重生98之灿烂人生
698.第699章 酒店内部矛盾(二)
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赵宇苦笑的看着紫慕语。

他就是稍微犹豫了一下,义愤填膺的紫慕语就杀了出来。

“那天我已经勒令何亮给丽丽道歉了,不过矛盾也已经形成了……”

酒店就那么小,很多事一传就开。

何亮说李丽丽没文凭,这一下子把很多人都包括在内了。

所以不可避免的矛盾有所升级。

那些文凭比较低的老员工站在李丽丽这一边,集体对何亮他们表达了不满。

但是因为何亮现在管运营,他们也是敢怒不敢言。

“难怪我刚才在餐厅吃饭,就感觉酒店的气氛有点沉重,员工一个个吃饭都没精神的样子……”

“他们没精神可不止是因为不满……”

赵宇再次苦笑:

“上周的例会上,何亮提出新的工资标准计算公式,把经验、文凭都囊括在内来评级,而且还提出竞争上岗,现在李丽丽他们把我也给恨上了……”

“我看你就是活该……”

易小海忍不住骂道。

“何亮平时高傲,看不起人也就算了,这是性格问题,但是现在他竟然干涉公司制度和工资结算,他这是想干什么!”

易小海很少跟赵宇发火,但是今天他有点对赵宇失望了。

“刚才开会我已经警告了何亮他们,如果再干涉他们职责之外的事,就让他们走人,我准备中午就贴通告……”

“这还差不多……”

赵宇的处理虽然迟了一些,但是还算不错,为他挽回了不少分数。

“搞这么多事,是不是那个何亮带的头?”

听易小海的口气,赵宇就知道他要干什么。

“小海,何亮虽然性格上有点不妥,但是能力还是可以的,他暂时对酒店还有点用处,要是下次再犯,我直接让他走人……”

“有个屁用。”

赵宇出来求情,易小海又忍不住开火了。

他知道赵宇留下何亮也是权宜之计,但是他没有搞清楚何亮的破坏力。

“有能力的人大把大把的存在,但是何亮这种破话团结的人,酒店不需要……”

团结是事业成功的基础。

它不只是解决问题的方法,也是道德品质。

不怕虎生两翼,就怕人起二心。

如果企业内部组织涣散、人心浮动、人人自行其是,甚至搞窝里斗。

那么这个企业就没有生机与活力可言的,又何谈做事。

“……何亮的行为,就是破坏了公司的凝聚力,再有雄心壮志和聪明才智,也不可能得到充分发挥,只有懂得团结合作的人,才能明白团结对自己、对别人、对整个企业团队的意义……”

“……公司现在还没有真正的做大,走一个何亮最多就是让其它人累几天,公司不会受到影响,如果等到公司做大的那一天,他们的危害才是最大的……”

易小海其实能理解赵宇的想法。

先留下何亮,等到找到合适的人,再让他离开。

这样既不会影响酒店的正常运行,又解决了问题。

但是易小海却不愿意让一个何亮,影响到他好不容易经营出的企业氛围。

看着赵宇,他的语气缓和了一些。

“赵哥,我一直强调,企业文化是一个企业的魂,如何让员工对企业有归属感,这一点非常重要,我希望汉唐酒店管理公司成为一个有爱的大家庭,大家互相扶持,共同成长,能力不足的可以慢慢学,但是破坏团接的人、品行不好的人,我们坚决不要……”

“……你也看到了,丽丽姐,包括下面的员工,情绪上已经出现了变化,如果不立刻处理何亮,那些员工的心里会觉得,公司说把大家当家人都是假的……”

企业文化的建立,是一个长期的过程。

老板处理每一件事的态度,会让员工慢慢的产生信任。

当某一天,无论发生什么事,员工都会无条件相信,公司会妥善处理。

那么,汉唐的企业文化就形成了……

“何亮带头,让他走就可以了,那几个新来的,如果愿意,就留下来好好干,如果不愿意,可以跟着何亮一起走,下午上班之前,何亮必须走,而且贴出通知,跟大家解释清楚……”

易小海雷厉风行,让赵宇立刻就去办。

他到公司的消息,估计都传开了。

现在立马让何亮走人,大家心里肯定对他会更加爱戴。

赵宇出去之后,易小海让紫慕语把李丽丽他们几个全部叫来。

虽然赵宇在处理上慢了一些,但是李丽丽他们的表现也让易小海很失望。

李丽丽他们估计是猜到易小海要说什么事,一个个都低着头,不敢看他。

“一个个的都低着头干什么,做错事了?”

罗大宝抬起头想说什么,不过又忍住了。

“大宝,我给你机会,你来说。”

“那个,我嘴笨,要不换个人说吧……”

“就你来说,不说也行,扣你半年工资!”

“额……”

罗大宝左右看看,见大家都不说话,只能硬着头皮上了。

“老板,那个何亮太可恶了,看不起人也就算了,还骂丽丽没文化,下面的兄弟都有意见……”

罗大宝鼓起勇气说完,就低下了头。

“说完了?”

“完了……”

“还有没有人想要补充的?”

所有人都不说话。

“你们不说,那我就说了……”

易小海估计他们知道自己做的不对,但是哪里不对也意识不到。

他帮他们理清楚思路。

“你们几个都是最早跟着我的,陶玉宸进公司迟一些,但是也算是老员工,而且你还是赵哥的表弟,但是你们今天的表现,让我很失望!”

“……丽丽姐,财务部总经理,朱文文,销售部的总经理,大宝,保安部的总经理,陶玉宸,运营保障部采购主管,王传江餐饮部的总经理,你们几个都是公司的领导,但是你们是都做了什么?”

“员工们有情绪,你们不安抚,还带着他们跟何亮对抗,你们知不知道这么做,不但损害了公司的团接,更是让赵哥难做!”

“……赵哥是公司的总经理,是你们的领导,你们这么做,他没有骂你们,是因为你们是他最得易的帮手,也是他最信任的人,但你们不能恃宠而骄,完全不把他放在眼里!……”

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