重生98之灿烂人生
1785.第1785章 轮岗制(三)
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静南集团会议室里,集团高层都寒蝉若惊,大气不敢出。

因为昨天下午,吴新宇已经对外宣布两件事,集团高层全部降职,今年的薪水全无,还要实行轮岗制。

降职扣薪对高层来说都能接受,因为吴新宇也降职,大家的实际权力被没有被削弱,轮岗才是他们的最头疼的问题。

汉唐酒店集团高层的平均年龄30岁,静南集团的高层的平均年纪50岁,年纪大学习能力、适应能力自然是差的。

现在让他们开启轮岗,适应其他岗位的工作,还真是有点难为他们。

易小海既然已经决定实行轮岗制度,就不会犹豫,集团必须开始实行,没有讨价还价的余地。

“昨天,集团应该通知了全体员工,大家也都知道今天开会的主题,我简单说几句。”

“新成立的监察部独立在集团之外,有事没事别跟监察部的任何人套近乎,否则视为图谋不轨。”

“张雯在工作过程中,希望大家能配合,不要仗着自己资格老,职位高想要干涉监察部的工作,如果发现,绝不姑息。”

“如果张雯在调查过程中,没有证据胡乱抓人或者不按照规矩办事,你们可以直接找我汇报,我会处罚她,不会让大家受委屈。”

易小海的简单的几句话奠定了监察部特殊的地位,让这些老家伙们不敢轻易的跟监察部套近乎。

“成立监察部的事,陈雯主管和吴新宇总经理会全面负责,大家不需要操心,”

“现在我们来说说第二件事,施行轮岗制大家有哪些不同的意见?”

面对易小海的扫视,少部分人抬着头,大部分人都低着头,不敢跟易小海对视。

他们心里都有想法,只是不敢出头,

集团出了雷明事件,他们都有责任,现在跳出来跟找死没什么区别,大家都不敢第一个冒头。

李丽丽是集团财务主管,集团副总,收到消息也来开会,赵宇已经提前给易小海打过电话得到易小海的批准。

不管怎么说,李丽丽都是集团重要高层,今天的会议还是有必要参加的。

其次,今天不准备骂人,总部这边环境也稳定,李丽丽过来有易小海派人跟着没什么大碍。

现场全部沉默,李丽丽第一个开口,

“老板,轮岗制有好处,不过会增加企业整体运营成本,仅仅学习培训的成本,都会是很高的数字。”

李丽丽现在已经养成了特别好的习惯,先总结,再详细说。

“我拿南江省内进行距离,分公司之间的调动、不同岗位的调动需要培训,培训肯定需要总部统一进行。”

“南江省内13个分公司,分公司的重要领导超过150人,培训周期算1个月,每人每天的住宿、吃喝、出行、补贴等等,最低标准500每人每天,一个月要200万。”

“算上门店的店长、仓库、财务这三个主要职位,省内200家门店,600人的每人每天补贴最低标准也要300以上,一个月要500万。”

“分公司其他中层管理者也要开启培训,人数估计上千,如果算上其他的交通费用、培训期间总部的人力物力投入,仅仅南江省进行轮岗的培训投入超过3000万。”

“还不算,培训期间,分公司的工作安排、轮岗期间的工作效率等等,损失可能是培训的几何倍。”

“集团在全国21个省开展业务,我算的还只是百姓超市一线市场,还有百姓超市旗下的副食品加工厂、养殖基地,还有静南百货系统,投入超过20亿。”

“这还仅仅是前期,轮岗是长期的过程,以后也许每年都会有……”

李丽丽滔滔不绝,易小海有点后悔让她过来了。

她是财务主管,她只需要从财务的角度说出轮岗制的好处和坏处,偏偏轮岗制很大的问题就是企业运营成本的提高。

因此李丽丽针对这个方面,说了很多很多,多到易小海头疼。

他不反对李丽丽把问题摊开说,但是说的那么详细,整个就是拆台啊!

终于,在一片寂静中李丽丽把自己要说的都说完,易小海坐直身体,开始回应成本高的问题。

“刚才丽丽姐说运营成本高的问题,这是事实存在的,轮岗制确实容易增加企业的运营成本,也会导致企业在短期内工作效率低下。”

“不过我们也不能仅仅看到坏的地方,也需要看到轮岗制积极的一面。”

“全世界范围内,有很多知名企业都在推行轮岗,特别是零售企业,在明知道增加运营成本的情况下,推行轮岗。”

“因为只要轮岗制度合理、完善,能够增加企业活力,培训复合型人才,增加企业的竞争力,同时加强管理,减少腐败的发生。”

“静南集团推行轮岗制度,影响扩张的速度,增加成本,短期内确实不利于集团的稳定发展,但是我们要立足企业长远利益,不能只关注眼前的得失。”

“我希望集团上下,能够以积极的态度去看待问题。”

“就拿丽丽姐说的成本问题来说,轮岗制在实施的前期成本会很高,但是3年时间制度就能成熟,成本会减低很多。”

“如果每年的轮岗、培训成为常态化,每年的支出会降低,我估计两个亿应该够吧?”

易小海看着李丽丽,李丽丽点点头:

“轮岗制的成本投入是逐年降低的,因为刚开始实施,针对的是全体集团员工,等到3年时间过去,大部分集团员工都已经参加过培训,轮岗每年、每季度进行,投入的成本会降低,每年2亿足够,不过前3年的投入可能会超过20亿……”

李丽丽还是提醒一句,易小海却笑了:

“3年投入20亿,能够让集团恍然一新,总比20亿被装进私人腰包好!”

“你们应该都知道,雷明造出的损失已经超过22亿,还有些地方还没有调查结束,损失可能更高。”

“雷明3年糟蹋20亿,如果用这些钱改变集团的现状,才有积极的意义,否则随着集团的规模越来越大,问题只会越来越严重。”

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