很多领导听了都想笑。医院里也搞按揭,这事情确实有些不靠谱,但大家都强忍着,现在这种严肃的场合,谁笑了谁就等于自寻死路。
卫生局长也知道院长有难处,医院的情况他还是比较清楚的,于是帮着院长回答起来,“书记,降低标准的事情可以研究一个方案,但您刚才讲的穷人可以先进行治疗后给钱,医院在这方面没办法进行鉴定的,要是病人们都说自己是穷人,医院的收入怎么办,总之这事情操作起来不是那么容易。”
苏扬当然知道社会上的无赖流氓也不少,骗吃骗喝躲医药费的情况也是有的,但穷人来看病的情况更多,他们有社保,有农村保险,但是显然还得花费一大笔,没钱怎么办,不可能等死吧。
“我知道你们有难处,你们鉴定不了可以找公安机关去调查,我回头让公安局专门成立一个部门负责这件事情,医院里先治疗,最后要免单的,先到公安局去备个案,要搞按揭的,在银行那里备个案,总之几个单位要连动起来,盘活这件事情,嗯,把几家大的保险公司也加进来,尽量让病人们少跑路,一站式服务快捷方便的把事情给处理好。这事情卫生局牵头,一个月的时间足够了吧,我到时要看到方案。还有,你们别老是想着钱钱钱,私立医院我管不着,公立医院本来就不是以盈利为目的,你们的思想还有待提高啊。”
苏扬讲完也觉得自己的讲话慢慢的有些变化,以前总是点准焦点的问题具体讲,现了自己也是说个大概,画一个圈让别人在里边填东西,但是没办法,自己的职务越来越高,手里的事情也多了起来,根本没有时间去想一些很细的方案,所以只能说把公安、卫生、保险这些单位全都拉在一块弄一个方案出来,虽说有些打官腔的感觉,但苏扬知道,他一个月后是肯定要见到方案的,可不是在这里信口开河,说了不负责任。
苏扬此言一出,卫生局长没办法了,虽然太麻烦了,但是书记已经下了命令,不服从就得走人,苏扬的脾气可不是好惹的,这事情自己只能接下,“是是是,书记,我马上抓紧落实一下。”
医院的事情暂时就这么多,苏扬开始讲道了其他方便,正好教育局长也来了。
“展鸿区各所学校门口必须安设红绿灯,我真的不知道你们教育局的领导是否到每间学校去看过,是否在放学时间站在那里观察过,有多危险啊,太危险了!”
教育局长对此事当然知道,可是没有办法,马上解释起来,“书记,大部分的学校门口都设置了红绿灯,还有两所学校没有设置,其实这事情我们早向公安局反映过,后来交警大队回复说,安红绿灯是有距离限制的,不可能在不远的距离安设两个,所以事情一直没有得到解决。”
教育局长当然希望学校的学生都平安无事,要是出了大事情,他也跑不掉,官儿不太大责任倒是不小,正好今天书记在这里,不如讲出来。
苏扬也听过这个规定,不过学校不是普通的公众场合,非常特殊,而且学生们相对社会上的工作者,他们是弱势群体,数量庞大,应该得到生命和身体的保护。
“明天一早你再去找公安局协调这事情,就说是我让安置的,下周内我会抽时间去看一看,要是没有,他们公安局的领导也别当了。”
堂堂一个区县局的局长,级别不高但是权力还是很大,在苏扬口中完全成了一只苍蝇,想拍死就拍死,这里的领导听了谁不是暗自恐惧。
会议结束了,就在大家准备离开时,宋佳抢先一步站了起来,“苏扬书记,我还有话说。”
宋佳听了很久,心里一直有种想要揭发医院不公的冲动,但她一直稳在这里,就是想听一听这个区委书记是什么样的人,万一只嘴上讲得好听,搞一些形象、说空话的领导,自己便没必要反映。
都说官官相护,其实现在看来并非这样,现在已经基本清楚了,这个书记是个好人,而且是一个正义的好人,所以宋佳鼓起了勇气,想把自己的遭遇讲出来,借此让医院不公平的事情公诸于外。
苏扬看了一眼宋佳,这个护士想说什么呢?全院表彰还奖励五千块钱,这已经很不错了,苏扬看着宋佳坚毅的眼神,咦,这个女人想说什么呢,好像下了很大的决心。
“再耽误大家一点儿宝贵的时间,听一听宋佳同志的话。”
医院和骨科主任心跳速度明显加快,这个女护士想说什么,一副别人欠她钱的样子。
“各位领导,我只是一个小护士,刚才听了各位领导对医院和对我们医务人员的关心,我很感激,我也有一些情况想向苏扬书记和各位领导反映……”
“医院里的升迁制度不透明,医院领导暗箱操纵……”
“医院里各科室的奖金发放很高,而医生是护士的两倍以上,还有十倍多多的情况……”
“有关系的医生和护士手里的事情相对较少,累死累活的全是些老实人……”
院长和骨科主任听得心惊动魄,这个护士在讲什么!她难道疯了吗!
