获得了技能的秦牧晨自然是心花怒放的，可现在人还是太多，不可能众目睽睽之下就施展。
万一搞出来太大的动静，有点儿石破天惊了，把游客都吓跑了该怎么办？
苏媚的直播间今天并没有被推荐，但是效果却是比昨天的都还要好。因为她已经有了稳定的观众，可能这些观众里也有只观看不刷礼物的，然而他们都是潜在的消费者。
无形的财富必须要掌握起来，有的主播就比较的现实，对于一些不刷礼物的冷嘲热讽，说观众是穷比。这样又怎么能行呢？
喜欢钱是没有错的，君子爱财取之有道，这么说话，可就有点儿朝别人口袋里面抢钱的意思了，有失素质又十分的不妥。
“晨晨，小白，咱们也可以休息了。”
苏媚搞直播，也不可能一天二十四小时都扎在里面的。毕竟，她没有把这当成是主页，等弄够了钱，她就不准备直播了。
刚一下播，苏媚就收到了一封站内信，户外板块的超管说是请她留一个联系方式。
这种会赚钱的新人，在直播界确实是不多见，有实力的人，在哪里都会被眷顾的。不管是哪个行业，都是如此。
苏媚发了自己的电话，先看看到底是怎么一回事再说。
不到几秒钟的功夫，苏媚就接到了一个官方的电话号码。
“你好，我是超管小鱼。请问你是苏媚苏小姐吗？”
“是的。”
超管的语气很和善，态度也很诚恳：“苏小姐，情况是这样的，你直播间的情况我们都有所了解。现在，我们想跟你提出签约，你看如何？”
既然是要签约，就必须要把签约的好处言明，这样才会有一些说服力：“签约之后，你就会成为我们平台的潜力合作者，可以享受到工资福利，同样，我们也会大力扶持你的直播间，在短期内会给你量身打造一系列的推荐资源。”
幸福来得太突然，苏媚没有想过会这么快就被超管所注意。毕竟，虽然今天是第二天直播，可直播时间加起来，还不到二十四小时……
一个新人能够有这样的福利待遇，完全是取决于礼物量和关注量。平台也不是傻子，绝不可能花价钱签下来一个赔钱的。就算是赔钱，那也是相当具有潜力的。
而眼下，所有的平台都在控制资金。新人主播签约可是比以前要难上不少，没有礼物量，再多的关注量也只能够免谈。
给秦牧晨他们刷礼物的，可不只有超总一个人。超总的贡献虽然很多，但是平台也需要综合考虑，得看其他观众的消费意愿。
只有达到了一定的数量，他们才会动心的。总而言之，让平台主动找上门的，确实是不多见。
“晨晨，小白，你们说呢？”
苏媚也拿不定主意，听起来是好事，可也得征询两位合作者的意见。如果他们不愿意的话，那签约这件事情就只能够作罢。
秦牧晨对于直播并不是很了解，他点了点屏幕的礼物。
“哦，我想问一下，签约之后我听说礼物的兑换率会有所改变，是这样的吗？”
“这个嘛，以你目前的礼物量，加上我们补贴的工资，肯定是不会让你亏本的。你所说的，那个是大主播的待遇……”
“那你们的意思就是说给点儿工资，然后就让我签约是吗？”
苏媚有些不爽，什么大主播的？大主播不也是从小主播一路混过去的吗？谁的成长是一口吃成一个大胖子的？不都是一步一个台阶的么？
“苏小姐，我们的工资是按照有效时长来计算的，打个比方，你现在的人气就是真实的观众，你要签的是一万人气，那么你有效时长就得是以一万作为标准。不超过一万的话，是不计算有效直播时长的。”
幸好苏媚是很聪明的，要不然听起来都感觉很复杂，头都要被绕晕。
“你的意思我大概了解，工资有多少？”
谈合作，那就得谈到钱，这是天经地义的事儿。如果说工资尚可的情况下，苏媚肯定是毫不犹豫的答应，毕竟她现在就缺钱。
“你如果签约一万人气的话，工资是五千。当然了，工资和礼物量比起来，是可以忽略不计的。做这一行，那可不是依赖工资吃饭的。如今在哪里，那都是提成养活自己，我们也需要观众的消费来经营偌大的公司。”
“我再考虑看看。”
苏媚有些失望，还以为有多少的工资，结果就只有五千块。要知道，她一个月的零花钱都不止这点儿的，以后累死累活的，为这点钱实在是有些太不值当了。
还不如自由点儿的，不签约那也是照样可以拿礼物兑换钱的。
“苏小姐，你是不是还有什么不满意？如果是的话，你可以提出来的。”
超管可不愿意放弃苏媚这棵摇钱树，能够直播大熊猫和白眼狼生活日常的，除了她，可就没有其他的了。还有一位，但是那人并不讨喜，观众不买账，有也等于无！
因此，他以为是苏媚不愿意，那就可以再谈谈的。
“礼物的兑换，我不要求百分之百，但至少也得百分之七十。三七开，你们要是觉得满意的话，那还可以。不满意的话，我也没有办法。”
苏媚觉得，礼物的兑换实在是太黑了点儿。一百块的礼物，抽得太厉害了，到手的话，就只有四十块，还不到一半。
“这个……”
超管有些为难，他没有想到苏媚会提出来这样的意见。毕竟，这是大主播才有资格提的。只是，他看见了苏媚的潜力，再过不久，苏媚肯定也能够成为一名大主播，而且这个直播的方向会非常的火爆。
“我需要跟我们的经理谈一谈，稍候我再给你一个回复，你看如何？”
秦牧晨可是明白得很，一般这种的对话，那么百分之九十九是可以成的。如果说不同意，或者说苏媚没有利用价值的话，当场就会拒绝苏媚。
这样的要求，一个新人提出来确实是有点儿无礼了。而对方却是要跟经理去汇报详情，说明还是很重视苏媚的。
礼物的钱兑换率上来了，那就代表着他们能够分到更多的钱了。
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