末世发展
第119章 科学技术部的丧尸报告及改革(
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“丧尸具备蚂蚁特性的一个直接说明就是丧尸有集群的特点,它们会逐步形成丧尸群,形成丧尸群后就会想行军蚁那样吞噬所有见到的血肉。www.feiazw.com

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“丧尸目前为止也只有直接击碎头部这种方法能够消灭,丧尸头部抗打击能力和人体相当。”

“而且,那位蚂蚁研究员提出,类似的这种控制脑部的方式在巴西亚马逊雨林中出现过,是植物真菌制造的蚂蚁僵尸,也有很多考古学家发现地球历史上大约4800万年前也发现过类似的植物真菌制造的蚂蚁僵尸。这位研究员之所以研究深圳的蚂蚁心理形态,是因为他从巴西雨林返回后,发现有只带回来的标本蚂蚁消失在深圳了。”

“其实中国自古就有冬虫夏草这种真菌控制蝙蝠蛾变为僵尸的例子。”

“不过这次的丧尸病毒完全不同于真菌,只是一些方式上类似,可供人类研究丧尸做参考用。具体的丧尸病毒形态还在研究中,上述分析的只是科学技术部和医学部联合观察到的丧尸及丧尸群的一些特点。”

“丧尸的吼声是气流流过人类形态的声带发出的,不具备传递信息的意义,我们把几具丧尸的声带切除后,它们仍然可以正常传递一些信息。”

“这次的陨石事件,利用中国国家超级计算天津中心的超级计算机检索了以往的所有天文观测记录,发现这颗陨石在50万年前就已经在往地球运行轨道方面运行了,应该不是什么外星生物的有目的的入侵......无目的的入侵就不好判断了......”

会场又一次纷纷然,主持人卖力的敲着锤子。

有人举手要求发言。

吴天雄看了一眼柳部长没有反对的意思,就用锤子指了下这个人,表示同意。

“50万年前你们怎么发现的?”

柳部长说道,“我们根据观测到的50万年前的光线计算的......”

这个忒高深了,大家都不发言了,柳部长抹汗中,他也是听了那几个天文学家一耳朵,再问他也不知道,这回他也感觉确实应该让研究人员自己解释才好,领导出风头固然好,就是专业知识不够用啊。

“而且地球是周期性经过这颗陨石所在的陨石带的路线,除了这次,最近的一次是4800年前,那次的蚂蚁僵尸真菌很有可能于此有关。”

又是一次哗然,这还了得,这不成了周期性进攻地球了?而且蚂蚁曾经统治过地球?

吴天雄再次挥舞锤子......

“根据上述观测结果,我们对总后勤部提出的板甲进行了测试,2毫米厚的优质钢板足以应对丧尸的大力拥抱,当然由于人力力学的原因,无法顶住丧尸的冲锋,建议采用有支架的盾牌顶住冲锋。”

“同意总后勤部提出的统一为7.62毫米口径枪械武器计划,同意总后勤部提出的炮弹采用多弹头计划,同意总后勤部提出的铁丝网计划。”

总后勤部白了他好几眼,全成了他们的功劳啦?俺们研究杀人好多年好不好?

汇报会结束了,柳部长回去后进行了人大提出的《科研法》的推广部署工作。

李峰毅也过去视察了下,他知道科研人员自己成立项目小组是好事,可以更贴切的进行内行领导内行工作。

只是有点不好的是,这种情况下,是把科研人员做为项目经理来用了,不是每个科研人员都适合做项目经理的,那个更多的是领导职位,不是技术牛就可以担任的。

这种情况有必要配备一个党组织人手负责后勤工作,但是这种方式历史上证明几乎给管死了,多少年出不了什么成果。

和大家讨论了下,决定采用按照职能划分部门的方式,每个专业的人都分到一个相应小组,规定一个底薪,人手不够用可以从社会上招聘,人手超过课题需要,就需要解雇一部分,被解雇的就得自己到社会上各种已经恢复的公司找工作。

有课题的时候,愿意挑头的科研人员自己从各个小组挑选人手,如果某个人光是牛了,没有合作态度,就可能不会被挑到任何一个科研小组。

例如一个项目需要光学,电子,软件,机械人员合作,挑头的那个科研人员就可以从相应的光学部门,电子部门,软件部门,机械部门挑技术人员,然后从负责后勤的部门挑一个党的工作人员负责后勤、思想方面的琐碎杂务事宜。

各部门的人员无论挑中挑不中,取不得成果,第二年就开始降薪水,目前情况下是从每天6个馒头降到5个馒头,然后再过一年就是4个馒头,直到退出科学技术部为止。

长期战略性计划除外,他们允许长期取不得成果,但是受到的监管就更加严格,由人大根据密级派出相应的小组定期审核他们--国安部的密级要求已经贯彻到各个领域了。

原来科学技术部的领导们很不乐意,他们的权利都给划到各个部门、项目组,只能做些协调工作。

不过他们也是末世后才考上的公务员,末世前平民百姓居多,还想不出花样繁多的抵制方法,到底给推广开了。

新的课题计划公布了,一时间科研人员门庭若市,都希望能够加入一个好的科研小组,取得成绩,提高待遇。

等到新的课题都被各个小组认领,李峰毅赫然发现需要的物资居然比原来那种方式少了70%以上!

“妈个逼的!这群畜生!老子们提着脑袋打丧尸,这群畜生贪污**!”刘军长暴跳如雷,要枪毙科学技术部的**分子。

李峰毅暂时不同意采取措施,他深刻知道一个优秀技术人员和一个项目经理的差异。

有几个课题果然中间出现些波折,不过总体上运行顺利,一直等到新的课题成果不断涌现出来,才算松了口气。

这批技术人员兼项目带头人算是锻炼出来了,以后就可以形成良性循环了。科研工作终于不被学霸和各级行政官员主宰了

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