外单位的领导听了,心里也是觉得奇怪,其实这些事情很正常,暗地里不管是哪个单位都有这样那样的情况,只是程度不同罢了,大家心知肚明,有必要讲出来吗,这女护士是不是傻了。
苏扬倒是听得很认真,而且一点儿反感也没有,现在很多单位就是有这些现象,这些问题归结起来是一个问题——权力。
谁有权力便是谁说了算,比如自己现在在展鸿区便是一言九鼎,但这个握有权力之人必须是一个正义正直的人,否则,整个单位里便会全乱了套,更容易滋生**。
苏扬认为,这个女护士是有个性和特点的一个人,不仅人热心,而且说话条理清楚,是一个素质很高、人品很好的人,可以培养培养。
听完了宋佳的话,苏扬问了起来,“宋佳同志,说了这么多,有没有具体的事情作为例子,给大家讲一讲。”
院长和骨科主任一想,她知道什么呀,一个护士而已,内部的东西她根本接触不到,不过是说些空话,没有实质的东西。
宋佳此时仍然保持着站姿,她不怕,为了争取自己应得的利益,她不在乎这些人怎么看她,“有!这回评职称的事情,我就不服……”
宋佳将情况都讲了出来,成绩优异、业务熟练、经验丰富、资历不差,就这样一个人,居然没有被评上,上回已经被“错过”了一次,这回又是这样,不服,宋佳不服!
对,宋佳没有实质性的证据,但现在铁证如山,如此的人为什么没有被评上!
苏扬按了按手,示意宋佳坐下。
盯着院长淡淡讲道,“我想听一听你们医院的解释。”
院长没想到会途增事端,真是搞得焦头烂额了,一波未平一波又起,早知道刚才就奖励给她一万块钱,封住她的嘴。
院长毕竟是有水平的,很快便回答起来,而且理直气壮,“书记,宋佳同志反映的事情并不属实,对,很多单位都有这样和那样的问题,这不是我们医院独有的现象,领导用人,能力是第一、人品也是一个重点考核的方向,而且说句大实话,领导使用的人,自然得给领导的工作带来分担……”
是啊,领导要用人,当然得用自己的人,选个不听话的,这不是增加工作的复杂性吗,所以要想把工作顺利推动,就得用听话的人。
“关于宋佳同志提出的院里这次搞的评选职称,事情是这样的书记,我们全院的职工数量可不少啊,对,宋佳同志也许是个优秀的医务人员,可是别人呢,别的人都比她差吗?我看不一定吧,我们评选有我们的机制和办法,不是所有的人都得上,名额是很有限的,当然,宋佳同志提出的意见也很中肯,我们院方以后会加大这些方面的力度,希望你也不要失望,不要灰心,好好儿干,以后会有机会的。”
漂亮啊!院长就是院长!
骨科主任心里笑了起来,好险好险,其实这次的事情完全是他暗箱操纵的,本来骨科是安排了两个名额,最后经过初步评定,是有宋佳名字的,但是主任对宋佳根本不感冒,对,宋佳为人处事不错,和科室里其他同事的关系也好,不过和自己的关系,那就很差了,以为踏实做事情有出路,自己偏不给这个机会。
医院的人事科也得征求各科室主任的意见才会下最后的文件,所以当时骨科主任便划去了宋佳的名字,他也担心宋佳会不服气,因为宋佳的分数是整个骨科里最高分,骨科主任索性把这次的机会放弃,一个人也不报上去,这下你宋佳就没话说了吧。
苏扬当然不能听信院长的一面之词,宋佳说话这么斩钉截铁,当然是有底气的,所以决定来一个现场办公,“院长,马上让你们人事科把宋佳的资料和这回考核的资料送来,大家都来帮着你们医院评一评。”
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