气。WwW.feiazw.CoM
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“哼，一会我倒是要看看你有什么本事。”连若兰恶毒的想到。不过人民日报发表的那篇《论城市经营管理》的文章连若兰还是看过了的，一直和官场之中的人打交道的连若兰对各自政策还是了解一些的，可是这个固县县长的这个城市经营却是自己见过最好奇、也是最胆大的说法了。
而且根据自己拿到的他执政一年的固县经济报告，这个家伙利用他所谓的城市经营，仅仅一年时间，就把一个省级贫困县，财政收入仅千万的县城，发展成了一个年经济收入近十个亿，人民经济收入水平由一年前平均的一千元不到，到现在的近五千元，这可是不是一个小数目，想想固县强大的人口基数，如今固县这种情况，已经被一些有心人看在了眼中。想到这连若兰更加想立刻见到这样一位有些传奇的县长了。
蔡云飞独自推开会议室大门的时候，看见一个长相极为标致的女生正在那来回的走来走去，这个女孩站在那里的感觉，象是有一股清新的芬芳在整个室内悄然的散开，慢慢的蔓延在人的心头。象一枝傲雪的寒梅，伫立在幽静的山谷中，恬静优雅的径自绽放，无论身周左右有多少人注视着她，她都象独自置身在空无一人的原野中一样，眼角眉梢，无不洋溢着自由浪漫的气息。
“喂，你在看什么呢，你们县长怎么还没来啊？”连若兰看着蔡云飞的样子急忙说道“你们都说很快、很快了，这都快一个小时了，你们县长不会是耍我吧。”
“显然不会”蔡云飞耸了耸肩，笑着走到女孩面前伸出右手“我就是蔡云飞，你好”。
“啊”连若兰惊讶的看着面前这个比自己还要小的人，呆呆的看着蔡云飞，良久才反映过来，急忙伸出右手“你好，蔡县长，我是决策的记者，连若兰。”
“很美的名字”蔡云飞笑着指了指椅子“因为县里事情比较多，让连记者久等了，真是不好意思。”
“没事、没事”连若兰急忙摇了摇头，和蔡云飞一起坐下后，怀疑的看着蔡云飞一眼，她真的没有想到固县的县长居然会如此的年轻，看样子也就二十岁左右吧，这样的人居然已经是正处级干部了，想想自己父亲经常跟自己说的那些少年才俊，那要是和这位固县县长比起来，他们又算什么呢。
“连小姐，冒昧问一句，贵报社在采访的时候，都不调查清楚被采访人的资料吗？”蔡云飞看着连若兰笑着问道。
听了蔡云飞的问题，连若兰的脸一下子羞红起来，还真让蔡云飞给说中了，这一次因为任务比较紧张，所以自己只是准备了一些固县的资料和蔡云飞施政方面的材料，关于蔡云飞本人的材料，她还真是没有详细的看。
“哼，年纪轻轻在我面前装老成”看着蔡云飞的样子，连若兰的心里不由的升起了一丝的气愤，年轻就了不起啊，一会一定要问几个让你难堪的问题。想到这里，连大小姐的心情似乎舒畅了许多。
“蔡县长，请问采访可以开始了吗？”连若兰很快的进入了工作状态，先是在自己的背包里拿出了一支录音笔，接着又拿出了一个记事本和钢笔。
“随时可以”蔡云飞的心情此时并没有在这里，县教育局的事情让他还是有些放不下。
“那，我们开始第一个问题吧”连若兰看着蔡云飞“蔡县长，固县在您的执政方法下，取得了快速的发展，这些我们都是显而易见的，可是很多人对这方面也有一个疑问：就是您这么年轻，您这些行之有效的施政理念从何而来？
蔡云飞听到这个问题，不由的多看了连若兰两眼，这个小丫头的报复心里还挺强，第一个问题很尖锐，这完全是在对蔡云飞如此年轻能否管理好固县这个人口大县提出质疑。
蔡云飞笑着看着连若兰：我是学经济出身，到固始来之前，我一直在中原省州市工作。州市素有“内陆特区”之称，“州市模式”曾被誉为华夏改革的五种模式之一。这期间，我一直给州市市委书记王飞王书记担任秘书一职，王书记把州市发展的很好，在担任王书记秘书期间跟着王书记处理过很多事情，处理的问题多了，办法自然就多。
我的很多理念其实在那时就形成了。当时我记得王书记，提出要抓好“三个经营”：把政府当作企业来经营；把一产当作三产来经营；把城市当作商品来经营。那时候我做过一个实验，搞了个千亩森林公园，把老百姓的土地全部收归集体，然后围绕公园搞开发。现在，那里变成了州市最漂亮的地方，农民全部拿工资和退休金。
一年前中原省委决定我任固县委副书记，常务副县长。固县是我的家乡。所以，对于固县我一直都有着一种特殊的感情，组织上既然决定让我回到固县，那我就一定要努力的做出一个成绩来面对我家乡人民，到了固县，让我始料未及的是，我们固县人谋发展、求发展的愿望竟然这样强烈，我的工作激情很快就被“点燃”了。
连若兰没想到蔡云飞居然会回答的如此滴水不漏，而且还如此的精彩，可是大小姐脾气上来的她并不愿意就此认输，想了想提出了一个更加尖锐的问题：“接下来，您就开始“新官上任三把火”？
蔡云飞在对方提出这个问题的时候，已经有些不开心了，对方根本不像是采访，反而是在故意刁难自己，这让一心还想着政府事情，本来就对接受这个采访的蔡云飞内心产生了一丝不满，语气强硬了很多：“不，我从来都不认同“新官上任三把火”这种传统的说法。更何况，我在固县自己的家乡可以说是驾轻就熟，更不需要烧这三把火。
“新官上任三把火”，看似能显示一个领导的魄力与谋略，其实贻害无穷。为什么这样讲？一个新官来到一个新地方，总是踌躇满志，各种思路、各项举措一股脑出台了。没有包袱，没有成见，没有矛盾，想怎么干就怎么干，一开始成效非常明显。但一段时间之后，矛盾出来了，问题出来了，干着干着觉得没有方向了，没有动力了，最后不知道怎么干了。原因何在？没有核心价值观。
我回到固县，发现了两大问题：一是人情味太重，整天陷于迎来送往的繁杂应酬中；二是意识形态的东西过重，陷于历史的恩恩怨怨中不能自拔。所以，我最先着手解决的，就是人的观念问题。
钱不重要，人最重要。只要有人，就会有钱。最后结束战斗的，不是武器，不是技术，还是人。只要更新了人的观念，激发了人的潜能，就不愁没有钱和项目。当初，我提出，固县的发展战略是“民风淳朴、文化浓郁、山川秀美、经济发达”，发展内涵是建设“物流和产业中心、文化教育卫生中心、娱乐休闲旅游中心、融资中心”，发展目标是“平安、和谐、文明、富裕”。现在回过头来看，这些是怎么一步一步成为现实的？无非是把固县人的潜能激发出来了，变成了强大的生产力，变成了热气腾腾的局面。
在固县，一些重点工程都让人大、政协的同志牵头。这些老同志不想得到提拔或者其他好处，只是想体现自己的人生价值，我们给他们创造了平台。为什么固县干部这样有信心，有这样强的斗志？因为我们不是为了政绩，也不是为了出风头，而是把各项工作落到实处。“无私者无畏”
蔡云飞的话一说完，连若兰的掌声跟着响了起来，等拍了一会，看到蔡云飞微笑看着自己的目光，这才反映过来，脸色刷的一下红了起来。
连若兰知道自己今天这个人算是丢大了，本来是想刁难一下对方的，可是没想到自己居然这么没出息，对方说了几句话，自己尽然忘记了场合去给人家鼓掌。
想到这里连若兰不由的看了一眼这个年轻的县长，他的回答真的很精彩，也很真实，不想以往自己采访的对象那样，都是说一些好话、空话。
“他到底是一个怎样的人呢”连若兰的脑海里突然蹦出了这样一个念头，她赶紧摇了摇自己的小脑袋，想把这些乱七八糟的东西赶出去。
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